银行面试自我介绍15篇(经典)

文/ 耽写网 时间：2024-03-13 11:34:14 个人简介

银行面试自我介绍15篇(经典)

　　当碰到不熟悉的人时，时常要进行自我介绍，通过自我介绍可以得到他人的认识。那要怎么写好自我介绍呢？下面是小编精心整理的银行面试自我介绍，欢迎大家分享。

银行面试自我介绍15篇(经典)

银行面试自我介绍1

　　1、个人专业知识

　　专业知识上的优势有两种：一种是学习成绩上的优势，另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的应届生，在银行面试自我介绍时，可以在陈述中提到自己的在校成绩，用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。但提醒切忌说“自己天分高”之类的自视过高的话。

　　而对于成绩一般的应届生面试者，银行自我介绍范文应突出自己比较注重专业知识的实际运用，要强调自己热爱本专业的知识，并且强调在学习专业知识过程中得到很多很实用的知识。

　　对于非应届考生来说，面试自我介绍就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事，得到了他们的许多帮助，在工作中学到许多专业知识，自己在毕业后提高了很多。

　　2、个人性格

　　谈到面试者个性是否合适银行面试职位，从银行职员性格的共性上看，要几方面共同的要求：“谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级”考生在做自我介绍的时候就要把这些要求融合在答题中。要有针对性地体现自己的性格无论从银行所需性格的共性还是个性上看，自己都是适合从事银行职业的人选，而且是可以长期从事银行职业的人选。

　　3、个人经历

　　这里的个人经历从时间段上来划分主要指两方面：学校经历和工作经历。

　　应届生的主要经历当然是指学校经历，那么在学校中的经历主要有工作经历、学习经历、获奖经历、勤工助学经历。

　　其中对于勤工助学经历，可以说很多人都忽视了这方面的内容。实际上这种经历很能体现考生的一种精神，一种毅力，那就是考生在经济不宽裕的情况下，仍然可以靠自己的努力完成学业，这种经历本身就是一个值得赞扬的经历，考生如能很好地体现自己这方面的经历，应该是可以获得不少的印象分。

　　对于非应届生，即在职人士来说，工作经历就要做为侧重点来陈述，这里要特别强调的一点是，要侧重于团队合作的经历及自己组织协调方面的经历。总之，银行面试自我介绍一个大的原则就是考生不能让考官感觉是个人能力很强，但团队合作不行，在集体协作的情况下能力不突出。

　　因为作为行政机关来说，真正需要的银行职员，应该是素质过硬、纪律性协作性很强。通俗地说，就是自己素质不错，在集体中能发挥更大效用。这里要突出强调的一点是，不要谈跳槽，不要谈以前自己怀才不遇，不要谈自己过去领导和同事的不足或缺点，不要谈过去的工作薪水不高。自我介绍过去的经历是美好的，给自己的发展和能力的提高有很大的帮助。

　　我叫张峰，江苏省徐州人，毕业于xx大学金融学专业。除了简历上您看到的内容，我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位的原因：

　　首先，我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中，我会非常认真的聆听和分析别人的意见，也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。

　　其次，我觉得自己有较强的学习和实践能力，在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态，和各种可能发生的结果，并努力做到最好承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵银行这一职位。

　　另外，银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在读书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长（历数自己的专长），还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。

　　假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。

　　银行面试自我介绍要注意的侧重点：

　　1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢？在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事），注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的.。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。

　　2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的player以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们）。

　　3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧），曾经做过哪些deal和拥有的大客户（特别是在亚太市场上，做一个news run），他们的文化（如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。

　　4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，QFII就不是IBD的业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。

　　5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。

　　6、模拟面试如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。

银行面试自我介绍2

　　商业银行招聘考试不同地区、不同银行在面试时拥有更多的自主权，因此采取的面试形式不尽相同。综合来看，商业银行面试主要采用半结构化和无领导小组讨论两种形式。华图金融研究院研究商业银行招聘考试近十年面试真题，分析得出：2013—2015年商业银行面试主要以半结构化为主，部分商业银行采用无领导小组讨论；2016—2017年商业银行面试大多数会在第一轮进行无领导小组讨论，第二轮进行半结构化面试，部分分行顺序颠倒进行，部分分行两种面试形式在同一天内同时进行；2018年、2019年商业银行秋招面试以无领导小组讨论和半结构化两种面试形式在同一天内同时进行为主，并且部分商业银行在无领导小组讨论中引入了辩论环节。受新冠疫情影响，2020年上半年部分银行（招商银行、民生银行、工商银行、农业银行、广发银行等）采用了视频面试这种新形式，其中招商银行在半结构化的基础上又增加了演讲和互相点评环节，对应聘者的表达能力和倾听能力都提出了更高的要求。

