1、就没有竞争力要想不被淘汰
2、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
3、生产一代，研制一代，构思一代。
4、品质你我做得好，顾客留住不会跑
5、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
6、建立管理根基科技是第一生产力
7、只有跑在前面我们的理念是
8、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
9、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改善。
10、每一天进一步，踏上成功路
11、品质为本，财富为果
12、争当优秀员工只有勇于承担职责
13、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
14、人人守规章，个个保平安!
15、遵章守纪，杜绝隐患，落实职责，保障安全。
16、技术是基础，管理是动力
17、塑造人的品质，建立管理根基。
18、效率成就品牌，诚信铸就未来。
19、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们简单地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
20、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会到达临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言全球世纪最优秀经理人。
21、预防保养及时做，生产顺畅不会错
22、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
23、自检互检，确保产品零缺点
24、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
25、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
26、塑造人的品质，建立管理根基。
27、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵最可靠的市场资源。
28、今日比昨日做得好，明天比今日做得更好。
29、一丝之差，优劣分家
30、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
31、安全保证生产，生产必须安全!
32、诚实做人，精心做事。
33、团结一条心，石头变成金。
34、要有好的灌溉，才有好的成果
35、员工以厂为荣生活因拼搏而存在
36、做好品质记录，打好品管基础
37、整理整顿做得好，工作效率步步高
38、合格的员工从严格遵守开始。
39、卖信誉，而不是卖产品。
40、强化竞争意识，营造团队精神。
41、克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务!
42、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
43、百年大计，质量第一。
44、应对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
45、车间重地，安全第一。
46、立足新起点，开创新局面。
47、超越自我，敬业创新。
48、建立精品工程，回报xx人民!
49、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
50、没有措施免谈管理，没有计划如何工作
51、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
52、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
53、今日工作不努力，明天努力找工作
54、增强法制观念，确保安全生产。
55、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
56、石头变成金
57、建一流企业创百年品牌。
58、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
59、企业的成功来自于每一位员工的付出
60、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责
61、人都有七情六欲，一件事干成了，总是十分兴奋;但兴奋之余怎样持续冷静，就是大问题。
62、衷心感谢社会各界对电建事业的理解关心和支持!
63、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
64、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
65、以人为本，安全第一。
66、树立企业安全形象，促进安全礼貌生产。
67、诚信立足，创新致远
68、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
69、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。
70、团结一条心，石头变成金
71、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
72、安全职责重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
73、企业强大难，持续长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
74、培育礼仪员工，创造团队精神
75、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
76、从管理中创卓越，在施工中树形象!
77、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
78、敬业--专业执着，精益求精
79、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
80、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
81、成功者找方法，失败者找借口
82、上下沟通达共识，左右协调求进步
83、态度决定一切，细节决定成败。
84、成就团队辉煌，助我人生成长。
85、学历有上限，不是越高越好;其次是动手潜力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
86、成本连着你和我。
87、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
88、没有思路，就没有出路。
89、要有好的灌溉，才有好的成果
90、一想二干三成功质量是帆企业是船
91、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
92、要想不被淘汰，只有跑在前面。
93、失意时你会需要他们合格的员工从
94、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
95、推动安全礼貌建设，宣传安全文化知识
96、宁可因高目标而脖子硬
97、坚持以质取胜，提高竞争实力。
98、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
99、永远比对手快一步。
100、创优质品牌，铸一流形象。
101、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
102、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
103、百川汇海可憾天
104、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
105、效率生产，安全第一。
106、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
107、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
108、学先进找差距抓管理上水平。
109、每一天自我检讨，品质自然更好
110、企业文化培训有三个层次:企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
111、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
112、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
113、成就团队辉煌
114、以质量求生存，以信誉促发展。
115、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
116、佛经上说:“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
117、立足新起点，开创新局面。
118、坚持?三不放过?的原则，进一步落实安全生产职责制。
119、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!省内其他工程
120、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程
121、有缺陷的产品等于废品。
122、行动是成功的开始，等待是失败的源头
123、培育礼仪员工，创造团队精神。
124、持诚信互利共荣，以厚德载物。
125、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
126、力求一次做好，争取最大效益。
127、重回旧战场，再度创辉煌!平圩工程
128、手连手，发扬优质精神
129、勇于承认错误，敢于承担职责
130、遵守厂规厂纪
131、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
132、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
133、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
134、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
135、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。
136、讲究实效完善管理提升品质增创效益
137、事故不难防，重在守规章。
138、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
139、一等二看三落空，一想二干三成功。
140、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
141、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
142、从源头抓好质量，实现可持续发展。
143、质量第一，确保安全，礼貌施工，艰苦创业!
