党建工作论文

党建工作论文（共6篇）

篇1：党建工作论文

机关党建工作典型经验材料：夯实党建工作基础提升党建工作水平

一、主要做法

我们紧密结合机关党组织和党员干部特点，统筹安排好党建与业务工作，扎实做好基础性工作，不断探索创新方式方法，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进XX经济社会又好又快发展。

1.严格要求，确保机关党员干部思想教育到位。一是加强理论学习。思想政治建设，始终是机关党建工作的灵魂，我们坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，积极开展党的创新理论、形势任务教育，组织机关党员干部学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。结合党的群众路线教育实践活动，举办了一次以党的群众路线教育实践活动为主题的知识竞赛，30个代表队90人参赛，通过竞赛拓宽了党员干部学习教育的渠道，激发了党员干部的学习热情，营造浓厚的学习氛围。二是完善学习制度。本着“干什么、学什么，缺什么、学什么”的原则，制定学习计划，确定学习专题，搭建学习的平台，明确学习纪律，县直机关大部分单位一般确定每周五为党员干部固定学习时间。各党组织都开展了中心组学习，如县发改委将中心组学习和党员干部集中学习相结合，每周五为集中学习日，每次学习有主题、有学习资料、有中心发言人、有学习笔记;县供电公司设立专项购书经费，建有图书室阅览室，每月向员工推荐一本好书。三是创新学习方法。结合机关工作性质和党员干部实际，采取讲座交流、互动教学、自主选学、远程教育、委托培训等形式，通过领导干部上党课、专家讲理论、先进典型人物讲事迹、党员干部讲体会等方式，不断提高学习的吸引力、针对性和实效性，注重学以致用，十八大以来多次邀请有关领导和专家为党员授课，受到机关党组织的普遍好评。

2.创新举措，确保机关党员干部作风整改到位。强化机关党员干部的大局意识、责任意识和服务意识，形成敬业爱岗、执政为民，敢于担当、善于落实的优良作风，做到热情主动为企业、基层和群众服务。一是认真开展党的群众路线教育实践活动。县直机关党组织按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过学习习近平总书记一系列重要讲话精神和政治理论，深入调研，广泛征求意见，开展谈心交心活动，查找“四风”方面存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，认真抓好整改落实。召开整改落实盘点分析专题会议暨整改推进会，对整改任务的落实情况逐项进行盘点分析，做到整改措施不具体不放过，整改效果不落实不放过，切实推进专项整治落地生根，善始善终抓好整改任务落实工作、以改革的精神巩固和扩大整治“四风”成果。二是大力推进“连心”工程。结合基层实际，创新开展“八到户”活动，由县领导带队，组织1800多名干部，分成12个工作组100个工作队深入基层，做到了“三个全覆盖”，即干部走访群众、企业全覆盖,帮扶困难群体全覆盖，问题意见办理全覆盖。活动中，县直机关党员干部共走访群众32800多户(次)，与困难学生和困难群众结对帮扶2142对，落实帮扶资金122.9万元。三是强化制度约束。严格执行中央、省委、市委出台的各项改进作风制度规定，扎实推进干部作风建设，围绕事权财权人权建立和公布权力清单，加强对党员干部特别是领导干部贯彻民主集中制、党风廉政责任制、个人重大事项报告、述职述廉、干部任用等制度执行情况的监督检查，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。

3.结合实际，确保机关基层党组织设置到位。建立健全机关党建工作责任制，着力提高党员干部对加强机关党组织建设的重要性认识，增强抓好机关党组织建设的自觉性和主动性。一方面，及时调整和创新党组织设置方式。根据工作需要、党员分布、单位性质及隶属关系，去年新成立了县供电公司党委和县纪委党总支部。对因人事变动和任期已满的党总支、支部班子及时进行调整，各党总支和支部严格执行民主选举的规定和程序，机关工委依照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及有关规定，严格审批所属机关基层党组织选出的书记、副书记，明确支部书记一般由单位负责人或同级党员干部兼任。对支部班子成员在任期内出缺的及时补选，任期届满的及时换届。去年，全县机关共有75个党组织进行了换届，新调整党组织书记33人。另一方面，抓好机关党支部规范化建设。去年下发了《关于全面推行县直机关党支部规范化建设的工作方案》，在县直机关党组织全面推行党支部规范化建设，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”标准，重点打造了县财政局党委、县检察院党总支部、县法院党总支部、县烟草公司党支部、县国税局党总支部和县自来水公司党支部等6个机关党建示范点，做到以点带面，整体推进县直机关党支部规范化建设上新台阶。

4.狠抓落实，确保机关党组织活动规范到位。抓好党内各项生活制度的落实和党员队伍建设，同时，创新思维，创新工作内容、活动载体和方式方法，增强活动效果来开展各类活动。一是严把党员发展质量关。按照“十六”字方针，坚持质量第一的原则，始终把党员的质量放在首位，重点吸收工作一线、业务骨干和青年中的优秀分子入党，做到有计划、按程序、高标准，并坚持民主测评、张榜公示和集体审批制度，近几年县直机关共发展新党员130余名。同时，每年定期举办县直机关入党积极分子培训班，加强对入党积极分子的理想信念教育和党的知识培训，十八大以来共有260余名入党积极分子参加了培训。二是落实好党内组织生活。严格落实“三会一课”制度和民主生活会制度。机关基层党组织定期召开领导班子民主生活会，支部党员大会每季度召开一次，党小组会、支委会每月召开一次，如县检察院坚持每半月一次的党小组会，每月一次的支委会、每季度一次的支部大会，每半年一次的民主生活会和上一堂党课。落实双重组织生活制度，科级以上党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部(党小组)的组织生活。三是创新机关党建工作载体。在县直机关开展创建“党员服务示范窗口”和“党员示范岗”活动，不断增强党员干部服务意识，进一步转变工作作风，提高办事效率，发挥党员先锋模范作用，为促进全县经济社会事业的健康发展和社会稳定做出积极的贡献。今年，在县直机关培植树立10个“党员服务示范窗口”和50个“党员示范岗”，并授予牌匾及称号，激发机关党组织创建热情。

5.加强管理，确保机关党务干部队伍配备到位。一是加强机关党务队伍建设。按照精干、高效原则和德才兼备标准，配齐配强机关党务干部队伍，近年来共选配了76名机关党务工作者。同时，部门党委挂党委办公室牌子，配备办公室负责人，其他机关党组织均按单位内设机构正职干部配备标准，设专职副书记，具体负责党务工作，并列席有关会议。二是加强机关党务干部队伍教育培养。将党务干部纳入全县干部教育培训范畴，县委组织部和县直机关工委研究制定了教育培训方案，使党务干部教育培训常态化。通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等多种途径，帮助专兼职党务干部特别是机关党组织书记提高理论水平和业务能力。十八大以来，县直机关党组织书记及党务干部共400余人次参加了党务干部专题培训。三是加强党务工作者的工作交流。关心机关党务干部的成长进步，按照优化结构、提高能力、相对稳定、合理流动的原则，有组织、有计划地安排党务工作人员与行政、业务人员双向交流。十八大以来，共交流了37名党组织书记(专职副书记)和其他党务工作者，进一步激发了党务工作者的干事创业的积极性。

二、存在的主要问题

1.教育培训的覆盖面不够广，创新性、针对性不够强。一方面，机关工委党建业务知识培训只停留在所属党组织的党务干部，在进一步延伸至下一级、下下一级党组织方面做得不够。比如，林业系统的林场、卫生系统的乡镇卫生院、教育系统的乡镇中小学校等参加县级层面的培训较少。另一方面，教育培训的形式、内容与需求有差距，培训方法多以集中授课为主，缺乏互动和交流;培训内容多是从理论到理论，富有特色内容的培训较少，缺乏针对性;培训课程安排还不够系统性。2.机关党建工作具体指导力度不够。不少工作是在按部就班，对县直机关党建工作的指导缺乏创新性。“三会一课”、党员目标管理、党员联系群众等日常工作只停留在制度层面，缺乏具体指导。有些党组织民主生活会质量不够高、形式单一，不能有效开展批评与自我批评，搞无原则的“一团和气”。少数党组织党员发展材料不够规范，思想政治工作手段不够多。3.对机关党建工作缺乏行之有效的考核激励机制。一些单位只注重经济指标，出现党建工作同业务工作“两张皮”的现象。有些单位基层党务干部业务能力不够强，不安心本职工作，不愿钻研党建业务，积极性和创造性发挥不够好。有的单位党务干部队伍后备力量不足。这些问题的存在，影响党建工作更好地开展。4.机关党建工作交流缺乏更加有效的平台。有的单位想搞好党建工作却苦于难以找到合适的交流学习的平台，有的单位有好的做法又是“墙内开花屋内香”没有得到有效推广。

三、加强机关党建工作的意见建议

1.加强体制机制建设，为业务指导和服务提供制度保障。针对县级机关党建的重点、难点、热点问题及时开展调查研究。坚持每年召开1-2次市、县两级工委书记座谈会，建立定点挂钩联系制度，市直机关工委每个班子成员分别挂钩联系2-3个县级机关工委，每年走访联系点3次以上。2.创新指导服务载体，为县级机关工委注入生机活力。一是定期评比表彰县级机关工委。制定“全市先进机关工委”的基本条件、评选标准和考核办法，营造比、学、赶、超的竞争氛围。同时，以市委名义专门发文明确将机关基层党组织活动和党员教育培训经费按中央或省有关规定的标准列入县级财政预算。二是组织开展工委系统活动。在工委系统内部不定期组织开展一些特色活动，不断加强工委之间、工委干部之间的联系与交流，增进彼此之间的感情。三是设立县级机关党建创新试点。坚持把典型引路、逐步推进作为重要方法，挑选机关党建工作开展较好、条件成熟的县(市、区)实践一些新模式、新思路、新方法，形成以点带面、互促共进、联动发展的良好局面。3.实施“素质提升工程”，为县级机关党建确保人才支撑。加强县级机关党务干部对前沿理念、最新理论的学习研讨，拓宽思维空间，拓展工作视野，在抓好常规教育培训的基础上，坚持“走出去”与“请进来”相结合，采取分期分批、分类分层的方式，对县级机关工委干部进行针对性较强的培训。通过培训，机关党务干部的知识层次得以提升，知识结构得到优化，知识范围不断拓展，取得了较好的效果。4.贯通信息交流渠道，为总结和推广基层经验搭建平台。市直机关工委召开的党的工作会议和有关重要会议，应该要求各县(市、区)机关工委书记参加;及时寄送有关党建业务的重要文件、信息简报给各县(市、区)机关工委;在市直机关内部刊物和网站开设县(市、区)机关党建专栏，刊发县级机关党建的新举措、新动态，宣传推广基层先进典型。

