工作纪律包括哪些方面

日常工作纪律制度

一、严格遵守通勤卡的工作制度，按时上班，不迟到，不早退，不无故缺勤，不无故离开工作岗位。

二、保持良好的办公秩序，清洁工作时间，注意仪表，禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大声喧哗，讲究文明，讲究礼仪。

三、工作时间不要闲聊、打牌、下棋、玩电脑游戏、做与工作无关的事情。

四、工作时间不要用电话闲谈与工作无关的事情。会议中严禁接电话。

五、遵守保密规定，妥善保管文件资料。履行职责，加强防盗、防火等安全活动。

六、不能带孩子上班。不能和非公务人员长时间在办公室里谈私事。不要影响他人正常的事务。

七、严格要履行休假制度，必须事先提交书面申请，按照相关手续和规定批准，并登记到综合科。申请劳动假、结婚假、产假和探亲假，报副总经理审核后，总经理审核结果为：？认可。如果在一天内申请病假和事假，请向部门领导报告并审查？认可。超过一天的话，必须向副总经理报告批准。特殊情况下，必须事先打电话向副社长报告，之后补充休假报告书。员工必须按照休假规定安排休假时间。

八、加强为人民服务意识，服从领导安排，工作认真负责，讲求效率，不负责任，不挖苦，对来访单位和群众耐心热情接待，提供优质服务。

九、注意保持办公环境卫生，每天坚持小扫除，每周大扫除。下班后，要注意关灯、关灯、关门、关窗、关电脑等办公室内务。

十、遵守保密制度，不要乱说不应对外公布的信息，对未确定的事项不得擅自承诺。

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