普通员工个人年度工作总结精品[15篇]

文/ 星启 时间: 工作总结

普通员工个人年度工作总结1

  能加入公司也是一种缘分。在某些层面上,我信任是缘分。我在公司已经两年了。这两年,我渐渐从一个懵懂的年轻人,走向了一个成熟稳重的真正成年人。这种外在的转变虽然不能说明太多的问题,但足以说明,无论从哪个方面来说,从进公司开始,我就开始转变自己,渐渐变好了。这一年,我总是要求自己根据自己的打算前进,盼望取得更多的成果,以此来证明自己的能力。虽然这一年过去了,但它仍旧留在我的脑海里。在这里我想对这一年做一个总结,盼望自己能更主动一点,将来把自己变成一个更可靠更有能力的人。

  1、一年的成就

  今年是我来公司的第二年。第一年熟识之后,第二年就比较淡定了。这个环境已经是我熟识的环境了,也让我在工作中更加大胆和轻松。总之,今年有许多小成果。虽然我在一个一般的岗位,但我知道我也是公司的支柱,支撑着公司的运营和进展。所以,我始终不敢放松。此外,今年我加强了对自己的要求。我不再懒散,不再懒散,也不像第一年那样对做事有多大热情。这一年,我每个月都给自己制定一个打算,给自己制定一个更长时间的打算。在这样的'环境下,我有了更多的决心和盼望,也有了更大的成长和转变。总的来说,今年个人表现不错,做事风格也不错,来年再接再厉。

  2、一年内的缺点

  今年虽然是小成果,但是平常工作也有一些小问题,比方早上迟到几次。虽然当时发生了一些意想不到的事情,但我知道应当不会发生。所以我以后会关注学科问题,这个问题不会再出现了。其次,我在工作中简单疲惫,这不是一个好现象。我会努力让自己适应这种状态,盼望在接下来的工作中能更好的进行下去。

  3、来年的追求和转变

  接下来的一年是充满期盼的一年,我想在新的开始会有新的我。盼望自己能保持一个新的面貌和形象去工作,投入到这个平凡的岗位上。也盼望自己今年能在公司取得更大的进步。其次,也盼望能进一步证明自己,得到领导更多的表扬和确定。以后,我预备好了,我会调整自己。

普通员工个人年度工作总结2

  一年的时间其实真的过得特别的快,特别是我们努力工作,基本都不会注意到时间的逝去,过去的就让它过去,在未来,我要继续努力,提升个人的能力,而在单位,即使我是个普通员工,我也是要有向上的动力和行动的,不能安于现状。必须是要不断的去进步,去取得更好的成绩。

  现对今年工作进行总结。

  一、积极组织部门内部学习

  人力资源部门是贯彻执行国家、酒店劳动、人事政策的职能部门,提高业务工作水平,是搞好人力资源管理工作的重要保证。为尽快熟悉并掌握业务流程,部门制定培训计划,努力钻研业务知识,组织集中学习酒店人力资源管理、薪酬管理、社会统筹保险以及员工培训等方面的知识,将酒店人力资源管理与企事业单位的人事管理理论相对比,转变观念,联系实际,学以致用,将学习日常化,部门内全体人员的工作水平和工作效率在不断学习中持续提高。

  二、完善各项人事、培训管理制度、工作流程

  为了进一步完善酒店人力资源管理使得其更符合xx酒店运作需要,并确使酒店人力资源各项工作有章可循,本部制定出台了一系列符合酒店实际情况的制度与政策:编制薪酬福利制度、考勤休假制度、培训管理制度等;收集整理酒店各部门职责、各岗点岗位职责。

  三、拓宽招聘渠道

  针对用工荒、招人难的现状,人力资源部加大专业院校联络,与前期联系的院校建立实习就业一体的用人关系。主要安排在餐厅服务员及厨师岗位,大大缓解了酒店旺季用工压力。通过招聘广告、社会关系加大酒店宣传力度,引进酒店管理人才。鼓励内部员工介绍,钟点工不仅解决服务人手不足的情况,还合理控制了人力成本。

  四、建立并完善酒店留人机制

  酒店在不断招聘员工的同时,人力资源部科学统计员工流失率,详细记录酒店用人情况,酒店每周人员流动表、增减人员名单、岗位变动明细表等基础台帐,明确记录每周人员岗位、工资的变动,随时掌握全店员工变动情况,将周、月员工流失率与上周、月进行对比,让酒店人事数据更加清晰准确。有效建立员工离职率分析与预警机制,实施员工离职面谈,每周进行员工离职分析统计,将意见反馈到部门,要求部门针对发现问题及时进行整改,保障人员的稳定,有效控制员工流失率。人力资源部从选人、用人、育人、留人等四个方面完善酒店人力资源管理体系,建立留人机制,努力做到待遇留人、感情留心、事业留魂。

  我们相信在酒店高层的`直接领导下,经过人力资源部团队的共同努力,人力

  资源部一定能圆满完成酒店下达的各项工作任务,部门将全面提高人力资源管理水平,进一步完善的人力资源管理体系,为酒店不断发展与壮大提供高素质的人力资源,最终实现酒店快速发展的战略目标。

  时光飞逝,转眼间20xx年即将过去。在这一年里,xx酒店管理部在公司的正确经营指导下,以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作,圆满完成了公司交给的各项任务,多次获得客人的好评。现将今年来的工作情况总结如下:

  一、加强业务培训,提高服务水平

  酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。一个员工的工作态度和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。作为四星级酒店,我们把员工的素质培养作为工作的重点。包括接待礼仪、推销技巧、接听电话语言技巧等。要想客户之所想,急客户之所急。通过培训,员工的业务知识和服务水平都有了明显的提高。

