年终一次性奖金如何申报?
根据国税发〔2005〕9号纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
年终奖适用九级超额累进税率：
每月应纳税所得额 速算扣除数(元)
１、不超过５００元的，为５％ 0
２、超过５００元至２０００元的，为１０％ 25
３、超过２０００元至５０００元的，为１５％ 125
４、超过５０００元至２００００元的，为２０％ 375 ５、超过２００００元至４００００元的，为２５％ 1375 ６、超过４００００元至６００００元的，为３０％ 3375 ７、超过６００００元至８００００元的，为３５％ 6375 ８、超过８００００元至１０００００的，为４０％ 10375 ９、超过１０００００元的，为４５％； 15375
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
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