144、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
145、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
146、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
147、我做事是有目标的，不到达这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
148、成功者找方法，失败者找借口。
149、祥云瑞雪，慎言敏行。
150、技术是基础，管理是动力。
151、创造变化，并带来绩效突破性地提高
152、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
153、有品质才有市场，有改善才有进步。
154、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
155、安全第一，预防为主。
156、持诚信互利共荣，以厚德载物。
157、爱企业就是爱自己。
158、强化竞争意识，营造团队精神。
159、拼搏因生活而永恒
160、抓反复反复抓，抓重点抓提高。
161、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
162、你投入了心血汗水智慧，工程回报你安全优质效益!
163、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!
164、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
165、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
166、事不三思总有败，人能百忍自无忧
167、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
168、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
169、建立精品工程，再展铁军雄风!
170、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
171、以科技为动力，以质量求生存
172、尊老爱幼男女平等夫妻和睦勤俭持家邻里团结。
173、同德才能走得更近团结一条心
174、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
175、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
176、铸一流形象
177、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
178、乱丢乱吐，礼貌全无;废物入箱，才合规章。经典企业文化标语。
179、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
180、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
181、核心竞争力是什么?我认为是在市场上能够嬴得用户忠诚度的潜力。
182、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
183、计不在多，而在高。
184、公司是我家，发展靠大家。
185、有一份耕耘，就有一份收获
186、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
187、居安思危，自强不息。
188、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
189、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
190、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
191、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
192、一等二看三落空一想二干三成功
193、团结拼搏，高效创收。
194、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
195、一等二看三落空，一想二干三成功
196、企业以人为本，员工以厂为荣
197、充分发挥青年生力军作用，大力开展?青年礼貌号?活动!
198、礼貌礼貌助人为乐爱护公物保护环境遵纪守法。
199、杜绝不良思想，发扬优质精神
200、有品质才有市场，有改善才有进步
201、百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
202、抓质量保平安促进度创效益!
203、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”老子所言可谓“成也细节，败也细节”。
204、创优质品牌，铸一流形象。
205、企业的成功来自于每一位员工的付出。
206、没有最好只有更好诚信立足
207、持诚信互利共荣，以厚德载物
208、树企业形象，创优质工程!
209、诚信为本，创新为魂。企业文化标语口号大全。
210、坚持每一天提高%，天工作水平就能够提升一倍。
211、成就团队辉煌，助我人生成长。
212、一小步一小步地跑，才能有大的进步。
213、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会礼貌需要您去装点。
214、营造团队精神塑造人的品质
215、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
216、细心精心用心，品质永保称心
217、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
218、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个十分好的我喜欢的品牌。”
219、质量赢得顾客，信誉创造效益。
220、追求卓越质量，创造世界名牌。
221、以厚德载物团结拼搏
222、高效创收同心才能走得更远
223、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
224、品质是生产出来的，不是靠检验出来的
225、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
226、生产管理高效率，安全生产排第一。
227、不断超越，追求完美。
228、每一天进一步，踏上成功路
229、劳动创造财富，安全带来幸福!
230、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
231、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
232、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
233、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
234、一人把关一处安，众人把关稳如山!
235、我们的理念是:没有最好，只有更好
236、诚信立足，创新致远。
237、给我一次机遇，还你一个奇迹。
238、每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
239、力求一次做好，争取最大效益。
240、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
241、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
242、严格工艺纪律，确保工程优质!
243、才能承担更大的职责强化竞争意识
244、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
245、对工程负责，让用户满意!
246、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
247、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
248、合格的员工从严格遵守开始
249、爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在那里生存。
250、预则立，不预则废;没有传奇的`过程，却有传奇的结果。
251、自我提升良性竞争，相互欣赏相互支持
252、创新突破稳定品质，落实管理提高效率
253、人能百忍自无忧
254、斜坡球体理论:企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
255、五湖四海聚一厂
256、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
257、累积点滴改善，迈向完美品质
258、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
259、建立精品工程，加速与国际接轨!
260、没有品质，便没有企业的明天
261、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
262、以?三个代表?为指针，努力培养?四有?职工队伍。
263、开创新局面您的自觉贡献
264、争取最大效益创优质品牌
265、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进
266、要么不干，要干就要争第一。
267、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。
268、树立?下道工序就是用户?的思想，讲求职业道德和职业职责!