  二、加强员工的销售意识和销售技巧

  管理部负责的两楼层里,主要是客户的休闲活动区域。因此,根据市场情况,酒店推出了一系列的促销方案。接待员根据客户的需要,为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等优惠活动。这样,不仅锻炼了员工的销售技能,前台的散客也明显增加,入住率有所提高。其它休闲娱乐设施的使用率也有所增加。

  三、狠抓卫生质量,为客户营造整洁、美观、舒适的环境

  一个酒店的形象除了优质的服务,更体现在细微之处。我们只有把酒店的各个地方打扫干净,保持整洁、卫生,才能让客户住的放心、住的舒适。因此,我们在卫生管理方面更出台了相关的措施,把工作细化,从客房、大厅、餐厅、健身房、网吧抓起,不留一个死角、不留一个污迹,保证客人所到之处都干干净净。

  四、工作中的不足和今后的打算

  虽然今年酒店管理工作取得了不错的成绩,但我们也深刻体会到自身的不足之处,具体表现在:服务方面还缺乏一定的灵活性和主动性;个别新员工工作还不够熟练;在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。今后,我管理部会团结一致,在xx酒店的正确带领下,围绕酒店的年度任务目标,以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户提供最优质、最高效的服务。

  继续加强员工培训,从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进行强化,配合营业部门做好明年的销售任务。继续落实责任制,抓好卫生配套服务,以客户满意为宗旨,加强管理人员对现场的督导和质量检测,逐步完善各部门员工的服务方式方法,提升服务水准。综合协调,配合各部门更好地完成工作。管理部要把组织协调酒店各部门的工作抓好、抓落实。让它们充分发挥出应有的部门职能作用,这样,才能强化部门的协作能力,为客户提供优质、满意的服务。

普通员工个人年度工作总结3

  回首过去一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,从中让我学到了许多。下面我将这一年来的具体工作状况总结如下。

  一、主要工作

  通过实践与学习,我对xx这个行业有了概况性的了解和认识:清晰了建筑xx的定义,明白了常见几种xx的种类,懂得了xx施工的工艺流程,知道了常用于玻璃xx的一些材料和设备。学习的同时也帮助这边项目部的管理人员一起检查xx安装的质量,测量与放线,和安全管理类工作。

  1、公司加工车间:跟踪学习系统门窗,由于这批门窗加急,一部分时间被安排在做的工作是拆包装纸,当然这不是公司领导的盼望和自己的由衷,但安排到一个岗位,我肯定会忠于职守的。

  一部分时间是在看车间加工发货的一个过程。

  2、xx项目部:进材料时数量清点,支配堆放的场地;

  进场材料的质量检查;xx楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收;xx楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收;xx楼的成品爱护检查;组织监理进行xx楼的.喷淋试验,及检修;xx配件,覆膜厂提货;画xx楼门窗加工图。

  3、xx工程:依据总包要求,排施工工期;

  组织安装班组进场,签订合同;协调落实车间加工,xx材料选购和xx本地选购等供货问题;与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调;收集相关材料的资料,报监理批复;现场施工的管理。

  二、阅历和收获

  项目管理,沟通协调很重要。做每项工作都要有目的、打算和步骤。不管大事小事,都要切切实实地去落实。摆正自己的位置,下功夫熟识,才能更好适应工作岗位。只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。要加强与工人之间的沟通,要与工人做好沟通,解决员工工作上的心情问题,要与工人多多进行思想沟通。

  三、自身存在的缺乏与缺点

  缺乏人与人之间的沟通,协调能力。缺乏门窗、xx相关的专业学问,考虑问题不够周全。事多了,有时候会分不清事情的轻重。对新的事物,学习的专心程度不够,工作上大胆创新精神不够。把生活中的一些琐事,带进到工作中来,影响工作心情和效率。

  四、下步的准备

  加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。业余时间多看些门窗、xx的规范,增长自己的理论学问,充实自己。做每一项工作前都制定明确的打算和步骤,做到行动有了方向,工作有了目标,那样办事心中才真正有底!通过不断深入的了解,渐渐培育起对本专业兴趣,从而提高主动性和主动性。合理支配好自己生活上的事情,做到公私分明。

  当一个合格的项目经理是我永久的目标!在明年的工作中,我会继续努力,自觉加强专业学问的学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,不断把握方法积累阅历。我注重以工作打算为牵引,通过观看、摸索、查阅资料和实践锻炼,努力的提高专业学问。准时地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以及工程进展状况,准时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作需要团结才有力量,需要合作才会胜利,“鼠标加水泥”把我们的工作推向前进吧!

普通员工个人年度工作总结4

  转眼间我来到__百货工作将近一年了。在这一年里,我在部门领导及同事们的关心与助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现将本年度的工作情况主要总结有以下几项:

  一、专业知识、工作能力和具体工作

  我是__年10月份来到__工作,担任八部的营管。营业八部是与其他部门不同,主要是以餐饮为主。俗话说:百货无事,营管的工作部门比较琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了百货的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

  在这一年,我本着__管理理念"第一次就把事情做好"这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:1协助部门经理做好了员工考勤监督,员工培训,员工入职的登记和每月服务员评选等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给家查阅文件提供了很方便。2做好了节假日活动卖场布置,新专柜进场的施工管理。3参与公司各部门间的配合,如上报企划部一周信息,联系工务科维修损坏的硬件,上交每周一篇广播稿至广播室,领用行政部物品,协助保卫科维持卖场秩序等工作。3积极参加公司人事对营管的每一次培训,完成培训后的.考试,并取得的成绩一次比一次优越。4协助好部门经理做好员工的管理工作。管理工作诗司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正,并按照公司制度管理每一位员工,体现人性化管理。5认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。6为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

  二、职业态度

  热爱自己的本职工作,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,能够正确认真的对待每一项工作,热心为家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

