关于护士节演讲稿五篇

文/ 散文网 时间: 演讲稿

  关于护士节演讲稿篇一:

  我不是诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌者,不能用动听的歌喉歌咏我的岗位

  今天没有惊天动地的感慨,没有慷慨激昂的话语。虽然我只是一名小小的助产士,但我骄傲于我的事业,并深深地挚爱着这份事业。

  我要在脑中采撷如花的词汇,构筑我心中最美好的诗篇。我要用深深的思索,推演我人生中最具价值的哲理。我要用饱含的神情,唱出我心中那首最动人的颂歌。

  产房是一个危险的科室,也是一个技术性的科室。工作极富有挑战性。我们面对的是即将要成为母亲的人。工作的特殊性要求我们必须有很强的责任心。容不得半点疏忽,由于分娩的时间无法自行控制,遇上个二胎的,一扭头的时间或许就有可能漏产,所以经常弄的我们心理很紧张。另外也很危险,因为我们经常接触血液,稍不小心就有可能感染传染病。尽管我们的工作很脏很累,但是当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭,我们会很欣慰。我们的工作是迎接新生命的到来,是拉开人生帷幕的人。

  都说助产士是迎接生命,托起希望的天使,赋予这样一个骄傲的称誉的我。怀揣着这样天使般的一份爱心。每每看着分娩过程中准妈妈们渴切的眼神,不用言语,就会感觉到一种沉甸甸的嘱托,一股热乎的暖流一下子传遍了全身。而我必须化这样的嘱托为一份无言的坚定,这份坚定凝聚着一个顺利分娩的信念,一种渴望成功的力量,一份饱含激情的责任。

  一支乐队,需要全体乐手的齐心协力,才能谱写华丽的乐章;一支玫瑰,需要根茎的无私奉献,才能发出迷人的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,才能承载起千军万马;而一家医院,同样也需要我们每名员工爱岗敬业,无私奉献。雁行千里排成行,团结协作齐飞翔!没有完美的个人,只有完美的团队;一根筷子易折断,十双筷子抱成团;一个巴掌拍不响,众人鼓掌声震天。让我们在团队旗帜的感召下,在团队精神的鼓舞下,携起手来,为了县妇幼的美好明天而努力奋斗吧!

  关于护士节演讲稿篇二:

  各位领导,各位朋友,大家好,我演讲的题目是:假如我是一位病人。

  我们知道,科学发展观的核心是“以人为本”。那么如何立足医护本职,切实地贯彻落实科学发展观呢?我认为,必须从患者的角度审视我们一点一滴的工作,只有患者满意,才能说我们的工作真正做得到位,才能说我们医护人员真正明白了什么以人为本,进而共同开创医患和谐的崭新工作形态。

  现在就让我们用患者的眼睛,来看看我们熟悉的工作环境。假如我是一位病人,到医院就医首先希望看到的就是干净明亮的就医环境,做事干脆利落的窗口服务人员,以及耐心细致的服务。罹患疾病,会孤独寂寞,会胡思乱想,会对自己的病情发展,承受着病痛带来的折磨,个中苦涩,又怎么能是单纯依靠医务水平和操作技能可以全部解决的呢?其实,除了上述的重要因素外,更重要的就是医护人员热情的笑脸,以及他们亲人般地关怀。

  假如我是一位病人,那么我最期待的,就是每一位医护人员能够展现真诚的笑容,用热情的服务和高超的医疗水平驱散我身体里和心中的阴霾。那么由此观之,我觉得我们深入贯彻落实科学发展观,做好医护工作,就必须从这样几个方面着手。

  首先,我们应该把学习实践科学发展观活动与日常工作紧密联系起来,从服务流程、服务细节上进行改进和创新,真正做到方便病人,惠民利民。例如静脉输液是医院常用的治疗给药法,以往病人需要输液时,往往先要排队等候,站着等候护士加药,等候护士打针。长长的等候队伍不仅使一些患者感到体力不支,而且,由于排队拥挤、时间长,患者容易产生焦躁情绪,甚至引起一些不必要的口角。我们可以改进服务模式,用科学的操作流程方便患者。输液室可以一改往日让患者在窗口排队输液的状况,护士们在收到病人输液单后随即引导其就坐,患者可以安心地等待输液,既节省了患者体力,又使窗口拥挤的现象得到改观,还能杜绝输液后因走动导致的穿刺部位肿胀。