篇2：党建工作论文

党建工作总结 5 篇

党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。那 么党建工作总结该怎样写呢?下面就是 给大家带来的党建工作总结，期望大家喜爱!党建工作总结一

20__年，机关党委紧紧环绕局党组一 x 三平台建设的中心任务，以打造全国一流公共资源交易平台为目标，以全面从严治党为核心，以推进 x 学习教育常态化制度化为载体，以一建二树三结合为抓手，全力创建公共资源交易党建品牌。现汇报如下：

一 主要工作

(一)在夯实机关党建基础上 下功夫

一是 明确目标统一规范。以问题导向 责任导向为出发点，明确了 机关党委当前目标，即以党建抓思想提素养 抓党建促业务创品牌，确立一建二树三结合作为全局机关党建抓手，制定全年党建工作要点，为各党支部开展党建工作理清思路;层层签订[党建目标责任书]，紧抓支部书记

这一要害少数;制定基层党组织管理考核办法，规范考核标准。二是 紧抓党员政治和思想建设。密切环绕学习宣传贯彻党的十九大精神 自治区第十二次党代会精神，将推进 x学习教育常态化制度化 我的初心我的成长——做合格共产党员活动作为载体，通过增加学习培训渠道(开展井冈山红色教育实地 培训;利用区党校干部 x 络培训平台，今年将学习范围扩大到 科级以上 干部，全局共 67 人参加学习，其中，处级干部26人，科级干部41人，参学人数同比增加279%)灵便学习手段(创新海绵式学习法，在党支部内根据学习爱好建立多个学习小组，引导党员干部职工将零碎的学习时 间充分利用起来，互促互学)丰富学习内容(注重在集体学习支部学习中纳入[将改革进行到 底][大国外交][模范]等电视专题片 央视微视频[xx 的初心] [我的初心走好新的长征路——区直机关庆祝建党 96 周年主题党日活动]录像 [xx 的七年知青岁月][知之深爱之切]等书籍的学习)，今年，党员在学习的主动性 积极性上 显著提高，政治站位和思想水平明显增强，在全局掀起了 学习宣传贯彻党的十九大精神 自治区第十二次党代会精神的热潮。三是 紧抓三会一课 党组织建设，提高支部建设规范化 制度化水平正规化的组织建设水平。目前 9 个党支部，被评定为三党支部 1 个，二党支部 4 个，一党支部 4 个。四是 积极配合做好自治区党委巡视组对我局的巡视工作。五是 完成出席自治区第十二

次党代会代表和两委委员候选人的推选工作，我局党组书记 局长张举同志当选为自治区第十二次党代会代表。

(二)在创建全局党建品牌上 下功夫

注重培育六零工作法作为全局党建品牌，在全局进行推广运用，引导各支部在强化服务意识 规范服务标准 创新服务方式上 进行创新，力争_党建工作与业务工作两张皮难题。

(三)在宣传和营造舆论氛围上 下功夫

一是 注重营造全局树先学先争先的良好氛围。积极总结去年以来学习教育中涌现的先进集体和优秀个人：20__年综合管理处被评为区直机关巾帼文明岗;李蓉家庭荣获区直机关最美家庭称号;耿杰 杨晓武 丁玉忠 3 名同志荣获区直机关向上 向善好青年称号。环绕庆祝建党 96 周年，全局表彰先进党支部 3 个 优秀共产党员 xx 名 优秀党务工作者 3 名。通过紧抓这些先进典型示范作用，组织召开先进典型事迹报告会，利用展板 道德讲堂展示墙 [宁夏公共资源交易]杂志进行先进典型宣传，用身边的优秀党员 先进个人 道德模范进行带动引导，推动广大党员干部职工创先争优 奋发向上。二是 注重培养全局倡导社会主义文明新风 传递正能量的风气。慰问帮扶在职艰难党员 3 名 看望慰问退休老党员 5 名;推选党员干部积极参与区直机关工委组织的好家风好家训 我的初心征文活动 团工委演讲比赛，组织

党支部进行爱卫日志愿服务活动，推动全局形成生动活跃 和谐融洽 温暖友爱的工作氛围。三是 注重宣传工作。今年，区直机关党建 x 公布我局党建工作相关信息共 xx 篇;积极引导各党支部用好业务窗口的宣传阵地 作用，开辟一 x 三平台 开评标厅电子门牌 交易服务大厅电子屏作为十九大精神宣传载体，扩大我局的宣传影响力。

(四)在加强党员管理上 下功夫

一是 把好党员入口关。今年，发展新党员 1 名，预备党员转正 1 名，培养入党积极分子 2 名。二是 做好党内统计和党员信息采集工作。今年清理不合格党员 1 人，保持了 党员干部队伍的清纯性和先进性。截止目前，我局在册党员 90 名(其中在职正式党员 79 名，预备党员 1 名，离退休党员 xx 名)。三是 加强党务干部培养。坚持轮训交流机制。今年药品采购交易处选派人员到 机关党委进行了 锻炼培养。

(五)在强化党风廉政上 下功夫

一是 切实落实了 党风廉政责任制。制定[20__年党风廉政建设和反腐败工作要点] [全面从严治党三个清单]，签订[党风廉政建设责任书]，明确责任，传导压力，把一岗双责落到 实处。制定[20__年党风廉政建设责任制检查存在问题整改方案]，按季度向自治区党委督查室 纪委党风政风监察室和第三纪检监察室报送整改进展情况书面报

告。二是 加强干部职工廉政教育。局党组成员传阅了 自治区纪委 监察厅编制的内部资料[忏悔与剖析];组织全局党员观看廉政教育警示片[权力之殇] 电影[知心法官] 电视专题片[巡视利剑] 发放学习材料[坚守纪律底线—基层干部违纪违法典型案件警示录]，通过案例教育，把压力传导到 每一个处室 每一名职工，实现警示教育全覆盖;制作反腐倡廉宣传展板，加强宣传引导，强化纪律规矩意识。三是 加强日常检查，强化监督执纪问责。通过发送节日廉政短信形式进行日常警示提醒;局工作督查组对职工的出勤 工作纪律 着装 在岗情况等进行不定期督查，及时 纠正各种不良行为;催促各处室安排第二次下基层，开展自治区党代会精神的宣讲活动。对一名职工长期不在岗问题，进行调查，并出具了 报告。四是 建立科级及以下干部廉政档案。实行一人一档 统一编号 规范管理，共计建档 43 盒。

二 亮点工作

(一)在创建全局党建品牌过程中，将土地 和矿业权交易处党支部总结探究的六零工作法作为党建工作创新案例向区直机关工委报送，于今年 xx 月入选由 XX 国家机关工委[紫光阁]杂志社举办的全国党建创新成果展示百优案例。

(二)在庆祝建党__周年之际，举办了 模范凝结力量 xxxx 前行先进典型事迹报告会，在全局党员干部职工中

引发强烈反响，营造了 全局树先学先争先的良好氛围。

(三)开展了 与支部书记面对面活动。通过深入支部，与支部书记 党员座谈，了 解各支部书记的党建工作思路 支部党建目标和党风廉政建设落实了 情况以及组织的特色活动，及时 掌握问题和难点，积极指导协助支部推进党建工作 创建党建品牌。

三 20__年工作打算

(一)在全局掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮，推动机关党建工作上 新台阶。

(二)坚持三会一课制度，推进 x 学习教育常态化制度化，开展好 xxxx xxxx 主题教育。

(三)继续打造我局党建品牌，深入推进六零工作法。

党建工作总结二

坚持以 xx 新时 代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，认真落实了 x 委__届五次全会关于新时 代党的建设要求和部署，xxxx，xxxx，环绕中心，服务大局，以政治建设为统领，全面推进局党组的政治 思想 组织 作风和纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党组织的建设水平，走在前 作表率，为推进梨树教育跨越发展 规范发展 均衡发展和创新发展提供坚毅的组织保障。现将工作总结如下：

一 取得的成绩

抓责任 促落实了，全面聚焦党建组织领导。

一是 加强党建工作领导部署。在全 x 各级各类学校实行党支部书记 校长一肩挑和副校长 副书记交叉任职。并成立了 党建办公室，全面负责党建工作组织协调 督导考核，并坚持每季度召开党建工作部署会，将党建工作情况纳入考核内容，实行一票否决。二是 逐级签订党建责任书。教育局党组与各学校签订了 [党风行风廉政建设责任书]，强化党建责任和工作意识，形成了 一级抓一级 层层抓落实了 的工作格局。并将党建工作完成情况与教职工个人考核奖惩挂钩，建立健全了 党建工作责任体系和考核办法。

高标准，严要求，扎实开展 x 学习。

一是 召开专题会议，进行动员部署。1 月份，组织召开了 推进 x 学习教育常态化制度座谈会，传达学习XX 领导讲话精神，制定[梨树 x 教育局 x 学习教育常态化制度化方案]和[梨树 x 教育局 x 学习教育计划]，成立了 学习教育领导小组，系统钻研部署 x 学习教育，明确职责，做好了 动员工作。二是 严格抓学习教育，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，利用每周五固定党日学习机制，开展了 集中学习与个人自学 党课辅导与专题研讨 理论学习与党性锻炼 集中教育与日常教育四结合定期学习，通过领导领学