  三、工作质量和业绩

  在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

  总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。我今后努力方向将是认真学习各项规章制度,不断加强个人修养,自觉加强学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,力求把工作做得更好,为部门的发展做出更更多的贡献。

普通员工个人年度工作总结5

  1. 我在过去的一年中,努力地完成了我的工作任务。我深刻理解我的职责,并且努力工作,以确保我们的团队达成目标。我在工作中遇到了挑战和难题,但我用勇气和决心一次又一次地克服了困难。我学到了很多东西,这些经验让我成长为更好的职业人士。我准备好在新的一年里努力工作,迎接更大的挑战。

  2. 去年我完成了所有的工作任务,并且在工作中获得了许多有价值的经验。我学习了如何与同事和客户进行有效的沟通,如何管理时间,以及如何应对不同的工作场景。我对我的工作非常热爱,也很珍惜我的职业生涯。我希望在接下来的一年中,继续学习和进步,为公司贡献更多的价值。

  3. 这一年里,我在我的岗位上表现出色。我全心投入我的工作,不断学习和提高自己的技能。在紧张的工作环境中,我保持积极的态度,并与同事和客户保持良好的关系。我对公司非常认同,也为我可以为我的公司工作感到骄傲。我会继续保持这个态度,为公司的发展做出更大的贡献。

  4. 过去的一年里,我在完成我的工作任务时取得了很好的成绩。我克服了一些挑战,也取得了一些值得骄傲的成就。我发现,当我把我的心思和时间放在我的工作中时,我表现得更好,并且能够做到更多。这些经验激励我在新的一年里更努力地工作,继续成长和前进。

  5. 我在过去一年里,对我的职业生涯进行了深思熟虑,并且为此取得了很大进步。我花了时间学习一些新的技能,并且尝试了不同的方法来解决问题。我学到了如何保持冷静和专注,即使在困难的时候也是如此。我相信这些经验让我成长为更好的职业人士,也能够帮助我在新的一年里取得更大的成功。

  6. 在过去一年的工作中,我积极地参与了包括项目管理、客户支持和业务开发在内的多个方面。我精通使用各种软件,可以快速完成工作任务。我也积极地探索和学习新的工作技巧和知识,以提高我的业务水平。我深信,这个过程让我成长为一个更好的职业人士,我也准备在新的一年里继续前进。

  7. 在我过去一年的工作中,我发现了自己对工作的热爱并且坚定了自己的职业目标。我积极地学习了关于我的职业领域的知识,并成为一个更有技能和经验的人。我也发现了自己在与同事和客户的交流中,自己能够更加信任和自信。我知道,我要努力工作,打磨自己的技能,以适应正在发生的变化并获得更好的成就。

  8. 在过去一年中,我积极参与了很多项目,并与同事和客户建立了良好的关系。我专注于把我的任务做得更好,也善于留意我的工作环境。我认为,团队合作是成功的关键,所以我在我的工作中努力地帮助我的同事完成任务。我非常珍视我的职业生涯,也愿意继续做我的工作,为我们的公司做出贡献。

  9. 过去的一年里,我有充分的机会发挥我的能力,并且在我的工作中获得了很多经验。我从客户中学到了很多东西,了解了他们对我们产品的需求和期望。我也努力学习了很多新的知识和技能,以提高我的`职业水平。我为自己的成长感到骄傲,也表示了我对公司的忠诚和热爱。

  10. 在去年的工作中,我非常专注于我的工作任务,并精心完成每一个任务。我了解我把自己的心思放在工作上的重要性,并愿意花费额外的时间来实现我们的目标。我认为这个过程让我成长为更好的职业人士。我希望在新的一年里继续为公司、我们的团队和我们的客户贡献价值。

  11. 我在过去一年里大量参与了多个项目,并且尝试了新的方法和技术来解决工作中的问题。我和我的团队积极地与客户沟通,以确保我们的解决方案符合他们的需求。我现在更有信心和勇气来面对困难,并且坚信我能够优秀地完成我的工作任务。我期待着在新的一年里不断取得进步,成为更好的自己。

  12. 过去的一年里,我对我的工作制定了明确的目标,并且努力实现了它们。我深刻理解我们团队的使命,也尽我的责任来帮助实现它。我在工作中专注于细节,避免错误和失误,以确保项目进度和成果。我愿意在新的一年里继续提高我的职业水平,并为公司的成功贡献自己的力量。

  13. 在去年的工作中,我非常注重细节和组织,以便能更好地完成我的工作任务。我努力学习新的知识和技能,并帮助我的同事和客户解决问题。我相信这个过程让我成长为更好的职业人士,也让我更加珍视我现在的工作。我相信我在新的一年里会继续成长和发展。

  14. 我深知在工作中保持积极的态度和最高的效率的重要性。

  我积极参与了多个项目,与同事和客户保持良好的关系。我乐于帮助我的同事,共同完成任务。我在我的工作中还发现了自己的优势,并努力锤炼它们。我期待着在新的一年里更多地了解我的职业领域,并且不断取得进步。

  15. 我在过去的一年里,一直把我的职业生涯看得很严肃。我努力做好我的工作任务,并通过与同事和客户的沟通,提升了我在工作中的表现和技能。我了解我需要继续吸取新的信息和知识,以保持在我的领域的专业水准。我愿意在新的一年里继续这个努力,为公司的成功做出更多的贡献。16. 在最近的一年里,我在工作中遇到了许多困难和挑战。但是,我从这些挑战中学到了许多重要的经验和技能。我深刻理解了团队合作和沟通的重要性,并尝试了各种方法来解决问题。我努力工作,为公司的成功做出了贡献。在新的一年里,我相信我能够继续成长和取得更大的成就。

