bd的全称是Business Development，一般翻译为商务拓展。所以， bd经理也即商务拓展经理。
商务拓展的意思是：
根据公司的发展来制定跨行业的发展计划并予以执行，和上游及平行的合作伙伴建立畅通的合作渠道，和相关政府、协会等机构沟通以寻求支持并争取资源。
bd经理，在企业的实践中，通常指的是两种不同的岗位。
01、负责管理整个商务拓展部门的部门经理
第一类bd经理，就是我们通常看到这个岗位名称所联想到的字面意思：
它是一个职级为经理的管理岗位，具体负责商务拓展部门的管理。
这一类bd经理的主要岗位职责有：
根据公司整体战略目标的分解，制定商务拓展部门的年度工作目标，并对目标进行进一步分解；
制定部门具体的年度、季度和月度工作计划，以确保部门年度目标的实现；
对商务拓展团队进行绩效跟进、评估、激励、团队文化建设等一系列管理动作，确保团队保持较高的工作激情和团队士气；
针对团队成员进行招聘、留存及培训、培养等相关工作，培养和保留人才；
指导主管级下属做好基层管理工作，实现整个商务拓展部门业绩和人才两方面的持续健康发展。
这一类bd经理，原本也是“bd经理”字面意思的本意。
但在企业的实践中，这一类岗位恰恰是非常少的。
如果你去招聘网站上搜索“bd经理”岗位，出现的绝大多数招聘岗位，实际上是另一类“bd经理”。
02、负责商务拓展的业务推广人员
商务拓展的工作，需要经常与各行各业的潜在合作客户、供应商以及政府等部门打交道，为了让业务推广人员的Title更好看，在外面更方便开展业务，通常在公司内部，就会给这部分人员都确定一个更高的职位名称，比如商务拓展经理、bd经理。
这就像你在美容美发行业，任意一个发型师，都是总监起步一样的道理。
直接面向客户的销售人员、以及有些公司的客服人员等，为了让顾客有更好的体验，同时也为了销售人员和客服人员更顺利地开展工作，通常也会给普通销售、客服人员的岗位名称定为销售经理、客服经理，甚至是销售总监、客服总监等。
这一类的bd经理，实际上就是进行商务拓展业务推广的人员，也是我们在各类招聘网站和APP上见到的最多的“bd经理”，主要工作职责包括：
根据公司的主营业务需要及商务拓展计划，针对目标商户、合作伙伴等进行定向联系和拓展，促成商业合作意向；
与有意向合作的单位或个人协商合作方式、分成等相关事项，并最终完成协议签订；
对于已经确定合作的合作伙伴，调动公司内部资源，按照协议约定进行后续服务，同时，也督促对方履行协议约定的义务，并共同想办法让整个合作实现双赢。
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