座谈讨论 观看视频 记录学习笔记 撰写心得体会 组织知识测试等方式，系统学习了 x 学习教育重点内容，累计开展集中学习xx 余次，催促党员自学 40 多学时，提高了 党员思想政治水平和政策理论素养。三是 积极开创学习新方法新形式。全 x 教育系统所有 党员全部入驻新时 代-e 支部开展学习，并在 e 支部 x 上 创立了 三会一课 支部主题党日 党务公开 工作要闻等版块并及时 更新，即丰富了 学习形式，又增强了 学习效果。四是 积极开展党务突出问题整改。在抓好学习基础上，积极开展突出问题排查整治活动，建立了 党员干部个人问题清单，督导全体党员干部对号入座，制定整改方案，明确整改措施，做到 了 边学边改 边查边改 即知即改，实现了 学有 所得 学有 成效。

抓思想，强党性，学习贯彻党的十九大会议精神。

深入学习领会宣传贯彻十九大精神。扎实开展了 系列学习贯彻活动，先是 组织全体党员集中观看 xx 作十九大报告，党建办公室制定了 学习计划，召开了 支部学习动员会。进入学习阶段后，先后指导开展了 集体学习4 次，学习十九大报告及新党章，认真学习领会核心内容和基本要义;组织观看专题片 3 次 组织研讨 2 次，不断加深对党的重大理论和重大思想的掌握;并组织党员干部开展了 我学十九大—xxxx，xxxx 等主题实践活动，在工作中提升理论素养，在贯彻中加强十九大精神消化汲取。抓党务，打基础，全面落实了 党建任务部署。

一是 做好了 党员发展管理工作。按照坚持标准 保证质量的方针，严把党员入口关坚持成熟一个 发展一个的原则，继续从严教育培养党员，认真开展政审 考察 公示等各项工作，确定了 29 名入党积极分子为预备党员，使 25名预备党员转正成为了 正式党员，确保了 党员队伍生气和活力。二是 认真做好党费收缴清查工作。切实做到 了 党费收缴责任明 管理严 缴费足。三是 进一步细化了 组织关系转接流程，实施转入转出关系接转回执制度。四是 强化党员档案规范化管理。对思想汇报 入党志愿书 政审材料等档案材料进行了 规范补充 封装入袋 立卷归档 统一存入个人人事档案管理，确保了 党员档案资料真实齐全，提高党员档案管理水平。

重风气 提形象，着力深化作风领域建设。

一是 积极组织开展创先争优活动。设立共产党员先锋岗，力求做到 一个党员就是 一面旗帜，每个党员都要成为教师生活中的典范，工作中的楷模，发挥了 基层党组织战斗堡垒作用。二是 加大了 教师队伍思想政治工作建设力度。坚持政治培养与业务提高相结合，坚持严格管理与关怀服务相结合，重点加强教师的理想信念 职业道德教育。实施师德师风建设工程，坚持师德为上，将师德表现作为教师考核 聘任和评价的首要内容，形成师德师风建设长效

机制，实行师德师风一票否决制。引导广大教师自觉增强教书育人的荣誉感和责任感，学为人师 行为示范，做学生健康成长的指导者和引路人。三是 坚持育人为本 德育为先。环绕立德树人的根本任务，结合中国梦主题教育，引导师生坚定了 中国特色社会主义道路自信 理论自信 制度自信。四是 积极推行党务公开。

搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态。

一是 积极学习贯彻党内法规。半年来，结合 x 学习教育 三会一课等活动形式，开展了 讲政治 守纪律 做表率学习教育活动，特殊是 通过学习中国共产党[廉洁自律准则][党内监督条例]和[关于新形势下党内政治生活的若干准则]等党内法规，从思想深处增强了 落实了 党章 贯彻党规 执行党纪的自觉性和主动性。二是 深入推进源头预防腐败。制定下发了 [学校党政领导日常工作沟通制度][学校党组织参与重大事项决策工作制度][全 x 中小学校党组织监督工作制度]，严格执行民主集中制。三是 组织开展廉政主题活动。开展了 以廉政建设进校园为主题的系列教育活动，组织党员干部开展了 廉政故事会 演讲比赛 书画展等活动;组织党员干部观看了 郑德荣先进事迹报告会，观看了 [厉害了，我的国]专题教育片，提高了 党员干部自警自省意识。四是 做了 校长岗位培训和副校级后备干部的选拔工作。由局党组牵头，联合 x 教师进修学校，举办了 全 x 校

长任职资格培训班，以从严治党 党费廉政和行政管理等多角度，全面有 效地 提高了 领导干部的管理素养和业务水平。坚持健康科学的用人导向，切实把人品正 能力强 群众公认的后备干部选拔到 领导岗位上 来。局党组以各学校中层干部为主要对象，对校级后备干部队伍进行队伍优化和能力培训。

二 下一步工作

根据党的十九大从严治党部署要求，以目标任务倒逼工作落实了，高标准 严要求抓好党务任务落实了。重点做好以下工作：

(一)认真学习领会十九大精神。把党的十九大精神学习作为单位党组织重要政治任务，认真制定千人万场宣讲党的十九大精神活动暨建立新时 代传习所实施方案，成立宣讲团，通过集体学习主题党日 交流研讨等形式积极开展学习宣传贯彻活动，以身作则引导党员干部将精力集中到 十九大精神上 来，以十九大精神学习贯彻为引领推动学校各项工作再上 新台阶。

(二)提升干部队伍能力建设

抓好班子自身建设。通过深入学习领会十九大会议精神和 xx 系列讲话精神，深刻领会其丰富内涵和要义，以召开定期议党和专题议党会议等形式，使理论学习真正成为提升班子整体的党性修养，思想境界 道德水平的过程，真正是 思想教育成为推动教育事业全面发展的有 力推手。

继续做好校长在职培训和后备干部培养工作。积极组织参加国家 省 市教育部门举办的校长培训班和提高班。举办校长论坛，开展工作经验交流，全面提高领导干部的素养和水平。加强后备干部的综合素养提高，引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的管理理念，加强学习和锻炼，不断提高自身综合素养，更好地 适应新世纪信息时 代学校各项工作的需要。

(三)落实了 全面从严治党主体责任，推进党风廉政 机关作风和行风建设

开展党纪教育和警示教育。推动纪律教育经常化 制度化 长效化，引导教育系统党员干部知敬畏 存戒惧，守底线。局纪委要发挥好监督执纪问责的职责，把严明纪律作为全面从严治党监督责任的主要内容，把维护党的纪律放在首位，对全 x 中小学校长进行一次约谈，把问题消化在抓萌芽状态，使监督执纪问责做细做实了。

召开党风廉政建设和反腐败工作部署会。制定党风廉政建设工作计划 目标要求和具体措施，对党风廉政建设和反腐败工作做出全面部署，与各责任单位签订党风廉政建设和行风建设责任书。总结机关开展党风廉政建设和反腐败工作情况，年底向 x 委 x 纪委书面报告党风廉政建设主体责任履行情况。深化机关作风建设。通过开展机关解放思想大讨论活动，提振党员的精气神 激发干部奋发有 为的担当意识，锤炼党员干部的好作风 凝结队伍的正能量，使全体党员干部自觉服从于机关中心工作。

加强教育系统行风建设。坚定整治师腐，杜绝教育乱收费 违规办班收费 在职中小学教师有 偿家教 收受礼品 违规参与社会培训机构教学等伤害群众利益的不正之风。加强和改进学校党的建设，发挥优秀党员教师的模范作用，积极引导广大教师确立严谨治学 敬业爱岗 甘于奉献 廉洁从教的优良师风，做好宣传教书育人的行业模范事迹，在全 x 教师节庆祝大会上 予以集中表彰。

(四)加强群团组织建设

协调推进统战工作。加强教育系统与各级人大代表 政协委员和各民主党派的沟通，及时 通报全 x 教育情况，认真听取他 们对教育改革和发展的意见，充分调动一切积极因素，广泛凝结各方面的智慧和力量，形成建设教育强 x，办人民满足教育的合力。

充分发挥工会组织作用。充分发挥工会组织桥梁纽带和协调监督作用,坚持教代会制度和校务公开制度，以建设和谐校园为主线，以维护教职工合法权益。

强化共青团工作。环绕教育系统党政中心工作，举办青年教师专题论坛 素养拓展 辩论赛等形式多样的活

动，强化青年教师责任意识 创新意识和团队意识，引领青年教师改进课堂教学模式，构建高效课堂，提高教育教学的有 效性，促进青年教师专业成长。

党建工作总结三

今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持环绕商务抓党建，抓好党建促发展的工作思路，坚固树立和认真落实了 科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以创先争优活动和争创共产党员示范城活动为载体，全面推进商务系统党的思想 组织 作风和制度建设，在提高党员素养 加强基层组织 服务人民群众 促进各项工作等方面取得了 明显成效。主要做好了 以下五个方面的工作：

一 抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素养

按照创建学习型要求，以支部大创建 党员大练兵为主题，以学习科学理论 学习政策法规 学习商务业务为主要内容，一是 制定了 [推进学习型党组织建设实施方案]，规定了 学 xx 要内容，明确了 学习方式和学习要求。二是 坚持集中学习和自学为主，统一下发了 笔记本。今年，开展集中学习xx 次，干部自学时 间天天不少于 1 个小时，领导干部撰写学习心得 8 篇。三是 多形式开展学习活动。先后开展了 党章学习及交流活动 内外贸业务和法律 法规学习及讨论活动 领导讲党课教育 组织观看了 警示教育片。

通过党员个人自学 领导上 党课 撰写心得体会 讨论交流等形式，进一步增强了 学习效果。

二 抓组织建设，增强基层党组织的凝结力战斗力创新力。

为进一步探究党建机制创新工作，局党委一是 制定印发[深入开展创建共产党员示范城活动的实施意见]，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是 抓好班子建设。建立了 党建工作责任制，实行党员领导干部一岗双责制度，进一步明确了 党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务 重点工作 重点项目分解到 党员干部，把组织协调推进的责任落实了 到 党员干部，定期催促检查，及时 分析情况，协调解决问题，落实了 推进措施，充分发挥了 党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了 基层党组织的战斗力。二是 各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了 2 名中共党员，并组织参加培训。五是 加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展 党费收缴和流动党员管理等工作。