  17. 我始终认为,一个出色的职业人士需要兼备技术能力和良好的人际关系。在过去一年中,我积极参与了团队工作,并与同事和客户建立了良好的关系。我在工作中积极学习新的技能,以提高我的职位和公司的效率。我会继续努力工作,以提高我的技能和成为一个更出色的职业人士。

  18. 过去一年中,我经历了很多的挑战和机会。这些经验让我更加了解我的职业领域和公司的使命。我学习了如何适应变化,并在面对压力的时候保持专注和冷静。我认为自己变得更加强大、自信和具有领导力,也愿意在新的一年里继续为公司做出更多的贡献。

  19. 我一直努力工作,以便确保我的工作任务完成得尽善尽美。在过去一年中,我学习了如何更好地管理我的时间,并与同事和客户建立了良好的关系。我相信,我需要不断学习新的技能和知识,以保持在我的职业领域领先。我愿意在新的一年里接受更多挑战,取得更大的成就。

  20. 在最近的一年里,我参与了各种各样的工作项目,并努力学习新的技能。我学到了如何更好地应对挑战和解决问题,并与同事和客户保持良好的关系。我有信心和勇气,在新的一年里继续为公司的成长和发展做出更多的贡献。

  21. 我感到自豪的是,我在过去的一年里成功地完成了我的工作任务,并为公司做出了贡献。我发现自己在工作中可以更加专注和高效地完成任务,并且能够适应不同的工作情况。我愿意在新的一年里更好地发挥我的职业能力,并为公司的成功做出更多的贡献。

  22. 我在过去一年中,积极地学习新的工作技能和知识,并且在项目管理、沟通、领导力等方面取得了进步。我学习了如何更好地控制情绪,在工作中表现更为坚定和专业。我非常珍视我在公司的职位,并且愿意为公司做出更多的贡献。

  23. 在过去一年的工作中,我发现,勇于尝试和发挥自己的优势对于获得成功非常重要。我积极参与了不同的工作项目,学习了新的技能和知识,并且与同事和客户保持良好的关系。我深刻理解了为实现公司的目标而努力的重要性,也愿意为此不断努力。

  24. 我在过去一年里,发现自己对工作越来越热爱,并在各个方面都有所提高。我积极探索新的工作技巧和知识,创造性地解决问题,并且与同事和客户保持积极的交流。我愿意在新的一年里保持同样的态度,并为公司的成功做出贡献。

  25. 在过去一年中,我认真地执行了我的工作职责,并与同事和客户保持良好的关系。我学会了如何更好地处理物料和信息,并且采用了新的方法和技术来更好地完成任务。我相信,这些经验让我成长为更好的职业人士,并且我会继续努力在我的职业领域取得更多的成就。”

普通员工个人年度工作总结6

  20xx年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,按照制定的各项任务,结合自身实际,广大干部职工积极配合,进一步明确目标,找准方向,强化管理,全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动,顺利完成了全年的各项目标任务,为进一步发展奠定了坚实的基础。现将20xx年工作开展的具体情况总结如下:

  一、目标细化分解,目标责任明确

  目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力。年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清楚和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核办法,加大管理力度,及时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的发展轨道。

  二、队伍人员稳定,品种完成较好

  我厂处处本着“以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成”的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提高员工素质,以提高培养员工的大局观念,质量意识,培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增强员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感,使命感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼搏,敢于胜利的员工队伍。

  三、质量管理完善,产品安全可靠

  质量是我们赢得市场的最终保证,为此,在20xx年内,我厂在质量管理上毫不放松,在积极主动的查找不足,针对市场反馈及时调整,并加大对生产过程的全方位控制力度,加强对各质量控制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大对质量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提高过程操作严肃性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳定提高。

  四、现场管理提升,操作行为规范

  一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,率先垂范。三是对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及进的.完善与整改。

  五、设备管理创新,安全生产稳定

  一是加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚,使节约部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。

  六、实现挖潜增效,创造最佳效益

  年初以来,我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动,积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化,合理控制机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用,防止产品流失,控制副品率。同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点,以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制,实现最佳效益。

  面对新的一年,我厂将力争做到以目标管理为中心,进一步夯实质理管理基础,实现各项管理的落实到位,并以严格的保证措施,推动全面管理再上台阶,从而以崭新的面貌,精细的管理,较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺,取得更大的胜利!

普通员工个人年度工作总结7

  时间随风消逝,新的一年又悄无声息的抵达了我们跟前,而这一年也会在这个末端暂停前进,将来一年也预备好了和它进行交接。而对于我来说,这一年我见证了公司的成长,见证了自己的蜕变,也见证了时间的消逝。将来一年的路途或许很遥远,但是这是一次新的征途,是一段人生的新经受。为此我想在此刻为这一年整个工作做一次整理、总结。

  一、保证良好的工作作风

  虽然如今还只是公司一名普通的员工,但是在我的内心,还是有一个特别远大的理想的。我想通过自己的努力,一步步向高峰爬去、探究、挖掘。每个销售人员都会有一个目标,通俗一点来说,也就是说我们都应当具备一颗野心。野心这种东西,假如我们利用得好就是一件推动我们往前的利刃,而假如没有把握好尺寸的话,可能会把我们拉入深渊。所以,我也明确的知道,在这份工作上我要具备一些野心,同时也不能被这颗野心所掌控,要有自己的.思索,也要有自己的方向。所以凭借着一点点的欲望,我在工作上始终严格管理自己,保持一个良好的工作作风,为自己的工作立下一个好的标准,防止自己犯错,更是防止自己走入偏途。保证工作的原则和标准,成为了我一路上的要求。

  二、工作中的缺乏之处

  其实这一年工作上也没有出现一些怎样大的错误,但自己仍旧还是有一些小毛病。比方:

