心理测试:16种MBTI人格中,你属于哪一种?

文/ 散文网 时间: 经验头条

  瑞士著名心理学家荣格,曾经把人格划分为8种类型,即是外倾思维型、内倾思维型、外倾情感型、内倾情感型、外倾感觉型、内倾感觉型、外倾直觉型、内倾直觉型。在此基础之上,心理学家和学者发展出了MBTI。

  MBTI成为了很多大公司用人的试金石,结果异常准确。

  MBTI全称Myers–BriggsTypeIndicator,即迈尔斯布里格斯类型指标,表征人的性格。这是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。

  在MBTI人格指标中,我们需要关注这几个字母——ESTJINFP——这是与之对应类型的英文缩写。

  人格指标可以分为四个维度,对应关系分别是内倾和外倾、感觉和直觉、思维和情感、判断和知觉。

  我们可以借助下图来更好地理解各个字母所代表的意思:

  这个理论是基于美国社会情况所提出的,所以概念更加符合西方文化。但是于我们中国人而言,也是存在一定参考价值的。

  想要知道自己是什么类型的人,就要弄清楚每个维度的含义,一次估计出自己在相应维度上的偏好。

  内倾和外倾(I&E)

  在这个维度里,内外的概念是以我们自身为界划分的,即是自我世界和自我以外的世界,统称为内部世界和外部世界。

  外倾者更倾向于把自身的精力和注意力都投入到外在世界,内倾者更关注自身内部情况。但是这并不意味着外向和内向。

  举个简单的例子,如果你喜欢同人分享自己的情况,总是滔滔不绝,并且善于反应,与他人相处时自己精力充沛,那么你极有可能就是外倾型。

  如果你更喜欢独自思考,比起倾诉更喜欢倾听,在独处时更自在且精力充沛,那么就是内倾型。

  感觉和直觉(S&N)

  直觉型的人更注重“第六感”,也就是我们常说的灵感。并且对概念或理论更感兴趣,对于不会的东西会积极好奇,对于已熟知、掌握的技能易感到疲惫,思维和表述相对跳跃,在信息接收方面更在意广度。

  感觉型的人则与之相反,譬如感觉类型的人更相信有形的、确切的东西,注重现实和具体事物,他们往往着眼于现实,在信息接收上更在意深度。

  思维和情感(T&F)

  思维型的人更注重逻辑和公正,可能被常人定义为冷酷,在分析问题时更倾向于客观立场。

  情感型的人通常被认为感情丰富,思考问题和表述缺乏逻辑,比起坦率更注重圆滑,且共情力较为突出,喜欢超前思考。

  在这里有必要提一下,据研究表明,大多数女性偏好情感型,大部分男性偏好思维型。这是人体生理和心理构造的独特性导致的。

  判断和知觉(J&P)

  知觉型的人多数带有“今朝有酒今朝醉”的想法,他们享受现在,看重过程,制定计划后,刚开始的阶段会令他们收获满足感,在时间期限的认识上,也更倾向于认定期限是具有“收缩性”的。

  但是判断型的人,更看重结果,只有在计划完成之后才会感到满足,比起玩耍,更在意工作,面对任务的最后时间期限,更加珍惜和重视,因为他们认为时间是有限的。

  以上四个维度,可以帮助你了解自己在各个维度大致属于哪种类型。

  比如,外倾直觉情感知觉型就是ESFP。

  ESFP——这类人通常表现为外向、友善,接受力突出,适应力强。他们热爱生活,热爱人类,也能很好地享受物质。喜欢团队合作和互利共赢。这类人思维灵活,为人自然,不矫揉造作。在学习新事物时,如果有伙伴一起学习,那么能够更快更高效的学会。

  ESTP——忍耐力强,注重实际。认为理论和抽象的解释没有意思,喜欢以积极的态度和行动去解决问题,享受和他人在一起,喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。

  ENFP——热情洋溢、极具想象力。在这类人眼中,人生有很多的可能性。联系能力优异,总是需要别人的认可,也总是时刻准备着给他人赏识和帮助。有着很强的即兴发挥的能力。

  ENTP——反应迅敏、睿智,能够激励别人,警觉性强、直言不讳。这类人善于寻找理论上的可能性,用战略的眼光分析问题,能够理解他人。不喜欢例行公事,很少会用同样的方法做相同的事情。

  ESTJ——这类人实际,是现实主义者。他们果断干练,一旦下决心就会马上行动。善注重效率,以及日常的细节。有自己独特的、清晰的逻辑系统,在实施计划时强而有力。

  ESFJ——他们热心肠、有责任心。喜欢温馨而和谐的环境,并能够为此果断地行动创造。喜欢和他人一起精确且及时地完成任务。忠诚度高,能体察到他人所需并竭尽全力帮助。渴望得到他人的认可和赏识。

  ENFJ——这类人热情、为他人着想责任心强。注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现梦想。是个人或群体成长和进步的催化剂。能够积极回应他人的批评或是赞扬。有着鼓舞他人的领导能力。

  ENTJ——他们坦诚、果断,是天生的的领导者。能快速发现不合理性和低效能性,进而发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。这类人通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。

  INTP——这类人对于自己感兴趣的任何事物,都能寻求找到合理的解释。他们通常喜欢理论和抽象的东西,热衷于思考。为人安静、内向。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中力,同时拥有较为深度解决问题的能力。但是他们也多疑,有些挑剔。

  INFP——这类人是理想主义者。他们忠于自己的价值观,以及自认为重要的人。渴望外部世界和自己内心世界的统一。他们好奇心重,热衷于理解别人,并帮他人实现潜能。

  ISFP——这类人安静、敏感、友善。渴望拥有自己独处的空间。不喜欢争论和冲突,也不会把自己的观念和价值观强加到他人身上。

  ISTP——这类人忍耐力强,善于观察,行动力突出,善于找到实用的解决方法。对于大量信息的核心点有着极强的洞察能力。对原因和结果感兴趣,注重效率,且喜欢用逻辑来处理问题。

  INTJ——他们通常在实现自己的想法,或者达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。洞察力突出,且能根据环境规律而形成长远计划。他们多疑,也独立,对于自己和他人要求都非常高。

  INFJ——这一类型的人喜欢追寻思想、关系、物质等之间的联系和意义。对人有很强的洞察力。有责任心,对于自己的价值观极其坚持,很难动摇。面对计划和任务,够果断,且有计划。

  ISFJ——他们有责任、友好、安静,执着于自己的义务。他们考虑周到全面,为人勤勉忠诚,且体贴。关心他人的感受。喜欢有序且温馨的家庭环境和工作环境。

  ISTJ——这一类型的人安静且严肃,在取得成功的路上更注重全面和可靠。他们相对实际,责任感强,逻辑性强,专注力高。他们重视传统和忠诚。能够把自己的生活都安排得井井有条。

  这十六种人格类型,不仅能给我们的生活带来一定的启示和帮助,也同样有利于我们在职场上更好地发挥自己的能力,同时也能够灵活运用到社交中。

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《心理测试:16种MBTI人格中,你属于哪一种?》

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