　　纵观历年真题，在商业银行面试中，高频考题主要集中在自我认知题型。这类题型，一方面可提前准备。因为该能力的考查主要是围绕应聘者自身和所报考的`岗位，考生只要根据历年面试真题情况，结合面试官评分的测评要素，有准备地将个人的情况和职位的相关情况提前梳理出来，即能够在考场上直接作答，减少思考时间，使整个面试的备考发挥作用。另一方面，出题频率高。由于该能力是必不可少的考查要素，也就决定了某些题目在面试中会重复出现，各大商业银行面试时询问的题目也都大同小异。如：自我介绍。（2020年工商银行、2020年招商银行、2020年浦发银行、2020年光大银行、2020年民生银行、2020年广发银行）对这个岗位有哪些认识？（2020年浦发银行、2020年平安银行）说说你未来的计划。（2020年招商银行、2020年工商银行）由此可见，自我介绍、岗位认知、职业规划等问题是重复度比较高的。除此之外，商业银行面试其他高频考查题型依次为人际沟通、综合分析、组织管理和应急应变。

　　无领导小组讨论出题主要集中在开放类、多项排序类和两难类，且两难类的讨论中辩论赛这种新形式正在被多来越多的银行所采用，应引起考生重视。

银行面试自我介绍3

各位老师：

　　下午好！

　　你们好！我叫xxx，今年x岁。毕业xxx于。我性格活泼开朗，大方热情，乐于助人，平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过银行实习，在实习期间我严格按照正式银行的标准来要求自己。

　　我深入学习，和他们相处融洽，和他们一起学习了各种知识，掌握了一定的银行技巧，也对银行工作有了一定的认识，找到了自己的银行学习一套方法。同时，在实习当中，身边银行无私奉献的`精神和天真、求知若渴，勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名银行的乐趣和重要意义，更加坚定了自己做一名银行的决心，成为一名银行也成了我的愿望。

银行面试自我介绍4

各位面试官：

　　你们好，我是来自xx商业银行x班的应届毕业生xx。首先感谢xx银行给我这样一个展示自我的机会。对于我的情况简历上都介绍得比较详细了在这理我想谈一谈我对这次贵行招聘的认识。

　　在金融学院这4年的学习生活让我满载而归，4年里我系统的学习了有关金融方面的专业知识，例如金融学，商业银行，中央银行理论与实务等。我认为随着国民经济的增长，银行已经不仅仅在承办存储款等业务，更多的是承担一种信用中介，银行已逐渐发展为老百姓生活中必不可取的金融机构。

　　能够到银行就业更是我们金融专业毕业生的首选。而我们学校在毕业生就业这方面也为我们量身打造了一个系统的就业体系，如对点钞、票币百张、五笔打字等专业技能进行了一定的'培训与考核。另外学校也安排我们参加各种社会实践，尤其是在工行的实习，让我熟悉了银行的工作环境，了解了银行大堂的基本工作流程和业务操作，大堂是银行不可或缺的岗位，它是银行的门面，是银行业务的讲解员，也是银行与老百姓沟通的桥梁。在这个岗位上不仅仅是体现我对专业知识的掌握程度，更重要的是它能培养我的耐心，意识，应变能力，端正我的工作态度，所以我很看重这次贵行招聘的机会。如果我能成功，我一定会努力成为企业认可，客户满意的优秀员工。

　　谢谢!