  1. 做事的时候有时候会分心,导致一件事情没有做好,领一件事情也没有做好。这样是特别不正确的,我认识到了之后,也尽量将自己调整了过来。

  2. 和部门同事沟通的时候有时候太强势了,同事们也跟我说过,平常遇到一些工作上的问题时,我对自己的观点太强硬了,显得整个人也太过强势了。这一点我也会改正,保持一颗和平的心态进行工作。

  3. 对时间的把握并不是很好。有时候工作我总喜爱拖到晚上,宁愿用加班的时间完成,平常也不情愿多费一点心力。其实这个习惯是不好的,长期下去,会影响我们的工作效率。

  三、将来的新打算、新征程

  其实我是很期盼将来一年的,今年一结束,明年又会重新开始了。任何一次重新开始都让我们站在了相同的起跑线上,这时候就得看我们各自的努力了。这是一次公平的竞赛,我也为将来一年预备好了自己的打算,我会在工作上不断上进,向前探究。请公司的各位领导期盼我的表现吧!

普通员工个人年度工作总结8

  时间悠悠,在激烈的市场竞争与机会和挑战中我司度过了20xx年,而20xx年是公司财险股份制改革上市后的第一个年度。在这一年里是我司面临压力攻艰克难的一年,是面对新变化、落实新机制、执行新规定的第一年。我司在全体员工的奋力拼搏下,取得了一定的'经营业绩。较好地完成了上级公司下达的任务指标。下面从不同角度对我司进行工作总结。

  一、狠抓理赔和防灾防损质量的提高

  公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断提高服务质量;二是坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。

  对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批评教育,重者严肃处理,决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强防范风险的能力。

  二、计划落实

  将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

  三、抢占车险市场

  加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费”。今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务。

普通员工个人年度工作总结9

  紧急而有序的一年又要过去了,劳碌的一年里,在领导及各部门各同事的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结阅历、完善缺乏,本人就本年度的工作总结如下:

  一、相应维护,预防病毒

  准时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。对中心每台电脑安装防病毒软件,避开了病毒在公司局域网内自我复制互相传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并准时的对软件进行升级,定期的去除隔离病毒的文件夹。

  二、更新系统,维护设备

  准时的对系统补丁进行更新,防止了病毒和黑客经过系统漏洞进行的破坏和攻击。对应用程序也打上最新的补丁,另外还关掉了一些不需要的服务。项目机房系统更新,重新安装了全部软件,解决了一部分原无法解决的问题,并重新部署杀毒软件解决方案。交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司全部电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节俭带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅。

  三、排除故障,实行措施

  加强了对网络设备的维护,对常常出故障的设备实行了相应的解决方法。公司目前一共近xx台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情景较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,许多机器由于长期使用,导致系统中存在许多垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。

  四、工作缺乏

  近一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,在自我平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把心情带到工作中。在具体工作中,我努力做好服务工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高。但我也认识到自我的缺乏之处:因为简洁的问题重复出现重复解决,可能到位不准时。自我的思路还很窄对现代网络技术的'进展认识的不够全面,自我对新技术把握速度还不够快。有时出现问题我并不明白而领导先知。

  五、对将来的设想

  在继续完善公司网络的同时,加强理论和业务学问学习,不断提高自身综合素养水平。把工作做到更好。对公司全部电脑设备进行统一计算机名称,和ip实现远程管理,维护。提升工作效率。领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按量完成任务。在硬件条件允许的情景下安装,网络流量检测软件,对局域网进行监测,准时发觉网络故障和排错,使网络快速高效的运行。

  在我入职的近一年,我在公司学到了许多,学会了如何处事,如何与他人更好的沟通等等。我在做好自我本职的同时,也学习了公司的一些相关的文化,在我觉得,公司在茁壮的成长,像雨后的春笋;进展速度飞速,犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的,我也期望用自我的这份微薄的力量为公司和为自我创造一个更好的将来。

普通员工个人年度工作总结10

  不知不觉,20xx年已悄然向我们走来。20xx年在朱书记的领导下,在餐厅张经理的带领下,在餐饮部全体员工的力支持、配合下,我正在工作中取得了一定的成果,但也存在了诸多不足,回首过去的一年,现将工作总结如下:

  一、在履行子这及具体的工作方面

  20xx年我主要负责八号楼的管理工作。工作期间,我采取各种方法使餐厅各项工作顺利开展。具体表现在以下几方面:

  1、狠抓管理,强化卫生意识,力加强队伍素养。严抓员工的考勤、服务态度、服务水平等方面,为员工树立精益求精、力争上游的价值精神,为顾客创造良好的用餐环境。xx等同事常年坚持最早到岗,这种持之以恒的精神值得我们学习。强化员工的卫生意识,在员工个人卫生及顾客就餐前的餐具卫生检查中我实行专人专管,力争做到万无一失,排除客人进餐的卫生隐患。xx等几位老员工总能忙新员工,起到模范带头作用。营造出一个积极向上,乐观进取的氛围,让员工们对自己的工作充满热情。

  2、加强集体荣誉感,增加团队凝聚力。我始终坚持认为一个好的服务团队不仅要有过硬的个人素质,也要有良好的团队协作力,所以我坚持在员工中培养“我以身为华星一员为荣”的思想观念。

  3、服从领导安排,克服个人困难。作为一名管理人员,我深知肩上担子的沉重,也深知同事们的不易。我们的工作时间不固定,加班加点也是家常便饭,但我和同事们都毫无怨言。在这里特别表扬一下xx等几位已婚同事,在就餐高峰期时,经常和家一样忙到深夜。

  4、继续强化班组晨会制度。由我们几个副经理轮流负责晨会,对当天发生的问题及时给与正确的引导,避免重复犯错。在落实工作或员工遇到心理困境时能够得以正确的引导,助鼓励员工战胜困难。