  其次,重沟通,优服务,这也是落实科学发展观的基本要求。据卫生部公布的相关调查结果显示,我国县级以上医疗机构年度发生医疗纠纷的概率为98.47%,在引发医疗纠纷的诸多原因中,医务人员服务态度不佳和医患沟通不当是第一大原因。如果医务人员能够学会一定的心理学知识,掌握一定的沟通技巧,做到心与心的沟通,就会起到事半功倍的作用,

  现在服务质量不够优。这是当前损害医院形象,制约医院快速发展的一个突出问题。医院要通过自学、培训、讲座等多种形式在全院普及心理学知识,创新沟通形式,强调整体护理,加强与病人的有效沟通。加强各专业科室之间沟通与协调,发挥综合治疗优势。例如;院领导可以定期在接待室征求患者对医院的意见和建议,解决患者提出的问题,为患者排忧解难。进一步巩固努力做到了为人民群众提供安全有效的医疗服务。坚持以患者为中心,病人至上,一切为了病人的服务理念。

  如果我是一位病人,能得到如此天使般的关爱,我将会永远记住这所充满温馨的医院。

  在激烈的医疗竞争环境中“千帆竞发,不进则退”成为不争的事实,要发展,要创优,就必须解放思想、转变观念,以专业结构调整为主线,以改革创新为动力,,以提高医疗服务质量和医院效益递增为目标,积极推进学科结构、人才结构的调整。做到“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”。只有这样,才能全面提升医院的综合实力,为国民健康做出更大的贡献。

  朋友们,其实医学是一门以心灵温暖心灵的科学,我们就要在病人不满意、不方便、不放心、不舒心的环节上下功夫,注重细节服务,尊重病人、关爱病人、服务病人,真正把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一需要,把病人的满意当作第一标准,从让病人满意转向让病人感动,构建设和谐的医患关系。努力做到了为人民群众提供安全有效的医疗服务。

  飞鱼千里盖因志趣江海,骏马奋蹄是因久欲越川。朋友们,让我们满怀对患者的关爱,为了那些需要帮助的人们,播撒一片爱的希望田野!

  关于护士节演讲稿篇三:

  有这样一个人,不被太多人知晓;有这样一个人,不被众人传颂;但就是这样一个人,扎根偏僻的三线企业,为三线企业的职工健康保驾护航,引领职工医院的医务工作者构建学习型二级医院共同愿景的老者——红原医院院长顾问李绍会同志。

  三十多年前,毕业于广州中山医科大学的李绍会同志服从组织安排,来到位于三原、泾阳、淳化三县交界的三线企业——红原厂工作。这样的一个川道,左看右看,都是山,那分明是山,你无法忽视它的存在。唯一一条通往县城的土路崎岖蜿蜒。人烟稀少,空寂的夜晚,只有那铿锵的锻锤伴随他入梦。由于历史原因,用水、用电时间限制,夜晚的厂区一片漆黑,伸手不见五指,倘若夜间应呼出诊必须手电照明。露天的小吃街,被同行的外国客户尖酸的讽刺:红原厂的人在垃圾堆里吃饭。

  就是这样恶劣的环境,他依然决决,选择了坚守。三十多年前,对于一个重点大学的异地本科生来说,在这样精神生活匮乏的地方,选择坚守,是多么的不容易?如果不是内心坚定的信念,把基层群众的生命健康安全作为自己的人生使命,如果不是高度职业精神支撑着他,他怎会坚持?