银行面试自我介绍5

　　各位考官好,今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给您，希望您记住我。我叫xxx，今年xx岁。汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。

　　我以前在xxxx实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名工商银行柜员是我多年以来的强烈愿望。

　　毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前2年的'工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。谢谢！

　　如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。希望您能够认可我，给我这个机会！

银行面试自我介绍6

　　一般人的自我介绍时过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，银行最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理银行才会相信。

　　胜任工作的人

　　保证在你的介绍中清楚而又有力地陈述你能胜任的`条件。要用具体的实例、轶事、事实和数字来支持你所说的资格条件。

　　即使你对自己的资格条件没有十分的把握也要强调其积极性。面试时不要把脑海中的自我怀疑、自我限制的念头表达出来而毁了自己。

　　安心工作的人

　　在面试官面前树立一个稳定而有责任感的形象。

　　如果你简历表明你多次利用工作作为跳板，情况会怎么样呢?尽可能的把这件事解释的更好：“xx先生，最使我想得到这份工作的原因之一是这里真的值得我长时间地干下去，而且我一直在寻找这样一份工作，即能让我发展，有更能为公司发展大项目。

　　适合工作的人

　　努力分清将来会成为你银行的人政治倾向，是保守还是自由?若随着面试的交流深入，你会明显的发现你不适合这份工作——不喜欢这些人——也不要显出你的困惑，得到一个机会总是更好的。在拒绝之前要平心静气地烤炉好。至于目前，尽可能给自己六更多的选择余地。

　　讨人喜欢的人

　　未来的雇员是否合适，实际上就是他是否讨人喜欢。“讨人喜欢”是工作的先决条件。没有人愿意与一个讨厌的令人不快的人共事。

　　尽量使自己以一种乐于助人的、友好、坦白直率的形象出现避免使用一个单句或单词来回答问题，要滔滔不绝，但不要漫无边际地神聊。要平易近人，微笑而且目视对方的眼睛，充满热情地讲话。

　　展示你自己是解决问题的人

　　展示你自己是解决问题的人而不是问题、是财富而不是负债、是解决问题的人而不是执照问题的人。如果你把这一点都化为你每次面试的目标，面试就不会太阴沉、不会太令人不接、不会太可怕，面试就会是其应有的样子;就是未来的银行与雇员的积极交流和价值的公平交换。

银行面试自我介绍7

　　银行面试自我介绍要点：

　　1、自我介绍一定要突出重要信息，一般来讲，微笑的问候面试官（暖场）你好，我先介绍一下，我叫xx，是多少届xx大学毕业的，学的是会计专业，我家是哪边的？为什么要在这个城市找工作，我的职业生涯规划是什么？包括我为什么要做银行这个工作，我觉得这个工作有什么发展，我想成为什么样的职业人。最后简单的介绍自己以前的.相关实习经验，中公金融人建议考生在面试之前最好对自己的实习经历好好梳理一番，并自己YY面试官会问到哪些问题，提前有所准备。

　　以上问题都是银行面试的时候想了解的一些信息，只有这些明确了，银行会从综合素质上提问候选人，如果自我介绍总在扯家乡富饶，学校美丽，或者自己性格、能力很强，面试官都没兴趣了解，因为这点面试官自然会在后续提问。

　　2、掌控面试节奏，这点对于职业的HR来讲是能办到的。例如：考生说从小就特别特别喜欢金融业，现在也非常想致力于金融业。那么HR肯定会问为什么喜欢？你了解过吗？考生就可以接着说因为爸爸一直从事金融，家庭是什么样的，家庭环境决定了自己成为什么样的人/什么样的性格。

　　强调：有逻辑的回答问题不止能突出你的思路清晰，有理有据，更能让你有说服力。切记不要一开始就说我的性格是内向啊，我喜欢会计啊，我觉得自己生活学习很有条理啊等一些无关紧要的东西。

　　3、善于总结和分析问题本质。举个例子，HR问你专业学了哪些内容啊？考生的回答是自己的专业是面向企业管理/经济学科的会计审计工作，主要是保证会计基础在正常工作中的使用和统计、概率分析等一些分析和整理数据基本方法的学科。

　　解析：这样的回答无疑是出彩的，也更加具有应变性。切记不要照本宣科的说自己学了xx、xx、xx学科，又在大学或工作之余考到了四六级证书和会计证，显然这种回答方式就太应试教育了。

银行面试自我介绍8

　　各位老师，下午好！

　　今天能够在这里参加面试，有机会向老师们请教和学习，我感到非常荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家。

　　我是这次面试的第x号考生，xxx，蒙族。20xx年7月，我毕业于xx大学xx学院xx专业，在大学的四年里，我学习了经济学，管理学、金融学和法律的基础知识。大学期间表现优秀，曾获得院级优秀假期社会实践论文。20xx年寒假，我曾在福利院和养老院进行假期社会实践，帮助残疾儿童补习功课，照顾孤寡老人的一些生活起居。在这个期间，我提高了与人沟通的能力，同时培养了良好的服务的意识。