  5、加强低值易耗品的管理。餐具配齐之后,我实行了“出有签字、用有去向、损有记录”的办法,制定了餐具破损记录本,加强了餐具的管理。对非正常损耗的餐具,特别是对新餐具、贵重餐具追根溯源,严格执行了内部和外部的赔偿制度,减少餐具的破损。每月组织员工对现有设备、用具进行盘点和维修,在掌握设备、用具使用情况的同时,也提高了使用率和使用寿命加强了日常消耗水、电灯消费项的管理,在管理过程中随时发现、随时督导、像空调、灯光的使用,在不影响服务质量的情况下力行节约。

  二、思想学习方面

  俗话说“活到老,学到老”,对我们餐饮业来说学习尤其重要。作为餐饮部经理,我深知只有加强自身的专业水平和职业素养才能真正成为部门经理的得力助手,成为下属员工的“贴心人、主心骨”。我主要从以下几个方面充实提高自己:

  1、学习理论联系实际。将培训学习的新观念、新方法胆用于工作实践,做到学以致用,并对方式方法进行总结完善,形成员工“看得懂、易执行”的材料和制度。

  2、严抓培训促质量。xx等几位老员工,在新员工的培训上能起到模范带头作用,把多年积累下来的工作经验毫无保留的传授给新员工,让他们更早的融入到工作中。针对日常服务中遇到的问题,我们整理了客人的喜好记录,提高员工处理问题的能力增强了比、学、赶、、超的良好氛围,也为以后部门开展培训,积累了经验。

  3、加强同时交流合作,群策群力为单位加油。我经常和同事交流在服务时遇到的各种问题或和制度的不完善之处,并第一时间和相关领导映解决,在同事中形成良好的向心力。在团队协作方面,我要特别感谢其他部门同事的力助。比如在摆桌子、卸餐具等劳动中,伙房、客房和后勤的同事都给了我们极的支持。非常感谢家对餐饮部的支持和助

  三、存在的差距和努力的方向

  虽然在过去的一年我取得了一些成绩,但我仍存在诸多不足,主要表现在:

  1、专业知识不够全面,影响了管理水平的提升。

  2、制度下达后的执行力不够坚决,管理工作处于被动。

  3、对员工业务培训抓的不够,整体服务水平提高不明显。

  4、对忧患意识的理解还不够。

  今后努力方向:

  1、强化个人求学、注重实践,不断完善知识内涵,提高自身的综合素质和驾驭工作的.管理能力,当好部门经理的参谋和助手,当好下属员工的带头人。

  2、加制度执行的力度,充分调动自己的主观能动性,动脑筋想办法,坚决把上级领导的意图和想法,不折不扣的落实到工作中去。

  3、通过各种渠道了解餐饮酒店业的发展趋势,吸取别人家的好经验好做法,结合本部门的实际情况,开创性的完成工作。

  四、具体工作设想

  1、突出餐饮文化氛围,体现人文主义情怀。让顾客不再满足于吃饱吃好,而是享受美食的同时还能感受到我们酒店的文化内涵。

  2、定期组织岗位练兵。通过各种形式的考核技能竞赛,提高员工主动学习、主动进步的热情,进而不断提高部门整体服务水平。

  3、要提倡部门全员参与管理,树立家都是酒店的主人的观念,对于我们餐饮部甚至是宾馆提高经济效益、提高服务质量、提高社会知名度、杜绝浪费等方面的建议,一经采纳并取得明显成效的,立刻予以奖励。

  4、要强化员工思想道德教育。在经常性的开展知识培训的同时,也不能忽略员工思想道德教育,表扬并宣传肯吃苦、顾局的员工。

  5、要经常的学习交流。在不断的学习过程中完善自身专业素养,同时即时的运用到为宾馆发展中来。

  最后,引用一句名言,世上无难事只怕有心人,新的一年希望家一如既往的满怀热情继续为更美好的华星努力奋斗。

普通员工个人年度工作总结11

  时间苍茫,匆忙而去,我进入社会已经是其次年了,来到公司也已经一年多了,在这里经验的一切都还在眼前,但是今年却已经接近完毕了。时间真的是特别快速的,有时候不好好去珍惜便只能是错过,所以这一次,我想我会摆正自己的看法和心智,总结过去,同时也打算好将来!

  一、思想上

  作为企业的一名平凡员工,在一份平淡而稳定的工作上,或许我们多少会失去一些激情和纯真。但是我很清晰的意识到,每一个岗位都是有存在的价值和意义的,我不能这样去定义自己的位置,更不能去贬低自己的价值。虽然说此时此刻我还只是一名很平凡的员工,但是我想通过自己的努力,我必须可以在思想上收获一些进步和成长,也必须能够实现自己制定的目标、渐渐丰富对将来的希望,更加充溢力气去前行。这一年思想不仅有所进步,自己的看法也坚决了不少,这是我通过努力而收获到的。

  二、业绩上

  这一年我的业绩始终都是处于一个上升阶段。虽然说可能自己并不是很强大,但是我是很稳定的,在做业绩这方面,我很少会出现往下跌的状况。和许多同事比起来,我可能算不上是一个特别优秀的人,但是我对自己的确定还是有的,那就是我确实是一个很稳定的人,心情上很少有大的起伏,业绩上照旧是的。这一年整体还是上升了的,这是值得欣慰的'。

  三、缺乏上

  在这段工作中,我的缺乏还是有许多的,比方说自己在沟通方面并没有其他同事好,并且有着必须的距离,这是我始终都特别警醒的一个方面。其次是对于做事情的一个打算性不是很高,平常也很少做一些工作打算,所以导致每一次工作完成的都是特别匆忙的,这是很疲倦的一件事情。这些缺乏今后我会尽快改正,尽快步入一个全新的阶段。

  四、打算上

  新的一年,我想给自己制定一个新的打算。以前没有太大的打算性,这一年我要从此时此刻起先整改正来。将来一年,业绩上我想上升百分之五十,其次就是要提高自己的沟通实力,协商实力以及处事实力还有合作实力。这些都是将来须要去努力的局部,世界上没有任何一份工作是简洁的,这一年,我会接着努力,接着往一个更好的方向去拓展和加油!

