一、男性职工
男性职工的法定退休年龄为60周岁，延迟退休的规定一出，可以看到2023年男性养老保险延迟退休年龄在随着年龄增长：
二、女性职工
我国女性职工的退休年龄为50周岁，女性干部为55周岁，随着十四五规划中关于延迟退休的方案的提出和在各个地区的试点开展，2023年女性养老保险延迟退休年龄也在慢慢增加：
三、总结
以上两张图也在告知我们，出生越晚，参加工作越后的职工，不管是男性职工还是女性职工，退休年龄都在慢慢推迟。
随着时代的发展还有科学技术的进步，人们的寿命在慢慢延长，我国人口老龄化趋势越来越明显，并且在上一年的人口报告中，我国的人口实现了负增长，这也就代表我国的年轻劳动力在人口中的占比在降低，随着老年人人口的增加，越来越多的人开始领取养老退休金，但是缴纳养老保险的人数开始有所减少，这对于我国的养老保险基金和财政部门实际上是不小的考验，在一些发展比较不充分的地区，可能还造成了养老金分配不及时的情况，养老金的有序发放对于国民幸福度是有着很重要的影响的，对于退休人士的晚年生活的有效保障是我国养老保险制度能够更完善和社会保障制度能够进一步发展的重要工作之一。
开展延迟退休方案的推进，从整体和长远的目光看，是有利于我国接下来的社会发展的，延迟退休可以使得社会劳动力能够有更多的时间发挥自己的价值，有序地开展也能够使得离退休还比较远的年轻人开展有效的生活和家庭规划，同时退休年龄的延迟，个人进行养老保险的缴纳时间也会比较长，按照多缴多得、长缴长得的养老保险原则，人们在退休之后将会领取到更多的养老金。
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