　　我性格开朗为人坦率，有责任感。同时我态度严谨、认真。银行的工作通常比较琐碎，我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。我的基本人生观是乐观奋斗，这种人生观使我通常比较重视精神生活，比如：合作无间的`工作伙伴和认可我的工作环境。

　　爱因斯坦曾经说过：“对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种事业。”我认为这份工作能够实现我的人生价值，希望老师们能够认可我，给我这个机会，谢谢。

银行面试自我介绍9

各位领导：

　　你们好！

　　今日十分荣幸能够进入贵行的面试，我叫x，这一年x岁，来自x城市，毕业于x学校，x专业。

　　我性格活泼开朗，大方热度，乐于助人。我以往在学校参加过银行实习，在实习期间我严格按照正式银行的`标准来要求自我。同时，在实习当中，身边银行不求回报的奉献的精神和天真、求知若渴，勤奋的学习态度深深地感染了我。

　　我也深深体会到了作为一名银行的乐趣和重要意义，更加坚定了自我做一名银行的决心，成为一名银行也成了我的愿望。如果我能竞聘如愿到贵行工作，我将秉承顾客是上帝的服务理念。

银行面试自我介绍10

　　首先感谢XX农商银行给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

　　我叫XXX，今年XX岁，是XXXX学院XXX专业XX届毕业生。长江的水哺育了我，我的血液里流淌着XX人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我认真学习、刻苦拼搏，用实际行动和丰硕成果报答父母和老师的养育之恩。

　　在校期间，除了学习我还积极参加各种社会实践活动，做到理论联系实际。曾经组织几次班级的并参加学院组织的公益活动：如青年志愿者助残活动，向敬老院老人送温暖活动等。参加这些活动以及和活动中成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。

　　去年6月份毕业以后，我有幸在XXXX有限责任公司工作，优雅的人文环境和浓厚的学术氛围，激励着我不断地拼搏、进取。在这半年的时间里，我工作主动，责任心强，认真细致，工作业绩得了部门主管领导的一致认可。

　　回顾这几年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。学到的不仅仅是专业知识，还有社会经验，为人处事等等，养成和发展了良好的团队合作精神和积极的学习进取精神。自己的.知识水平、思想境界、工作能力都迈上了一个新的台阶。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但金无足赤，人无完人每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，以饱满的热情、坚定的信念、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。

　　这次我选择这个岗位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作，相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。

　　最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿各位老师工作顺利、一帆风顺!

银行面试自我介绍11

各位考官，上午好：

　　经过考试，今日，我以本岗位笔试第x的成绩进入了面试。对我来说，这次工作机会显得尤为珍贵。

　　我叫xx，今年27岁。xx年7月我从xx学院xx系毕业。由于xx原因，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时xx（原因），经人介绍，我在xx单位有了xx的工作经历。

　　回想起那段时光真是既甜蜜又完美，虽然工资很低，但听着别人对我工作的赞美，看着那一双双充满信任的眼睛，我心里充满报幸福与甜蜜。我原想，即使不能转正，只要单位需要，就是当一辈子临时工我也心甘情愿。

　　今日，我想经过此次考试重新走上工作岗位的`愿望是那样迫切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一向留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。

　　我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一向考下去，直到梦想实现为止。

　　如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，可是我比他们更多了一份对工作的职责心、耐心和对单位的诚心，更多了一份成熟和自信。银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。

　　所以，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自我的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长（历数自我的专长），还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自我高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应当具备的最起码的素养。

　　假如，我经过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自我的力量，决不辜负银行工作者这一职业。

银行面试自我介绍12

尊敬的领导：

　　我叫xx，来自广西南宁，XX年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走，水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职，谢谢!