普通员工个人年度工作总结12

  新的一年已经开始,时间在不经意间悄然流逝。在新的一年的第一个月里,我们都有了进步。对于现场检查和监督工作来说,这是我们每天的重点任务。为了达到工作效果,我们必须提高我们的洞察能力。要做好工作,我们需要熟悉公司的各项文件,并努力提高我们的.业务技能水平。同时,我们还要不断完善自己,拓宽我们的视野,并培养良好的质量意识。只有这样,在工作中我们才能轻松自如,确保产品质量,及时采取有效的措施避免不良产品的发生。

  在本月的监控过程中,各生产线的包材问题有所改善,相比以前,已经有了很大的改观。包材质量的提高间接提高了产品的质量。例如,在本月初,各生产线的封箱效果不佳,出现了很多翘边的情况。经过多次与厂家的沟通反馈,我们改良了胶带,并发现封箱效果明显好转。在这个过程中,我学到了很多东西,比如记录偏差时的完善,使我们在填写偏差时思路更加清晰,个人能力得到了进一步提高。当出现偏差时,我们能更好地找到关键问题,并制定有效的预防和整改措施。

  在这个充满欢笑的第一个月里,我们也存在着很多不足之处。比如,偏差的上报不及时,工作方法不够完美,工作时缺乏良好的条理性,不能把握细节,对产品的工艺知识了解不深,遇到问题不能及时做出决断,管理方法欠缺,程序和文件标准化不够完善。在进行监控的同时,我们要不断完善自己,提高工作能力。在工作之余,我们应该不断充实自己的知识和经验。

  作为一名现场质量工作人员,我认为在日常工作中坚持自己的原则非常重要。在与其他部门展开相关工作时,我们要及时反映问题,以数据为依据,处理问题时要坚持原则。这样可以为以后的质量监控打下坚实的基础,提高我们的工作积累。在日后的工作中,我们将继续加强锻炼,让自己逐步完善和提高。

普通员工个人年度工作总结13

  一、诚信敬业

  无规矩不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。

  二、学无止境

  职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大群众后,我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师,原先社会这个大群众是如此的粉彩多呈,没有什么知识是学的完的。

  学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的发展,我激励自己自考学习,用更强的知识来武装自己。

  三、处事为人

  象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的骄傲中,以为自己已经无与伦比。

  工作后才真正明白,如果只是一个人,永久都成全不了最优秀的团队。谁都不可能建座孤岛,一个人要取得成功,务必与他人一道工作并得到别人的合作。

  这个过程,除了技术,便是处事为人的潜力,不是狡诈,是尊重聆听,真心换真心的过程。我们的群众和谐融洽,我们的工作氛围简单,大家都毫不吝啬的交流传授经验,我们的团队凝聚力强了,我们的工作效率便越来越好。

  今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加清楚的明白自己的优势与不足,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的潜力和技巧,我会在此基础上不断的调整学习。

  新的一年即将开始,相信,在未来的工作之路道路上有全新的收获和精彩,comeon!

  转眼之间一年又将要过去,回顾一年来的工作,在领导和同事们的无私的帮助和指导下,经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在某某年度个人工作总结报告:

  一、工作回顾

  (一)不畏艰辛、克服困难,全力做好本职工作

  我是某某年09月10日进入公司,也是我踏入社会工作的第一天。面对陌生的环境,陌生的工作,当时无从下手,充满了迷茫,对业务操作是一窍不通,连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下,很快便对工作业务有了一定掌握,较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理,至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况,能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。

  (二)对本职工作的认识

  1、对仓库的认识:熟悉马士基、三运仓库基本情况,包括库房库区、货架、货品摆放等;

  2、对流程的认识:熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值服务操作流程;异常处理流程;盘点流程等;

  3、对管理的认识:较好地熟悉了5s管理;仓库安全管理;库区规划;货品摆放;成本节约;人员安排等;

  4、对职责的认识:明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。

  二、几点粗浅体会

  (一)高效服务,全力做好客户服务工作

  我们的工作本职是服务,服务客户是我们赖以生存的主旋律,只有做好了客户服务,得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务,对于客户的电话咨询,我都耐心解释并给予解决,客户提到的问题和需要,都能及时解答和解决。

  (二)专业学习是做好工作的动力源泉

  我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自己都不能认可自己。专业的学习,使自己的实际操作得到理论的支持,理论知识得到实际操作的验证,不断地提升不断地进步,才真正是我们的工作价值。点的精通,线的发展,交织成面的扩张,使自己能够覆盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自己。

  (三)因势而变,顺势而为,全力做好自己

  在各种突发情况和紧急中,我迅速转变思路,找准自己的工作定位,积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教,根本点还是做好自己的本职工作。天下难事,必始于易;天下大事,必先于细,从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今天,成大业若烹小鲜,做大事必重细节。只有从基层做起,筑稳根部,不眼高手低,不心浮气躁,只有当浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,成功才可能和我们不期而遇。

  (四)认真负责是做好工作的有力保障

  你手上的每一份工作,都是为自己而做,在服务别人的时候,你所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致他人的损失和不满,我们要明白到每月手上所拿到的`工资,其实不是公司给的,也不是客户给的,而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。

  (五)心态决定一切

  对环境和自我的判断决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自己的事便不会有懒惰的思想。

  三、存在问题及个人工作计划

  在过去的工作中,在公司领导和同事的帮助下,经过自己的努力,较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作,也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司lms系统也没有较深入地了解和认识,对物流专业知识也有很大的不足。