三 抓作风建设，有 效提高反腐倡廉能力

一是 制定印发了 [20__年党风廉政建设和反腐败工作要点]，坚持标本兼治 综合管理 惩防并举 注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律 切实纠正伤害群众利益的不正之风 提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源

头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是 进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推举廉政学习文章和自选文章 2 篇，观看了 廉政警示教育片 4 部。三是 积极推进[廉政准则]的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习领会把握[廉政准则]相关规定的基础上，作出了 书面庄重承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到 五个保证。四是 健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上 半年组织召开了 班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到 深刻的党性教育。

四 抓效能建设，提升商务形象

今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是 全面推行了 办结制 首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实了 奖惩;修订完善了 [局机关内部管理制度] [局领导分工方案]等一系列规章制度，进一步了 规范机关管理，兴顺管理体制，对领导班子工作分工 机关股室设置等重新进行了 调整，进一步兴顺了 分工，明确了 职责，减少了 交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了 广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提

高，服务质量明显改进。二是 坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有 的行政审批项目都纳入了 政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到 一窗受理，抄告相关，内部运作，办结，接受服务对象的监督。目前，我局 3 项审批事项在中心运转良好。三是 坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了 工作开展。扎实推进商贸 招商重点工作 重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目 乐山大佛 R26;嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作[乐山城市综合体概念性规划];着力实施放心酒工程，强化屠宰定点管理，确保喝上 放心酒 吃上 放心肉;加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销;进一步完善更新了 我区招商引资 x站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。

五 抓载体，确保党建工作取得实效

一是 组织开展群众生活月主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事 好事，今年，走访慰问艰难群众 xx 户，接待 办理来信来访 30 件(次)。

二是 继续开展领导挂点 部门包村 干部帮户结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金 物资 技术等帮扶方式，关怀群众，服务群众，切实为群众解决实际艰难和问题，使党员受到 教育，群众得到 实惠。

三是 积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研，建立联系会议制度，与鹜嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有 关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的艰难和问题 1 个，清除环境卫生死角。

今年来，尽管我 们在党建方面做了 不少工作，取得了 一定的成绩，但也有 不足和差距，主要表现为：一是 党建工作创新和深入不够;二是 一些制度有 待进一步健全;三是 环绕党委中心工作抓落实了 的力度有 待进一步加强。这些问题都需要我 们在今后的工作中认真钻研加以解决。

20__年，我 们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础;进一步开展争创共产党员示范城活动，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素养，加强党的自身建设，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!党建工作总结四

20__年，我局党建工作在市直机关工委的指导和局

党组的领导下，按照从严治党的总体要求，环绕全局中心工作和党建工作重点，对照市直机关工委下达的党建工作目标责任，细化责任，落实了 任务，全面履行基层党组织职责，圆满完成了 上 半年党建工作各项目标任务。现将上 半年我局机关党建工作总结如下：

一 抓好组织建设，推进基层党组织活动正常化

局党支部将加强基层党组织建设与推进 x 学习教育常态化制度化 开展维护核心见诸行动主题教育密切结合，积极推进各项党建工作。

全面推进党务公开工作。在党务公开的内容 形式 范围和时 效等方面进行了 进一步完善。在公开过程中，凡属[中国共产党党内监督条例]和其他 党内法规要求公开的内容，凡是 本系统党员 群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，我 们都予以公开。

加强对党员的思想教育。一是 加强党员的修养。要求广大党员拓宽知识面，开阔视野，养成良好的待人处世态度，规范自己的言行，树立个人的形象。二是 加强党员党性教育。结合起组织学习了 教育模范的典型事迹，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，立足本职岗位，更好地 服务发展 服务基层 服务群众。三是 加强党员廉政教育。将反腐倡廉教育 党员干部的教育培训与推进 x 学习教育常态化制度化 开展维护核心见诸行动主题教育结合起，以廉政教育为着力点，在局党支部廉政教育片观看会上 经常强调廉洁从政，以工作岗位为阵地，认真落实了 了 各项党风廉政建设工作计划，坚持每周五下午集中学习，真正做到 教育不断，常抓不懈。四是 严格执行三会一课制度。精心组织召开党员大会，通报全局行政和党内重大事项。定期组织党员上 党课并观看党建电教片，进一步激发了 党员干部参与学习教育主题教育 发挥党员模范作用的积极性和主动性。

二 加强党员管理，增强党员组织观念

严格党员组织关系管理。及时 兴顺组织关系不在本单位的党员的组织关系，严格按照有 关规定对工作调动后的党员以及新加入工作的党员进行组织关系转移并及时 编入支部。

加强发展党员工作。按照有 关规定认真抓好党员发展工作，做到 坚持条件和标准，严把入口关，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。

规范党员档案审查管理，按时 完成党费收缴工作。局党支部对党员档案进行严格审查，做到 材料完整 时 间准确 内容清晰 逻辑正确，确保党员党籍信息真实完整。在党费收缴方面，我局严格按照 XX 组织部要求，加强党费管理，及时 核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时 上 缴一次党费。

三 扎实开展 x 主题教育确保取得实效

深入传达学习，精密安排部署。全市推进推进 x学习教育常态化制度化 开展维护核心见诸行动主题教育动员会后，局党组高度重视，及时 召开党组会议传达学习了 全市动员会精神，就在全局党员干部中开展推进 x 学习教育常态化制度化 开展维护核心见诸行动主题教育的前期打算工作进行了 安排部署。会后，我局经过重复钻研，精心起草制定了 [中共市教育局党组推进 x 学习教育常态化制度化 开展维护核心见诸行动主题教育的实施方案]，明确了 开展学习教育和主题教育的总体思路及要求 方法措施 工作任务和保障措施，成立了 推进 x 学习教育常态化制度化 开展维护核心见诸行动主题教育领导小组，设立了 学习教育和专题教育活动办公室，为活动开展奠定了 坚实基础。

精心制定计划，深入学习领会研讨。为确保学习教育和主题教育扎实有 效开展，局党组以深入学习领会领会以 xx 同志为核心的党 XX 治国理政新理念新思想新战略 党的__届六中全会精神 四个全面战略布局 党的纪律规矩和国家法律法规 XX 关于意识形态工作的重大部署和基本要求 提高执政能力和领导水平的各方面知识和党的十九大重要精神为学习重点，精心制定了 [中共市教育局党组中心组20__年学习计划]和[开展党支部主题党日活动安排]，就局党组中心组理论学习计划和主题党日活动进行了 安排

部署，全局领导干部制定了 个人理论自学计划，学习教育和主题教育有 序开展。

扎实有 序推进，确保取得成效。学习教育和主题教育的开展，全局党员干部充分熟悉了 推进 x 学习教育常态化制度化 开展维护核心见诸行动主题教育的重大意义，进一步深刻领会了 弘扬右玉精神的重要性，自觉践行xxxx 两理论，坚固树立了 做贡献光荣，拉后腿可耻的念，把全面推进 x 学习教育常态化制度化 扎实开展维护核心见诸行动主题教育，要与中心工作深度融合，同推进各项工作任务结合起统筹推进，瞄着先进学，盯着先进干，坚定目标往前冲 鼓足干劲往上 爬，扑下身子抓落实了 撸起袖子加油干，使争先进位成为工作的主旋律，使广大党员干部努力在各自岗位上 建功立业，为全市实现教育安全健康均衡可持续发展 积极推进两大任务 全面建成小康社会提供坚毅有 力的政治和组织保证。

党建工作总结五

20__年以来，在市直机关工委和局党组的正确领导下，机关党委认真履行工作职责，深入贯彻落实了 党的十九大精神，坚持把新时 代中国特色社会主义思想作为意识形态建设的重点，基层党组织的凝结力 战斗力有 了 明显提高，党员的先锋模范作用得到 有 效发挥。现将有 关情况汇报如下：

一 抓基层党建工作情况

机关党委紧紧环绕局中心工作，以坚定打赢新时 代意识形态领域的思想争夺战为总目标，以基层党组织规范化建设为目标，不断创新党建工作的新内容 新形式 新机制，努力打造过硬党组织 争做合格党员，充分发挥了 党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为我局各项工作的开展提供了 坚毅的政治保障。

(一)强化政管理论学习，突出意识形态建设主题，筑牢党建思想根基

年初我 们就制定了 [党建工作要点] [党员理论学习计划]，对全年的政管理论学习进行安排部署。局属各支部本着党建引领 思想建党的原则，根据局[党建工作要点]和[学习计划]，制定适合自己的[党建工作计划]，对三会一课及党员活动日等内容进行提前谋划。接到 三大督导组的检查通知后，我 们又再次让各支部细化学习方案，把新学习内容及时 补进去，用季度学习计划微调，完善学习覆盖面，确保了 学习时 间 学习内容 学习质量的落实了。通过学习新[党章] 新[条例] 党的十九大精神 [xx 谈治国理政]，引导我局党员干部深刻领会党的治国理政新理念 新思想 新战略，用党的理论创新成果武装党员干部头脑，提振党员干部精气神 凝结正能量。为突出意识形态建设的工作，结合我局实际，向各支部下发了 [加强意识形态工作的通知]，把坚定四个意识作为重要导向，用党的正确理论武装全体党员，确保党员在思想上 政治上 始终与党 XX 保持高度一致，增强了 思想政治工作的针对性和有 效性，凝心聚力，为城乡建设又好又快发展提供了 理论指导 舆论支持和思想保证。

(二)加强基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，夯实对党忠诚基石

抓好基层党组织换届选举工作。1 月 xx 日，我 们摸底调查了 各支部换届情况并形成台账，通过规范换届程序 下发整改通知 提前预警提醒等方式，圆满完成了 届满支部按期换届工作 3 个支部都按照规定程序完成了 换届选举，以实际行动践行了 学习[党章] 贯彻新[党章]的总要求，增强了 局属各支部的凝结力 战斗力和创新力。