　　交通银行面试经验分享

　　交行面试大体可分两种类型：一是直接发问型(类似半结构化面试);二是案例讨论型(类似无领导小组讨论面试)。交行各分行面试形式不一，一般会有两次面试，两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。

　　(一)直接发问型：

　　1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序。

　　2、在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个

　　3、一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。

　　4、第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。

　　(二)案例讨论型：

　　1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。

　　2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

　　3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。

　　4、第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。

　　5、第二轮是讨论，每人阐述自己的.观点，每人2分钟。

　　6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。

　　7、考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问

银行面试自我介绍13

　　昨晚因为发生了点小意外，。凌晨两点多的时候伯娘离家出走了，疲惫的一晚在今天带着朦胧的睡意中起床穿衣打扮。镜中的我已不再年轻，写满的是生活的无奈及岁月的痕迹。

　　一边坐地铁一边啃着手里的早餐，上班的高峰期已过，车厢里安静而凉爽，巨大的广告语在地铁出入口处醒目地高挂着，问了两次路人，找到了位于天河路的广发银行，乘坐地铁直至十四楼，略带点喧哗的大型办公场所，屏风下面每个人正专心致志做着手头上的工作，来面试的人已有好几个，接待员找了个位置让我坐下然后填了份表格，人力资源部常用的招聘表格。

　　我认真写下自己的名字，学历，工作经历，家庭背景以及该公司的一些相关调查事宜，我似个小学生一样，双手放在办公台上，挺着腰板，认真地等待面试官。大约十分钟，有人通知，请你们准备一下，准备面试了，然后我看见该公司员工低头弯腰，面带笑容的伸出了个“请”的手势，呵呵。我想起了以前的单位，当自己处在同一个工作岗位上的时候，对于前来办入离职手续的同事，我的表现是冷淡而生硬的语气，偶尔寒暄几句都是本来有点交情的同事而已。（该转变下个人态度了）

　　来到位于十二楼的面试室，会议长桌摆成了一个正方形，面试官面带微笑的坐着，面前放着一堆求职者的资料，她给我们作了简单的面试自我介绍后发给每人两张白纸，一张写上自己的名字，一张作为草稿纸。（工作几年了，我还是第一次面对这种面试，不免有点紧张，完了回来只想好好的记下来今天的面试情况）

　　首先面试官让我们自行作个简短的自我介绍，每人三分钟，简单的说说对于行政职位的认知和了解。有美女自告奋勇的举手说，我来第一，她滔滔不绝的自我介绍然后是对职位的描述，有点东拼西凑的感觉（个人认为），而事实上面试官已经在不停的看手机（也许她看的是短信，也许她看的是时间），到了第二位的时间，面试官开始发言了，“请注意把握你们的时间”。到了第六位的时候，面试官忍不住说了

　　“从下一个开始，你们可以减去个人介绍那部份，描述一下工作职能就可以了，谢谢你们”

　　我记不清楚我是第几个发言的，但我知道我用了不到一分钟的时间，在面红心跳的情况下，揣着忐忑不安的心，用着极其不标准的国语完成了自我介绍及工作职能。我的心像一只乒乓球一下下咚咚的跳响了。不过我想总结一下她们的面试自我介绍：

　　大部份的居然都是本科生（呵呵，逊色了吧我）她们来自各种不同的高校。从事过不同的职位，有的人说离开原单位是由于没有发展空间，有的人说是公司不肯帮员工买社保，有的人说因为身体问题，有的人说到了工作岗位上才发现自己的性格与实际劳动无法相符，她们都表达着自己不同的观点，然后说在校时是如何的参与社会工作阅历，提高个人自身修养水平，甚至有个美女说起在校是学生会的工会主席，管理的学生，处理的问题，都能应付自如，有很好的'亲和力，沟通能力，诸如此类的，很多，很多…（我暗自嘲笑自己的不自量力，不过也有令人觉得很意外的，在座的每个人都说在大公司就职过，但很多人在表达的过程中言语中，有的居然说了上句无语再接下一句，唯有靠面试官接过话题才能继续下去），每年的高校招聘会说的是不是像我现在参与的这样？

　　来到第二轮，也是最后一轮面试，也是关键的一轮了。

　　每个人手上拿着一份试题，最下角写着广东发展银行20xx年高校面试题（其实我最想描述的就是这一部份，不过写啊写的，有点啰嗦，而且没有主题了）

　　角色：酒店副总经理

　　任务：20xx年第一，第二季度业绩不达标，十分钟讨论时间，找到出题的所在点，然后由小组讨论，每个人享有平等的发言举再选举一名发言人汇报情况，不能通过投票赞成，小组每人有两分钟的补充说明。