  为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作,为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面:

  (一)虚心学习,力争在提高自身专业素质上取得新突破;

  通过制定学习计划,做到与时俱进,每天晨会认真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西,而且要学习做人的道理,处世的方法,不断增强服务客户的能力,增强与客户沟通的能力,增强解决客户问题的能力,使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识,做到学以致用。

  (二)加强物流管理、供应链管理知识方面的学习,并在工作中不断应用这些知识,做到理论实际相结合,不断发现工作的问题,使自己和公司能够共同进步。

  (三)确立目标,不折扣行动;

  (四)大胆思考,小心求证,力求做得更好;

  在某某年,我会努力改进,做好20xx年个人工作计划,争取做出更好成绩。为了进一步做好工作,为我们向行业先进水平迈进打好基础,积极参加部门培训,从目前情况看培训取得了比较良好的效果。这些培训在提高技能的同时,也促进了大家学习的热情。而把培训的技能应用到工作中去时,工作变得不再枯燥。

  随着公司不断扩大,规范,完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。

普通员工个人年度工作总结14

  不提时间也不能否定我们走在此时的时间感,毕竟一年又这么过去了。回看自己这一年的工作,我发现我不但没有被日复一日的工作所淹没,反而在平淡的日子里找到了乐趣点,让自己慢慢也能够在自己的工作中找到让我感到有趣事情了,可以说,这份工作越做越喜欢了,做出了崭新的自己,也做出来崭新的成绩。

  一、平平淡淡才是真

  不得不说,在我们公司做到第五年的我,已经彻底懂得“平平淡淡才是真”了。过去的我,时常会幻想着自己做着不同凡响的工作,收获着异常精彩的人生。在这里做了五年,我才发现那些幻想是因为不懂平淡的好,不懂平淡的真。今年的工作还是如往年一样的平淡如水,可是一年下来,我也看到自己所做的成绩是我们公司收获的原因,也是我们公司变成人们心中拥有着好口碑的好公司。这让我第一次感受到了平淡的力量!也许我做的事情,一丁点儿都不起眼,可是在我们全公司的合作下,我们的工作却融入了每一位老百姓的家里,成为了老百姓心目中的好品牌。这还有什么嘀咕我们工作是一份平淡的工作的呢?这一年里收获的荣誉让我明白,平平淡淡才是真。

  二、平淡中品尝趣味

  在我们公司,是有各种各样的岗位配合着的,这些岗位尽管都显得平淡,一点也不起眼,可是却细细品味下来,是有别样的趣味的。我今年的工作,表面上看起来还是一如既往的平淡,可是我却发现所有的事情都和过去做的完全不一样了,是一种细微的`不易察觉的趣味在里头让我懂得平淡中如何去品尝趣味。今年是我们公司的一个丰收年,也可以说是我工作这么多个年头里的一个丰收年。我体味到了平淡中的趣味,也体验到了这些趣味带给我的欢乐。这就够了,我的工作在我的欢乐中完成了,还给公司带来了丰收。还有什么要说是不够的呢?

  三、关于明年的工作

  今年是和过去的每一年一样完成了我所有的工作了,但还不知道明年会是怎样。听我们公司的领导说明年我们的工作任务会更重,我想说,不管工作任务有多重,既然我选择了我们公司,既然我做着这份工作了,那我就会努力做好,做出自己理想的成绩,做出让我们公司更加出色的成绩来!

普通员工个人年度工作总结15

  时间过得真的好快,我到公司工作也是刚刚好满了一年了,过去的一年,我也是得到了很多同事的帮助,教我怎么做事,告诉我如何的适应公司的环境,也是让我彻底的融入到公司之中,我也是有挺多的方面都是得到了进步,工作之中也是有一些小小的成就,对于过去的一年,我也是要对个人的工作来总结下。

  能来到我们公司,其实我也是感到有些不可思议,毕竟我是个刚毕业的学生,那时候通过一次次的面试,我以为我肯定会被刷下去,但想不到还是有机会进入到我们公司,而有了这个机会,我也是牢牢的去把握,在工作里解决问题都是敢于去处理,不畏缩,积极的看待,遇到不懂的,我也是会很仔细的去问同事,去突破自己的舒适区,可能对于别人来说,这份基础的工作比较简单,但是对于当时的我来说,还有很大的难度,不过我都是不断的去进行思考,体会工作该如何的去做,一个问题一个个的都去解决,在处理之中,我也是成长很快,进步很大。

  虽然熟悉工作之后发觉很多事情都是重复性的`,但我也不觉得就这样做就行,而是寻求创新,想办法改变工作的方法,去提升效率,尽可能的在每日的工作之中,逼迫自己成长,把工作做得更加完善,一个问题的出现,我也不只是想着如何解决就行了,而是思考这个问题为何会出现,是否有更好的一个办法去解决,虽然同事教我的是已经很成功的好方法,但是时代在变,而且情况也是在变的,我也是想要打破以前陈旧的一个方法,去寻找到新的方法和方向,只有这样多去思考,那么问题不但是能解决,自己也是有更大的收获,同时找到问题的根源之后,我也是可以在以后更好的预防这种情况的发生。

  我到底还是个新人,所以在这一年里也是犯了不少的错误,不过我觉得不犯错虽然好,但是犯错却是更能让我成长,让我明白我的不足在哪些地方,我又有哪些是需要去改变,需要去完善的,在这一年里,我也是通过这些错误,认识到自己的一个缺点,在不断的完善和改进之中,我也是成长的特别快,并且也是收获挺多的,特别是让我得到了领导了肯定,一些做的好的事情也是得到了表扬,这也是让我对于工作更加的有动力了,也明确了自己的方向和以后要继续去提升的地方。

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