认真落实了 三会一课制度。我 们坚持把三会一课做为党建工作总抓手，做到 时 间 人员 内容和效果四落实了。坚持党员活动日制度，每星期至少安排一次党日活动，党员大会和党课每季度最少安排一次，遇到 特殊情况，随时 召开支委会或者组织党课教育。坚持党员补课制度，原则上 全体党员不得缺席，特殊情况应事先请假并按时 补课。坚持计划学习制度，规定的三会一课内容必须落到 实处，同时 要结合本单位实际开展好党日活动，及时 按上 级要求调整学习内容，把党的要求及时 贯彻到 党的最基

层。坚持问题导向，每次三会一课要力求解决一个实际问题，把三会一课当作党的意识形态工作的主阵地。7 月份，我 们组织各支部召开了 年中组织生活会，要求以 XX 追授的 7 名全国优秀共产党员为模范，对标新时 期英模人物事迹找差距。各支部充分利用组织生活会，对履职尽责中呈现的问题进行梳理，列出问题清单，建立了 整改台账，制定了 切实可行的整改措施，列入下半年整改计划，做到 即知即改，确保了 党支部战斗堡垒作用的有 效发挥。

根据上 级党建 x 上 考核直接到 支部的要求，制作了 [党支部三会一课上 传录屏]，现场演示 现场指导 现场传报，到 xx 月 30 日，利用 xx 天的时 间，使我局 22 个支部全部完成了 第三季度党建资料的上 传工作，为第四季度三会一课传报统一了 模式，打下了 基础。

做好党费收缴工作。做好党费工作是 对党员进行经常性党性教育的重要课堂，也是 党组织的一项经常性任务。我 们严格按照 XX 规定的党费计算基数收缴党费，每次调资，我 们都会催促支部上 报党员工资详单，重新计算党费基数，按照新标准收取党费并公示党费收据，增强了 党员的组织纪律观念。年底我 们及时 组织了 党员党费收缴情况公示，所有 党支部和机关党委都进行了 党费公示。

做好党员管理工作。党员是 党的肌体细胞和活动主体，党员队伍的建设是 党的建设基础工程。今年我 们

完善了 党员 x 上 电子信息，在灯塔党建在线平台上 转接党员组织关系 xx 人次，基层党建工作信息化 规范化管理走上 新轨道。发展党员工作是 基层党组织的主要工作之一，为了 规范各支部发展党员工作程序，保证新发展党员质量，我 们对各支部党务骨干进行了 发展党员程序培训。从递交入党申请书，到 预备党员转为正式党员，对发展新党员的每一个环节都进行了 细化 量化。通过培训，使各支部提高了 对发展党员工作重要性的熟悉，也为一线优秀分子进入党的队伍打下良好基础。

(三)注重载体建设，激励党员向实践学习，提高了 党组织的凝结力

我 们坚持拓展党员教育新课堂，丰富学习载体，收到 了 事半功倍的效果。

积极开展我 们的节日主题党日活动。这几年，我 们一值坚持利用节日开展活动，主题党日活动有 声有 色。今年三八妇女节，局妇委会为广大女干部职工进行了 政务礼仪培训;3 月 xx 日植树节，组织各支部在新水河桥开展植树活动，共种植海棠树 60 余颗，用实际行动践行了 绿色生态的理念。清明节期间，组织党员到 革命烈士陵园进行扫墓活动;七一节到 来之际，组织党员参观了 [巾帼英雄-赵一曼烈士光辉业绩展]，开展了 庆七一职工乒乓球比赛;八一期间，我 们和驻聊部队开展了 各种联谊活动;党的十

九大召开后，我 们及时 组织开展了 中国梦劳动美党员演讲比赛，并择优选出 6 名选手参加了 省厅组织的主题演讲，荣获优秀组织奖。在市直学习十九大知识竞赛中，我局获得了 市直十九大知识竞赛二等奖和优秀组织奖。

开设社会主义核心价值社会大课堂。我 们在住建 x 站开辟了 最美住建人专栏，并成立了 20 个学雷锋志愿服务队，积极开展学雷锋志愿服务活动，九九重阳节，我 们的党员去敬老院陪孤寡老人过重阳节，为他 们送去御寒衣物，献上 精心编排的文艺节目，中午给老人 们包水饺，陪老人吃饭聊天，让老人感受到 了 来自社会的大爱。为积极响应省市慈心一日捐捐赠活动号召。

1+1 好支部共建实践，培养了 全体党员的社会担当。党员自发捐款给共建村的艰难群众送去了 粮 油 面等年货，并为艰难村党员活动阵地 置换了 全新的办公桌椅。采取一对一的方式，局各支部与共建村支部共同进行了 十九大精神的学习，有 效促进了 党的政策在农村落地 生根。开展了 1+1 好支部扶贫+安全为主题的党员日活动，帮助农村群众了 解安全常识，增强安全意识，掌握安全方法，防范因灾致贫 返贫。活动中共计发放[液化气安全使用知识]宣传资料 2000 余份，向农村普及了 液化气使用基本常识，受到 了 人民群众的欢迎。为深入推进扫黑除恶专项斗争工作，22 个支部自发联合所对接的支部开展学习交流会，钻研

制定普及宣传方案。通过张贴宣传单 上 门普及扫黑除恶基础知识及广场宣讲分发图册等方式，提高了 人民群众对扫黑除恶斗争重要性的熟悉，营造了 群防群治的良好局面。

把党建和创文明城市相结合，有 效发挥了 党员生力军作用。为配合我市创建全国文明城市工作，我 们在市电视台开设了 专栏，通过微信公众号 小区宣传栏 LED 电子显示屏 梯视 建筑围挡等平台刊播 悬挂条幅等扩大社会宣传面，并主动向全体干部职工印发了 [创文明城市 做文明市民倡议书]，积极组织各类创城活动。我 们坚持文明宣传进社区，营造了 全民讲文明的良好氛围。举办了 创建文明城市，物业在行动大型宣传活动，发挥了 物业服务行业在提高群众生活质量 促进社会和谐稳定中的积极作用。各支部安排人员，佩戴袖章，利用业余时 间开展入户宣传，为社区居民耐心地 指导创城知识。经统计，我局共走访 xx栋居民楼，完成调查问卷 2000 份。各支部还组织党员走上 街头开展文明出行劝导服务活动，有 效发挥了 文明单位的模范带头作用，为我市创建文明城市工作贡献了 自己的力量。

坚持请进来，走出去，丰富了 党员的学习生活。我 们积极组织立足岗位建功立业活动，每年都组织专业技术人员开展教育培训。今年，聘请了 来自上 海和济南的高水平专家学者，结合建设行业特点以及专业技术人员的知识结构和业务水平，对专业技术人员进行了 系统全面的培训，提升了 专业技术人员整体素养;我 们还积极参与了 灯塔-党建在线 xx 新时 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习竞赛活动，平均每期的参与率达到 党员总数的 95%。xx 月 8 日至 xx 日，我 们根据市委安排，组织全体党员在市纪监 x 上 开展[中国共产党纪律处分条例]在线学习。7 个支部赴西柏坡 河南兰考 井冈山等红色教育基地 参观学习，追寻红色足迹,接受革命传统教育。通过走红色道路 看红色景点 听红色故事，使同志 们深切感受先烈 们为了 民族解放和中国梦想，忠贞不屈 舍生忘死的革命精神，大家一致表示，要坚定信念，勇挑重担，为住建事业又好快发展做出自已的贡献。

二 基层党建工作中存在的问题

我 们虽然在工作中取得了 一些成绩，但也存在不少问题和薄弱环节。主要表此刻：有 的党支部政治意识不够强，贯彻落实了 上 级精神不到 位;有 的学习只停留在表面，没有 深入认真的进行钻研;有 的管党治党责任意识不强，抓党的建设不主动;有 的学习教育的政治性 针对性不强，缺少和实际工作结合的能力;有 的组织生活不规范 不严肃，党员教育管理不到 位;有 的学做不一致，还不能自觉对照党章党规 对照四个合格严格要求自己;有 的党员政治站位不高 大局意识不强，甚至自我感觉良好，不想担当 不敢担当 不会担当的问题仍然存在。这些问题都有 待

于我 们在今后的工作中认真加以改进。

三 今后工作思路和打算

(一)深刻领会把握从严治党新常态

全面从严治党是 一项重要的政治任务，是 四个全面战略布局中带有 根本性 保障性的要害环节，是 一切工作的根本。坚持全面从严治党就要抓好队伍建设，充分发挥党员队伍的骨干力量。一是 要抓好十九大精神的学习贯彻。核心是 抓好新时 代中国特色社会主义思想和新[党章] 新[条例]的学习贯彻，要把学习十九大精神和完成好局里的中心工作结合起来，要把新时 代中国特色社会主义思想贯穿到 我 们工作的方方面面。二是 要不断加强党性修养。认真贯彻[条例] [准则]，保持政治上 的清醒坚定，教育党员坚固树立四个意识，决不能在政治上 呈现问题。三是 要做好 xxxx xxxx 学习教育。这项工作是 今后一段时 期内党的建设的总抓手，我 们将真正把学习教育搞准搞扎实，特殊是 坚持领导干部以身做责，要保证党组织的活动落实了 到 位，要实现把党员的初心用到 全心全意为人民服务上。

(二)坚定不移抓好党的思想政治建设

思想政治工作是 我党的传家宝。在新的历史时 代，意识形态领域的斗争更复杂，任务更重 要求更高 难度更大 涉及面更广，我 们将严格落实了 从严治党要求，切实加强思想政治工作。一是 坚持正面教育为主，提高党员的思想觉悟。坚持好三会一课制度，支部书记 支部委员要坚持给党员上 党课。要落实了 领导干部一岗双责，坚持xxxx 继续前进，确保我 们每一位党员在政治上 不呈现问题。二是 要多开展党的活动。过去我 们各支部都有 一些成熟的做法，下一步我 们将继续坚持，把支部品牌建设提上 重要日程，真正让品牌凝结起干事创业的正能量，靠强盛的思想政治工作，解决困扰单位发展的棘手问题。三要严守政治纪律。党的建设和中心工作是 一体的，是 一切工作的引领和保障，我 们将进一步加强党员队伍的管理，教育党员无论在什么位置 什么岗位都应该胸怀大局，不断发光发热，时 刻以一个合格党员的标准严格要求自己，时 刻xxxx，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

