2023年人力资源管理师考试时间是什么时候

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2023年人力资源管理师考试时间一般在5月和11月,一年2次考试,人力资源管理师报名时间一般在3和8月份左右,不同地区稍有不同。

2023年人力资源管理师考试时间是什么时候

人力资源管理师2023考试时间

各省人力资源管理师鉴定时间各不相同:预计将集中在2023年5月。

各省人力资源管理师鉴定准考证打印时间及打印入口也各不相同:预计开始于考前一周开始。

各位考生一定要注意,每个省中的不同地市之间的鉴定时间,以及准考证打印时间也不相同。大家在查看报名公告时,一定要注意看清自己的所在地的公告信息,以免错过打印准考证鉴定的时间。

人力资源管理师考试科目及题型

等级 考试科目 鉴定内容 题型题量 考试方式

一级人力资源管理师

理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试
专业知识 单选题60道多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题)综合分析题(2-3题) 上机考试
综合评审  综合评审 文件筐或论文写作\答辩(1道) 口头或书面答辩
二级人力资源管理师 理论知识 职业道德 选择题25道 机考
专业知识 单选题60道多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题)综合分析题(2-3题) 机考
综合评审 综合评审 文件筐或论文写作\答辩(1道) 口头或书面答辩
三级人力资源管理师 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试
专业知识 单选题60道多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) 上机考试
四级人力资源管理师 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试
专业知识 单选题60道多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) 上机考试

人力资源管理师考试合格标准

人力资源管理师成绩考试卷面分值100分,60分为及格。分为理论知识考试、专业技能考核。

理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。

其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

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