  三十载的坚守不只是坚持。心有多大,舞台就有多大。高度的责任感和强烈的事业心驱使下,他带领全体员工使红原医院由起初的卫生所—一甲医院向二级乙等医院的梦想迈进。

  为提升医院管理,他践行:文化管理是实现一切管理目标的核心基因。根据医院实际,他提出:艰苦奋斗、拼搏奉献,激情进取、志在超越的医院精神,全心全意为人民服务,立足本企业、面向全社会,富民兴院的办院方针。五有五心全程优质服务,24小时免费接送住院病人,就是这些理念的体现。这些科学的理念引领着我们与时俱进,不断前行。

  为改变两栋小楼一道宽的小院落,提升医院形象,他苦心钻研,锲而不舍,一次次地请示汇报,一次次地被否决。不气馁,不妥协,功夫不负有心人,工厂终于支持修建门诊楼,自筹启动资金,不懈地争取工厂支持,挑灯夜战研究施工图纸,亲自现场监理。多少个日日夜夜,他将以院为家贯彻得淋漓尽致。崭新的门诊楼悄然耸立,红原医院再也不是低洼处的小院落,而是红原厂一道亮丽的风景线。

  为确保医疗安全,作为院长的他,大年三十的晚上,医院-家,两点一线之间,往返10余次。

  为扩大医院影响,他带领医院业务骨干逢集义诊,寒冷的北风瑟瑟发抖,炙热的烈日焦灼难耐,他坚持,赢得了周围群众的信任,医院的经济效益和社会效益不断提高。

  在创建二级乙等医院中,作为二乙办的主任,他对照标准,潜心研究,分解任务,明确责任,带领小组成员加班加点审核资料,完成8万字《评审申请书》的编写指导,组织修订、审核《工作制度与岗位职责》等30万字的管理文件,那段日子,家人的病情反复,使他夜不能寐,但他未提及。为推介医院,为创建添彩,他策划宣传资料的制作,从文字到图片,一一过目,不放过每一个细节。当收到二乙通过的批复时,他满腹欣喜,因为那是一个退休老者的夙愿。

  他的敬业,他对医院无限的感情,是他生命特殊的音符。

  就是这样一个人,他把青春和热血,精神的余晖都奉献给了红原医院——他为之奋斗不息的事业。

  关于护士节演讲稿篇四:

  尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  你们好!

  在这春暖花开的季节,我们又一次迎来了属于我们自己的节日"5.12国际护士节",今天,当我们团聚在这里的时候,我的内心涌动着一股无言的欣喜,因为我也有幸加入了白医天使的队伍中,成了时刻与生命通行的人了。

  光阴似箭,转眼间我踏入护理工作已经八年多了。一年前我来到了中山医院门诊输液大厅,在蒋主任和护士长的带领与帮助下,我在这里学到了很多东西,不管是技术上的还是心理意识上,都有了一定的提高与改善。每当看到病人痛苦而又无奈的表情,我的内心充满了心酸与自责,感到自己是那样的渺小,所以我更加严格地要求自己,提升自己!在领导的培养下,我们科室被评了一针见血优胜科室。,我们一定要尽心竭力帮助他们减轻痛苦,不辜负领导的期望。我们对自己的要求:静脉穿刺,抽血尽可能的做到一针见血,肌肉注射尽量做到无痛注射,

  我们是天使,我爱我的工作,因为我们工作在医院,医院没有硝烟而拥有花丛,我们要消除疾病,为人类健康而努力。病人本身在心理上就承受了一定的压力,所以为了更好的护理病人,达到理想的护理目的,微笑服务在我们的工作中显得尤为重要,让我们带着微笑多与病人交流,让他们不再寂寞,不再压抑。

  八年的工作经验让我感觉到护士的工作不像别人说的那样伟大,很平凡。但可贵的是,我们都在坚守着这种平凡,都在平凡中默默奉献。马克思说过:如果我们选择最能为人类服务的职业,我们就不会为任何沉重负担所压倒,因为这是为全人类作出的牺牲,那时我们得到的将是无限的欢乐,我们的幸福将属于亿万人。"三分治疗,七分护理"这很鲜明的指出了护理工作的重要性。南丁格尔说过"护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手".我们应该努力学习,塑造新形象的护士,转变观念,善于学习,不断完善自己,充实自己,实践护理模式的转变,让病人得到更全面,更整体,更系统的服务。我们一定要尽自己最大的能力和爱心帮助他们减轻痛苦,为他们支撑起无力的生命。

  医院的改进,为我们带来了更大更好的发展前景,我做为一名新时代的年轻护士,我一定会顺应时代护理发展的要求,顺应医院发展的需要,坚持不懈地学习,为我们伟大的护理事业努力奋斗!