(三)持续加强党的作风建设

我 们将始终坚持作风建设永恒在路上。一是 加强廉政教育。特殊是 抓好[中国共产党廉洁自律准则]和[中国共产党纪律处分条例]的学习贯彻，进一步加强对党员干部的作风纪律 廉洁勤政和遵纪守法教育，领导干部要以自身的模范行动引导广大党员做廉政勤政 守法守纪的表率。二是 加强日常监督。党支部要及时 了 解掌握党员的思想动态，对苗头性 倾向性问题及早提醒，本着对每一名同志负责的态度抓好管理监督。继续开展创建为民务实清廉机关活动，要求各党支部抓好对党员干部的监督管理，确保活动

取得实效。三是 加强评议检查。机关党委纪委 各支部纪检委员要充分发挥职能作用，加强对所属党员的党内监督，主动接受社会监督 群众监督，通过群众举报 专项督查 集中评议，及时 了 解掌握本单位的作风状况，有 针对性地 抓好作风建设。

篇3：党建工作论文

在当前的形势下, 医院党组织必须对工作理论加以总结并不断创新, 在医院实际工作中找好切入点, 将思想从固有的错误认识和教条主义的桎梏中解放出来, 打破以往落后的观念和做法, 对于已经过时的制度应坚决摒弃, 不断展开新的实践并以此为基础对新的工作经验进行归纳总结, 着力开展内容、方法、制度和思路等方面的创新工作, 将党建工作的时代性、创造性和规律性予以充分体现。对传统的以党建抓党建的方法要彻底改变, 应将工作重心转移到为切实从在职员工利益出发, 不空谈, 办实事, 真正为群众谋福利上来, 不断推进党群关系密切与巩固, 使党组织的政治核心作用真正有效地体现和发挥出来, 同时应使党员的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来。

党员能否从组织、政治、思想层面始终保持与党中央一致, 党建工作是基本保证。在医院各方面工作的开展过程中, 党建工作有力推动了党员发挥模范带头作用, 使医院各项工作得以极大促进并健康有序地发展。在对党方针政策的具体执行过程中, 医院党组织应严抓党政建设, 确保党的意志在医院具体工作中能够得到贯彻与落实。在医院工作的开展中, 党组织在重视自身党建工作的同时, 还应关注干部素质的提升、医院的发展、医院的医疗服务水平和对医院的监督与保证。应将医院业务工作与党建工作有机结合, 并以服务于医院为中心展开各项工作, 才能真正收到成效, 做出实效。同时, 医院党建工作应以医院的改革为标的, 随着医院工作的深化而不断改革完善, 进行全面协调, 实现可持续发展;医院党建工作还应着眼于推动医疗服务水平的提高, 保护群众身心健康良好发展, 并推动医院广大职工的生活质量不断改善。应不断深化改革, 使思想得以解放、理念得以更新, 对党的活动方式与工作手段不断完善和改进, 找准切入点, 将医院业务工作和党建工作有机结合起来, 勇于创新、大胆实践、积极探索, 为医院党建工作的顺利开展创造坚实有力的基础。

二、建立党建工作长效机制的重要性

通过党建工作长效机制的建立, 我党执政能力得以有效提高, 执政地位更为稳固, 从而能够更好地完成执政任务与使命。应坚持走群众路线, 号召全体党员应自始至终坚持密切联系群众, 因为走群众路线符合我国国情的实际, 能更好反映出群众的需求, 更是在构建和谐社会中党员的积极作用得以发挥的历史需要。针对在党建方面所出现的问题, 唯有着眼于制度改革和新机制建设, 使党建工作规范化建设得到进一步推动, 党的执政能力得以不断提高, 才能使党在历史发展中不致落伍, 领导人民永远走在世界最前列。

三、构建基层党建工作机制的重要内容

(一) 建立党员岗位激励机制

对于党员的考评和衡量, 应以岗位先进性作为标尺, 激励党员爱岗敬业, 自觉履行其应尽的义务, 并发挥模范带头作用以促进本职工作的良好开展, 不应单纯地空谈党员先进性, 而应将其明确化、细量化。对于各自的责任与所要完成或达到的目标, 党员都应做到心中有数, 这不仅有利于岗位激励机制的建立, 更为党组织在对党员评议时的标准和内容提供了相应的参照。

(二) 建立促进党员学习的强化培训机制

针对党员干部的政治理论学习应以贯彻和落实科学发展观为核心进行全面强化。党员干部应有这样的思想意识, 即应将理论学习当成一种至高的思想境界、一种无上的精神追求、一种历史赋予的政治责任, 以此展开深入而严谨的理论学习。目前, 党员的理论学习应围绕科学发展观为核心深入开展, 并促进党员干部践行科学发展观的重要思想。应以坚持与完善中心组学习制度为出发点, 构建并深化党员学习机制, 定期开展学习与辅导活动, 对培训模式不断加以创新。具体可从以下三点做起:1.对于新知识的学习应不断加强。2.实践性培训的开展应良好地与本职工作相结合。3.对于党员干部政治理论的学习应予以加强培训, 以此使党员干部的业务能力和思想素质得到不断提高。

(三) 建立强化监督机制

针对党员的党内监督应不断强化, 其中对于领导班子特别是一把手的监督要尤其予以关注。通过对重要部门、重要岗位和重要人员的监督, 推动并激励广大党员, 使其主动营造出人人自我约束的工作氛围, 从而提高党员的自查与自觉性, 党的先进性由此得以保持。同时, 还应建立领导干部负责制与追责制度。对于所属党员领导干部的行为, 医院党组织肩负监督与追究的责任, 因此医院党组织应切实做好, 有效落实, 层层管理、层层监督、层层落实。对于一些违法违纪的情况, 例如对下级干部错误行为的包庇、对下属违纪违法行为的纵容等情况均应予以查明, 并严格追究当事人与相关人员的责任。纪检部门应严格履行职责, 对于党建工作中出现的工作缺陷与薄弱环节, 应督促党组织和相关部门进行原因查明并及时妥善解决。

建立基层党建工作的长效机制, 应对以民主集中制为核心内容的各项制度高度重视, 并对其进行不断完善。体现出时代性、富于创新性、把握规律性。应建立完善的党内情况反映制度、情况通报制度、重大决策意见征求制度, 使党务逐步推进并公开, 使党组织工作的透明化不断增强。加强党风廉政建设, 让普通党员对于党内事务有清晰了解并积极参与。

参考文献

[1]朱玲香.新形势下医院党建工作的思考[J].健康必读 (中旬刊) , 2011 (5) .

[2]李兰芳.医改背景下医院党建工作探讨[J].健康必读 (下旬刊) , 2011 (9) .

[3]彭立生.医院党建工作研究的分析[J].中国中医药现代远程教育, 2011.09 (22) .

[4]李兰萍, 吴志兰.新形势下加强医院党建工作的实践[J].江苏卫生事业管理, 2008.19 (4) .

篇4：党建工作论文

【关键词】交通部门；党建工作；推进；再创新高

随着我国社会的进步和经济的发展，尤其是互联网经济的迅速崛起，我国的交通运输能力受到了极大的挑战，近些年无论是公路、铁路都在不断地增设路线，由此也能看出我国对于交通运输的迫切需求。在交通运输项目不断增加的同时，交通运输部门的职责和任务也在不断增加，这就需要交通运输部门的人员拥有更加优秀的素质，而这种素质不仅仅限于对交通方面的专业素质也包括了其思想政治方面的素质，应当说思想政治工作是一切工作的先行军，只有我们树立了正确的政治思想才能够更好的完成本职工作，而思想政治的正确性和思想政治素质的增强则必须依靠党建工作来提升，因此加强交通部门党建工作，从而推进党建工作再创新高就成为了一项交通部门极为重要的工作。今天笔者就来和大家谈一谈这一问题。

1.党建工作对于交通部门的重要性

党建工作对于交通部门而言是十分重要的，尤其是习近平总书记提出的“三严三实”要求，更是整个交通部门应当去落实和实践的重要思想。交通部门负责着现代社会的生命线，其是否能够拥有先进的政治思想和高尚的政治觉悟直接关系到了社会经济的发展和人们出行的安全。党建工作并非是一种空洞乏味的思想教育，而是一种直接与交通部门人员的能力与素质乃至道德直接相关的重要工作。2016年交通运输部部长杨传堂部长在工作会议上也强调了党建工作对于交通部门的重要性，并且还提出了具体的指导意见，即要求交通部门的领导与下属应当做到“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的要求，这简单的十五个字却将党建工作的重要性体现的淋漓尽致，首先“想干事”是党建工作能够培养了交通部门人员的责任意识，使得其能够拥有使命感与责任感坚决不做尸位素餐的无用之人，“能干事”则是党建工作对于交通部门人员的能力要求，志大才疏是要不得的，作为国家机关的公务人员不仅需要责任感更需要能够承担责任、履行责任的能力，而“会干事”则是党建工作对交通部门工作的思想指导，公职人员做事不能单靠韧劲和蛮力应当注意方式方法从而使得很多事情能够受到事半功倍的效果，就算不能事半功倍也不应该事倍功半，从而提高交通部门的工作效率，“干成事”则是党建工作对于交通部门设定的目标，无论是之前的想干事还是能干事或者是会干事其最终目的都是要将事情做成做好，做出成绩，只有这样才能真正地使交通部门为我国的建设做出实质性的贡献。最后的“不出事”则是党建工作对于交通部门的一种警示，同时也是对习近平总是的“三严三实”思想的一种呼应，只有清廉自守、廉洁奉公才能够让交通部门的工作更加具有成效和意义。由此可见交通部门的工作是离不开党建工作的作为支撑和指导的，只有在良好的党建工作的基础上和正确的思想的指引下交通部门的工作才能够更加具有实效性和纪律性。