　　背景：酒店成绩不达标情况汇总如下：（简短记得几项）

　　员工工作效率差，客房服务不准时，菜色欠佳，客房，前台不懂外语，无人翻译或靠手语胡乱猜测。

　　仓库管理物资混乱，积存数量大，多，常发现失窃事件。

　　亲人唯一，重要工作岗位上安排都是不能胜任的亲人。

　　夸大，虚报业绩。人力资源没有带头人，员工没有积极性。

　　客人提出的意见及要求，市场信息没有人反映给领导。

　　问题；

　　１、选择三项来说明重要不达标的原因，并说明为什么？

　　２、请说出你的解决方案。

　　大家愣在原地，居然没有人说话，面试官只好说了“不是小声讨论。请当我不存在，你们是小组，是集体，请讨论”

　　“既然是小组，还得推举一名发言人，我建议找个文笔速记好的人，记下每个人的发言，论点，然后汇总，针对个人看法不同，选取好的观点言论由口才出众的人代表发言，小组有２分钟补充时间，对于不同观点的也抓紧时间再说。”

　　对于大家的沉默我小声的提议，晕死，居然没有支持者，她们都低头在纸上沙沙沙。哎，很快就有人发现自己的意见。我又汇总了下：

　　有人说达不到标的主要因素是服务工作效率低，没有懂外语者，导致客源流失。

　　有人说人力资源起承上启下的作用，没有搭好沟通的桥梁，没有员工培训，没有主心力，没有积极性导致客人不满。

　　有人说亲人唯用是误区，应将亲人安排在无关紧要的岗位上。

　　有人说以盈亏报表的方式来做帐，一目了然，杜绝虚假。

　　有人说…也有很多人没有发表任何意见。也有很多人发现了很好的意见

　　时间到，自告奋勇的又来了，呵呵。真配服她们有勇气，我只是个胆小者，有自己的观点与看法，想到刚才不被支持的尴（）我静听着她们的陈述。

　　“是不是每个人在发现观点的时间都忽略了一下问题？现在我们扮演的是副总经理，各位在陈述中没有给”总经理“定位，他不是一线员工，靠什么掌控局面？部门与部门之间的沟通与汇报，如果我是总经理，我就会强调工作落实责任管理制度，营销部门应实事求是，不能虚报帐目，杜绝弄虚作假，虚报帐目只会造成内部操作混乱，恶性循环。人力资源应制定完善的员工管理制度，提高员工素质，不亲人唯用，用人与工作岗位职责需求相符。客房部应提高工作效率，找出问题原因所在点，及时掌握客房信息，及时整理房间，保持清洁。仓库部应加强资产管理，控制成本，将仓存物资形成库存及销售报表，专人负责，责任到个人。营业门市部加强内外沟通，注重门面服务。”个人观点

　　“今次的面试由两部份组成，现已完毕，感谢你们的参与，如果有问题的可以提问，没提问的自行离去，我会在最短的时间内通知各位，谢谢你们！”

　　有位美女提出了该公司的薪酬福利，我提出了该公司行政工作岗位职责。

　　美丽的面试官作了解相应的回答后，大家都离去了，我得到了一句“你是不是印度混血儿？”然后坐车回家，打开电脑，写下今天的面试。

银行面试自我介绍14

各位教师，午时好：

　　今日能够在那里参加面试，有机会向教师们请教和学习，我感到十分荣幸，同时经过这次面试也能够把我自我展现给大家。

　　我是这次面试的第x号考生，xxx，蒙族。20xx年7月，我毕业于xx大学xx学院xx专业，在大学的四年里，我学习了经济学，管理学、金融学和法律的基础知识。大学期间表现优秀，曾获得院级优秀假期社会实践论文。20xx年寒假，我曾在福利院和养老院进行假期社会实践，帮忙残疾儿童补习功课，照顾孤寡老人的一些生活起居。在这个期间，我提高了与人沟通的本事，同时培养了良好的服务的意识。

　　我性格开朗为人坦率，有职责感。同时我态度严谨、认真。银行的'工作通常比较琐碎，我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。我的基本人生观是乐观奋斗，这种人生观使我通常比较重视精神生活，比如：合作无间的工作伙伴和认可我的工作环境。

　　爱因斯坦以往说过：“对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种事业。”我认为这份工作能够实现我的人生价值，期望教师们能够认可我，给我这个机会，多谢。