hr是什么职业

文/ 散文网 时间: 经验头条

hr是人力资源,全称人力资源管理,又称人事,是公司一个重要的职位;也是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。

人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争,其人力资源管理表现出以下几方面的特征:

1、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来;

2、工作和职位的设计应有助于促进企业创新;

3、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应;

4、重视并促进团队合作;

5、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队;

6、在培训和教育方面给予巨大的投资;

7、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境;

8、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。

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