2.交通部门加强党建工作中存在的问题

2.1 交通部门基层领导对于党建工作的重要性认识不够

交通部门从中央到地方是一个较为复杂庞大的机构，并且大部分人力物力也都在各个基层的交通部门当中。基层交通部门负责了更多的交通方面较为繁杂且具有一定技术性的任务，因此基层交通部门必然会将大部分的的精力集中在其专业职责方面而对于政治觉悟和政治思想的建设方面则注定不会投入太多的精力，这种错误的认识导致基层的领导也将党建工作变为了一种形式主义，并没有真正将党建工作当作一件重要的任务去抓，这就使得党建工作在基层方面做的并不太好。

2.2 交通部门的党建工作缺少群众基础

由于交通部门的工作任务是相对较为繁重的，而党建工作如果不能有一个较为会教育和引导的党建讲师进行讲解的话则会变得较为枯燥和乏味，也会将原本对交通部门工作进行指导的党建工作变为了单纯的报告会，使得其毫无真正的意义，这样的党建工作不仅起不到教育和指导的作用，相反成为了一种负担，从而大大降低了党建工作的重要性。

2.3 党员形象较差让群众对党建工作的作用产生质疑

共产党员本身应当具有典范作用的，其应当尽心尽力地服务于人民群众并且在集体当中应当起到带头作用，但是在目前的工作当中很多党员的思想政治觉悟不够，因此并没有起到模范带头作用反而由于其不尽职尽责的表现让基层群众对其产生了不好的印象，甚至因此对于共产党员的印象也大打折扣。

3.加强交通部门党建工作的对策

3.1 提高交通部门基层领导对党建工作的重视程度

想要加强交通部门的党建工作就必须先从对基层领导的思想政治工作上入手，领导者的思想高度往往能影响整个党建工作的开展的效果，因而想要加强党建工作的整体水平，就要从上而下，先提高领导队伍的思想水平，使其能够对党建工作有一个更加深刻地认识，从而在心里认同党建工作的重要意义，因此笔者建议上级部门应积极关注这些问题，定期对交通部门的领导者进行思想教育，让交通部门的领导队伍保持高洁的思想，保持一定的党性，为其所在交通部门的党建工作提供合理的指导。

3.2 将党建工作联合实际从而增强党建工作的群众基础

党建工作不能将其视为一种单纯的思想教育，仅从理论上对学习者进行教育，如果这样无疑会有纸上谈兵之嫌，并且也会使得群众感觉党建工作过于抽象和乏味。我们应当将党建工作与实际工作联合在一起，从工作的角度出发来进行党建工作，让群众能感觉到党建工作不是一个又一个束之高阁的理论思想而是鲜活地具有真实意味和意义的工作。

3.3 加强对党员的管理从而改善群众对党建工作的印象

党建工作应当是具有一定实效的，首先党建工作最主要的任务就是加强对于党员的管理，党建工作既是党员思想的加油站和温馨港湾又应当是党员的鞭策者和警示牌，党建工作应当对党员进行严格的要求从而使得其模范带头作用能够更加突出，使得人民群众看到党建工作的实效，使得其能够对党建工作有一个良好的印象。

4.结束语

交通部门作为我国公职部门当中重要的一个组成部门，加强交通部门党建工作有着重要的意义，影响着交通部门的发展，党建工作的顺利开展，有助于交通部门对党的思想的全面贯彻，进而保证交通部门党领导的地位。

参考文献：

[1]王平洲.新经济体制下交通主管部门党建工作应注意的几各问题 .反腐倡廉，2011，12（06）：48—50.

篇5：党建工作亮点材料：党建工作材料

自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记第一责任、分管书记具体责任，党员领导干部的基本责任，基层党支部负责人直接责任的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。下面是网整理的党建工作材料 3 篇，供大家参考!

党建工作材料 3篇

党建工作材料 1

我局党委自成立以来，始终以重要思想和十 X 大精神为指导，充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想、与时俱进，坚持立党为公、执政为民，各项工作取得了可喜的成绩，为全县经济持续健康快速发展和社会稳定做出了积极的贡献。

一、基本情况

我局党委班子成员共有 5 名，一名党委书记，两名副书记和两名党委委员。党委共下设 6 个党支部，其中机关 4 个支部，一个企业支部和一个老干部支部，每个支部分别成立了党小组，共有党小组 27 个。共有党员 115 人，其中机关71人，占党员总数的80以上。全局党员中年青年党员80名，占党员总数的 65。

二、工作开展情况

(一)加强思想建设，增强战斗力。局党委将干部职工的思想工作做为重点，采取多种形式开展活动。党委会成员自觉提高学习意识，每季度组织召开一次理论中心组学习会，在学习中陶冶革命情操，提高精神境界和领导艺术。同时利用月未周五学习日不断丰富学习内容，创新学习方式，组织机关党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能力和党性观念。去年在机关干部中组织了计算机操作培训;七一期间，组织全体党员查看举办了一次颂歌一曲献给党歌咏比赛和新党员入党宣誓活动;11 月份，组织全休机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习，使大家接受了一次深刻的革命传统;每年都在三八妇女节、五一国际劳动节，新年前夕在机关党员干部中开展文体竞赛活动。今年 3 月份举办了一次以民为本，求真务实理论研讨会，引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上，放在为群众办好事实事上。近日又举办了一次公文写作知识培训班，提高了机关党员干部的写作能力。通过多形式的学习活动，不仅提高了机关干部的学习兴趣，而且党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高，大部分人成为懂政策的活字典，会干工作的多面手。

(二)加强组织建设，增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。局党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善内部议事和决策机制，增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性，对公开招录、职

称评聘、职工提前退休和局内重大开支必须经集体研究同意后组织实施，防止出现弄权行为，充分发挥党委集体决策的作用。二是及时调整了各支部和党小组。党委成立以来，为充分发挥党的基层组织作用，按照工作岗位和工作职能，重新调整成立了机关各支部，划分了党小组。三是培养典型，树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事事想在先，事事干在头，每年在七一期间在全局以投票的方式，评选出一定比例的优秀党员。今年我局将对八名优秀党员进行表彰和奖励。三是认真执行三公一票制度，把好党员入口关。今年，我局对四名新入党和 6 名转正的预备党员以投票表决的形式，进行了公开推荐、公开测评，对结果进行了全程公示，使党员发展工作得到了进一步规范，真正的吸收又红又专的青年加入党组织。四是加强对青年干部的培养。工作中局党委给他们压担子、交任务，同时培养他们的文字写作能力和口头表达能力，全面提高他们的综合素质，在工作岗位，对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨，委以重任，使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验，不断成长进步。一年来，我局有两名中层干部充实到了局党委的领导岗位，6 名同志走上中层干部岗位。目前，我局的党员队伍已成为我局的工作的中流砥柱，成为完成上级党和政府交给的各项任务的重要组织保障。

(三)加强作风建设，树立良好形象。一是坚持民主生活

会制度。发扬批评与自我批评的优良传统，每半年召开一次高质量的民主生活会，党委班子成员讲原则不讲关系，讲大局不讲小节，对发现问题及时提醒，使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己，达到共同促进，共同提高目的。二是开展了以公道正派为题的树人劳社保干部形象和民心工程活动。为机关干部分别联系 43 个贫困家庭，三次入村进户访贫问苦，职工珍惜当前工作岗位来之不易。完善了六项行风建设制度，简化规范了企业职工退休审批程序等七项工作程序，在除公检法系统外率先颁布了人劳社保干部五条禁令，进一步规范了机关党员干部的行为。三是扩大监督范围。在人大代表、政协委员、服务对象中聘请行风建设监督员，向他们发放聘书，第半年召开一次座谈会，诚恳地听取他们对行风建设的意见和建议，对我局进一步加强行风建设起了极大的促进作用。四是在实行首问负责制的基础上，推出首办责任制，热情接待每一位来机关办事的人员，认真记录群众所反映的每一个问题，并做出耐心解答，不断提高服务质量和服务态度。五是建立了局班子成员诺廉、述廉、评廉、考廉制度，制定了廉洁自律承诺书，并及时在办公楼一楼大厅的内部公开栏内进行了公示，随时接受机关干部及服务对象的监督，充分发挥了非权力影响力。利用郑培民事迹和李真腐败案件做为正反面教材，组织开展防腐倡廉警示，使在党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观，坚持立党为公，执政为民，都能自觉抵年制不正之风、拒礼拒贿，在灵魂深处筑牢了一道抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的廉政防线。通过不懈努力，在我局四难现象不见了，冷冲硬横态度有了，公道正派的人事劳动和社会保障干部形象在群众中逐步树立了起来。

(四)党建包村工作扎实有效。局党建包村工作组倾听群众呼声，了解群众疾苦，帮助榆木岭村和金厂峪村的基础上，路资金筹水泥帮其修建成了标准化水泥路，解决了行路难问题，今年又为榆木岭村在送去价值 20xx 元的板栗专用肥，为了巩固农业生产。通过扎实有效的包村工作，进一步密切了党群干群关系增进了党民的鱼水之情。

党委成立一年来，我局党建工作取得了丰硕成果，有力地促进了各项人事劳动和社会保障事业健康快速发展，社会知名度大幅度提高，整体工作上了一个新台阶，文明单位和实绩突出单位实现了三连冠，二次荣立振兴唐山立功竞赛集体二等功，唐山市委评为振兴唐山先进单位，十二个单项工作先进受到市两局和县委县政府的大力表彰。今年以来，各项工作进展顺利，势头良好，较往年同期都有了大幅度提高。人才工作措施有力，引进人才 90 人。有效缓解了我县重点单位重点项目，对人才的需求;狠抓用人制度改革，成功地为县街道办招聘了 4 名工作人员，为县财政局招聘了 15 名