269、讲究实效完善管理提升品质增创效益。
270、留意多一点，问题少一点
271、最大的资产是希望乱丢乱吐礼貌全无
272、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
273、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。
274、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
275、企业以人为本，员工以厂为荣。
276、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
277、认真学习?三个代表?，身体力行?三个代表?。
278、没有执行力，就没有竞争力。经典企业文化标语。
279、品质，企业未来的决战场和永恒的主题
280、也不要为低目标而驼背没有执行力
281、我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。
282、以厚德载物团结拼搏，高效创收。
283、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。
284、同心才能走的更远同德才能走的更近。
285、改善是无穷的。
286、团结一条心，石头变成金。
287、讲礼貌从我做起，树新风从此刻开始。
288、团队精神，是企业文化的核心。
289、作为一个领导，你能够不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
290、不断设定更高的目标，今日的最好变现是明天的最低要求
291、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
292、激情--乐观向上，永不言弃
293、完美家园靠我们共同建造。
294、仓库重地严禁烟火。
295、培育礼仪员工，创造礼貌团队
296、革除马虎之心，提升产品品质
297、持续环境清洁，做位可爱的人
298、事故不难防，重在守规章!
299、帆落船停帆鼓船进企业以人为本
300、得客户者得天下
301、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
302、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
303、得意时应善待他人
304、严格遵守开始最大的破产是绝望
305、产品与产品的差异在于细节
306、从某种好处上说，企业就是人;因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
307、适应公司的日常变化，不抱怨
308、立足新起点，开创新局面
309、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新
310、树立安全观念，坚持安全生产。
311、诚信立足，创新致远。
312、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
313、情同手足友谊长一等二看三落空
314、创新致远
315、领导在与不在，企业照样良性运转。
316、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
317、人无我有，人有我优，人优我奇。
318、市场比作一块蛋糕。我们但是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
319、优质建设，以质为根
320、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
321、部下的素质低，不是你的职责;但不能提高部下的素质，是你的职责。
322、有一份耕耘，就有一份收获。
323、培育礼仪员工，创造礼貌团队。
324、助我人生成长立足新起点
325、在任何时代，能满足人最深层也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现生理，心理，安全，尊重，自我实现
326、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
327、顾客的难题，就是我们开发的课题。
328、机迂和努力是缺一不可的。机迂必须要抓住，而努力之后才可能有机迂。
329、质量是帆，企业是船。
330、以用心乐观的心态应对日常工作，不断自我激励，并获得成功
331、培养优质素养，提高团队力量。
332、你思考，我思考，品质提升难不倒
333、讲究实效完善管理提升品质增创效益
334、此刻如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
335、向质量要市场，向管理要效益。企业文化标语口号大全。
336、要给用户意想不到的惊喜。
337、乱丢乱吐，礼貌全无，人能百忍自无忧。
338、树立科学发展观，提升公司竞争力。
339、我们的理念是??没有最好，只有更好!
340、有记者问:“你在企业中应当是什么主角?”张瑞敏答:“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
341、爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会。
342、上下同欲者，胜。
343、找准自己的位置尽到自己的职责树立自己的形象。
344、培养优质素养，提高团队力量
345、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
346、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
347、打价值战，而不打价格战。
348、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
349、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
350、建中国最好电厂，创世界一流品牌!阜阳工程
351、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
352、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
353、才有公司的辉煌力求一次做好
354、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
355、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析潜力。
356、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
357、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
358、心态正，事业成，不成也成
359、团队精神，是企业文化的核心
360、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
361、爱祖国爱人民爱劳动爱科学爱社会主义。
362、安全生产工作，重在求真务实。
363、干甲中华工程，创新世纪名牌!外高桥工程
364、优质产品，丰厚成果
365、高标准，精细化，零缺陷。
366、质量是安全基础，安全为生产前提!
367、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
368、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
369、素质究竟是什么?是一种自我的约束潜力。
370、要想不被淘汰，只有跑在前面
371、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
372、态度决定一切，细节决定成败
373、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
374、人才就是第一资源
375、思路决定出路态度决定高度。
376、众志成城比金坚持诚信互利共荣
377、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
378、隐患险于明火，防范胜于救灾。
379、塑造人的品质，建立管理根基
380、找方法才能成功，找借口只会失败
381、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作世界管理之父德鲁克名言。
382、“鲶鱼效应”——即透过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着回到。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命。
383、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
384、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
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