  最后,祝大家节日快乐,祝我们中山医院有更加辉煌的明天!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  关于护士节演讲稿篇五:

  尊敬的领导,老师,各位同仁:

  大家好!

  “究天人之际,通古今之变,成一家之言”我今天演讲的题目是“有了春天,就会有花开”。

  20xx年xx月x日,是我难忘的日子,这一天我结束了五年的医学院校学习生涯,来到了医院。在这里经过严格的岗前培训,我被分配到了icu。在我们自己的监护中心,面对自己的父老乡亲,那一双双渴求的眼睛,那一句句质朴的言语,使我的责任感油然而生,也更加领悟到这身洁白的神圣,icu的老师们,从最基础的护理记录手把手的教起,每周一次的护理查房,业务学习,理论考试,操作考试,让我们象上紧了的发条一样,丝毫不敢怠慢,生怕一不小心,就被甩在身后。新技术,我们争相学习,难做的操作,我们一遍遍练习,就在这样的学习氛围中,我的工作能力有了全面的提高。

  五年的大学理论学习,并没有让我进入临床之后“如鱼得水”,给我印象最深的是一个脑出血的病人,在治疗过程中,突然出现喷射性呕吐,我一时束手无措,喊来了带教老师,只见她有条不紊的把病人头偏向一侧,立即清理呼吸道,及时通知了医生。下班之后,翻开课本,上面写着:防止误吸导致窒息,及时清理呼吸道,这十五个字,字字珠玑。再一次印证了“陆老先生”的“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的真谛。

  icu是一个医院抢救,护理水平的象征,它要求每一位护理人员具备敏锐的观察力,高度负责的态度,过硬的技术。在这里,我建立起自己的工作态度,也学到了原来在学校,实习医院没有的一些新技术,新仪器的使用。我感谢icu的老师们,是她们给了我最耐心的带教,最宽容的体谅,最严格的要求,是她们扶持我一路走来,帮助我完成了从一名医学生到临床医务工作者的角色转变。

  六个月之后我转科来到了小儿科。小儿科是个忙碌的科室。当时患儿达到60之多。面对一个个可爱而又被病痛折磨的面孔,我每次在操作时都告诉自己,轻点轻点再轻点,好让他们幼小的心灵少一些疼痛的记忆。几个月之后,失去了当初的新鲜感,整天与药品打交道,有了一些倦怠。直到有一天,一名实习同学问我药品的药理作用,才突然意识到自己已经是一名老师了,整理了一下小儿科的常用药品的药理作用,发现当时上课时很多东西没有理解透彻。小儿科的护士长也经常把我拉到一边,指出我工作中的不足,将人生的经验与我共享,帮助我走出情绪的低落期,重新拾回信心。

  神经内科是我现在的“娘家”,特色专科护理的特点,让我的职业生涯迈向了一个新的台阶。团结,紧张,和谐,有条不紊的工作氛围,老师们每天与我交流她们的工作经验,不断完善我自己的工作旅程。护士长经常教育我们,工作中从细微处做起,换位思考,把病人当亲人。给病人送上最会心的微笑,最贴心的服务,病人的需要就是我们的工作。有关xx年5.12在职护士演讲稿题目

  这就是我——一个工作一年多的年轻护士的心路历程。我不敢说我们护士是天使,因为我们既没有天使那么纯洁无瑕,也没有天使那么顽强的生命力,我们不曾守护上帝,只是拼命的维护一个个脆弱的生命。我们不是天使,但在平凡中体现伟大,我们不是天使,只愿在付出中收获喜悦。

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