财政所工作人员，受到领导的肯定和社会各届的一致好评;构筑社区平台，建立健全乡镇(街道)劳动保障事务站;再就业工作步伐不断加快，发放优惠证 292 本;打造劳务输出黄金品牌，输出劳动力 920 人，为民增收近900 万元;社原创文秘网站:文秘知音会保险成绩显著，新增养老保险参保人员 740，失业保险 4400 人，清收欠费 155 万元，当期保险基金结余 238 万元，初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的局面;医疗保险制度改革不断深化，启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法》。较好地解决了我县困难企业退休人员病有所医的问题;劳动执法力度不断加强，有效地维护了劳动者合法权益，为劳动者挽回经济损失 14 万元。

今后，我们要在县委、县政府的正确领导下，采取更加有力的措施，不断加强以党委班子为重点的机关自身建设，一心一意谋求更快更好的发展，求真务实，鼓足干劲，争创一流的业绩。

党建工作材料 2

首先，我代表 xxx 镇党委对各位领导莅临 xxx 镇检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就xxx 镇的基层党建工作向大家作简要汇报。

今年以来，我镇党委以 xx 届三中全会精神和 xxxx 重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开展三级联创、双链双推、双培双带等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。

一、基本情况

全镇有基层党支部 48 个，其中农区党支部 31 个，机关、事业党支部 15 个，企业党支部 1 个，1 个非公企业支部(今年 6 月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员 810 名，其中农民党员 527 名，占党员总数的 65%;流动党员 109 名，占党员总数的 13%。大专以上文化程度 197 人，占党员总数的 24%，初中以下文化程度 451 人，占党员总数的 56%，60 岁以上党员 161 人，占党员总数的 20%，35 岁以下党员 201 人，占党员总数的 25%。

二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务

加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻 xx届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记第一责任、分管书记具体责任，党员领导干部的基本责任，基层党支部负责人直接责任的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;

形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照细化、量化、科学化的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把软任务变成硬指标，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《xx 镇 XX 年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20 万元，确保了各项党建工作的顺利开展。

三、真抓实做，切实提高基层党建工作水平

(一)抓班子，强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我镇首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于 1 次，每次不少于 90 分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照三会一课制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使

民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年，为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力，我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等 5 个村的支部书记，配强配齐了 34 个村的两委班子。共 5 页，当前第 1 页

(二)抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我镇还组织 31 个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2 次，分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国土地管理法》等;另外，我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况，对流动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党费收缴工作，定期走访外出务工党员家庭，建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施，确保外出党员离家不离党。

目前我镇为 109 名流动党员发放 109 个活动证，确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，针对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员入口关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员 28 名。

(三)抓制度，健全各项工作机制。

一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。三是加强村务、财务管理，维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定，镇党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作，镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理，并及时向群众进行了公布，真正做到了干部清白，群众明白。

(四)抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥

党员活动室在学习、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了 3000 元的活动经费，保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20 万元)进行阵地建设，目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。

(五)抓发展，进一步深化三级联创开展双培双带、双链双推活动。一是结合新农村建设对口帮扶活动，镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接，从中牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村开拓新的致富道路。目前已有 9 个村的对口帮扶单位落实帮扶资金 27.1 万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局落实帮扶资金3.5 万元，使新渠村 175 户村民开始了笨鸡养殖业。二是建立三结合致富链，把各村党员、致富带头人、群众结合形成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动结链对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面向结链对象提供多方位的引导和帮助，群众在结链对象的大力支持和帮助下积极进取，增收致富。今年，通过建立三结合致富链，有力地推动了全镇产业结构调整步伐，全镇葡萄种植面积达到 4200 亩，蔬菜种植面积 3000 亩，蛋鸡达到 12

万只，绒山羊 XX 多只。三是建立公共事业服务链，把党员、政策明白人和群众结合形成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责，全镇设立了种植示范岗、养殖示范岗、村务监督岗等 9 种岗位，有 279 名农区党员上岗，通过给这些无职党员设岗定责，很好地强化了他们的党员意识，同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。四是继续落实领导包片、干部包村制度，镇党委根据实际情况，健全完善了领导包片、干部包村制度，把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩，以形成全镇上下共谋发展的良好局面。另外，镇党委根据工作需要，将挂职锻炼的 6 名党建指导员中的 5 名派到基层任职，充实了基层党建工作的力量。

党建工作材料 3

一、今年以来重点工作开展情况

1、创新举措，扎实开展学习活动。一是抓组织宣传，早谋划、早部署、早安排，及时成立相关组织，落实责任;开通**党建微平台，制作展板，悬挂宣传横幅 46 条，编发工作简报 10 期，**特色做法被市电视台专题报道。二是抓学习，制作两表两单，印发具体行动路线图;多次召开学习集中学习会，开展党员手抄党章，用心领悟活动，发放手抄党章笔记本 500 本，印制

织党建，全面摸排了非公企业党员现状，按照一室五有的标准，开展五抓五送工作，对非公企业党建工作进行规范。

3、严格程序，圆满完成年陡镇党委换届工作。通过组织领导到位、业务指导到位、纪律宣传到位、程序规范到位、人事谋划到位、思想引导到位，以最严的程序做实做细换届步骤，以最坚决的态度、最有力的措施执行换届纪律，在全市率先圆满完成了年陡镇党委、纪委换届工作。

二、存在问题

1、党建品牌创建缺乏亮点。贯彻中央和省、市委精神与联系实际还不够紧密，创造性开展工作的举措还不够多样，有些工作缺乏深度和亮点，富美太仓、党员集中活动日等工作虽见成效，但没有进行很好的提炼和总结，以致亮点不显，影响不深。

2、非公党建工作基础比较薄弱。对非公党建工作重视程度不够，非公党建活动开展的较少，工作缺乏创新，对非公党建指导员缺乏考核机制。宣传工作做的不够，企业负责人对非公党建工作支持不够，非公企业党组织书记与经营管理人员交叉任职比例不高。

三、下一步工作思路

1、以村居干部职业化为重点，全面加强村级基层组织建设。一是加强阵地建设，实现村级党员活动中心、便民服务大厅、阅览室等活动场所全面达标，完善**党群活动服务中心建设，规范活动场所管理使用。二是建设骨干队伍，完成后备公选工作，建立后备干部人才库;继续开展干部双向

挂职工作;加大村居干部培训力度。三是规范组织运行，严格执行《村居两委工作规范(试行)》，建立村级事务小微权利清单。四是完善考评机制，实行动态管理，一年一考核、一年一定级，全面实行职级管理。五是开展品牌引领，树立融合党建理念，培育党建品牌，实行一村一品牌。

篇6：党建工作总结基层党建工作责

一、三项满意工作

(一)突出重点，推进干部队伍建设

1. 建立“党建促发展”运行机制。深入开展“双联双解双促”和机关干部履职尽责“回头看”等活动，进一步加强基层党组织建设，提高基层党员干部履职尽责能力。同时，制定切实可行、操作性较强的规章制度，加强干部管理，实现以制度管人。健全镇村两级干部绩效考核机制，加强了农村基层组织建设。

2. 落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，带头严格执行廉政建设的各项规定，认真组织开展“正风气、守清廉、树形象”活动，落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制。

3. 狠抓村级班子建设。抓好支部班子建设，将政治素质高、能力强、群众威信高的党员选进支部班子;抓好村级后备干部的培养，建立后备干部人才库，建档案，压担子;选派优秀干部担任村务助理，帮助村谋发展、上项目、采民意、解民事;通过外出学习、专题培训、谈心交流等多种形式，加强对村支书和其他两委干部的教育管理，增强其发展意识。

(二)把握关键，推进基层组织建设

1. 抓好后进村的转化工作。以开展“双联双解双促”活动为契机，加强村级党组织建设，严格党务、村务、财务“三公开”和学习制度，调整班子，增强党组织的战斗堡垒作用。

2. 抓好非公有制企业党建。组建了故乡茶叶有限公司党支部，加强非公企业党建，促进经济发展。

3. 抓好村级活动场所建设。积极为基层党组织建设穿针引线，争取各部门的支持，建成了670平方米的马圣村公共服务中心，并投入使用;对裕益、江口、上楠村部办公楼进行了装修;城南社区迁入新址办公;打造了上岸村党代表工作室，推进了基层组织规范化建设。

(三)打牢基础，推进基层党建发展

1. 加快产业建设，实现富民强村。全镇创办淡水养鱼、生猪养殖、桑蚕、养蜂、茶叶种植等农业产业基地60多个，成立专业合作社8个，兴建茶叶加工、农产品加工等企业10多家，全镇“一村一品，一镇多品”的特色产业发展模式初具规模。

2. 强基础重服务，改善民计民生。完成“一事一议”项目建设28个;发放农机购机补贴 83户17.09万元;发放生态补助资金175万元;发放农村危房补助资金653万元;新农合参保率97.8%;发放新农保养老待遇5720人411.93万元，发放城居保待遇899人68.12万元;新增农村劳动力转移就业761人，帮助35户零就业家庭实现再就业。

3. 实行三化互动，强化党员管理。一是党员管理规范化。严把党员入口关，全年发展预备党员54名，41名预备党员转为正式党员;二是党员教育经常化。以“六学”模式，组织党员开展集中培训22次，送科技进村入屯20余次，收看致富节目70余场;三是党员服务多元化。深入开展“帮扶关爱”活动，建立机关干部直接联系服务群众制度，定期走访。

4. 积极探索长效机制，深入开展“清洁城镇乡村”活动。一是扩大宣传，提高群众的环卫意识;二是完善基础设施，形成“户清扫、村(屯)收集、镇运输、县处理”垃圾处理模式;三是坚持示范带动，打造了上岸大岭、龙坪大洲、马圣如华、龙潭六伏四个示范点;四是制定村规民约，落实保洁员制度，形成长效机制。

二、两个突出问题

一是全镇基层组织建设发展还不平衡，部分村集体经济薄弱，组织建设投入不足。二是干部队伍素质有待提高，应对新形势和新问题要求的能力有待加强。

三、下步工作措施

今后，我们继续围绕“党建促发展，发展强党建”这一思路，切实抓好党建工作：一是学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神，提升基层党建工作水平。二是打好“三张牌”，持续推进“服务型组织”建设。三是实施“四大工程”，全力推进党建文化建设。四是落实中央“八项规定”，继续加强廉政工作力度。