俱乐部活动方案(精选3篇)

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俱乐部活动方案(精选3篇)

俱乐部活动方案 篇1

  一、策划目的:

  1.20xx年到来,俱乐部开幕,双喜临门,相得益彰。

  2.推出开幕系列活动,深挖广耕,稳定军心,巩固俱乐部基础大坝。

  二、市场分析:

  1.目前到春节期间是一年一度的旺季,一年之计在于春,把握商机大有可为。

  2.在此期间,各大娱乐场所、运动场馆"八仙过海,各显神通",必将推出形式各异的促销活动与俱乐部竞争,分流基本散客群。

  3.本俱乐部开业之初,以发展会员、服务会员为主轴,辅以适当奖品、赠品、礼品、折扣,维护俱乐部形象。

  三、推广活动时间、项目;

  A.活动前期(1/13-1/31)

  1."魅力20xx西子网球小姐选拔赛"新闻吹风会

  2."创始会员"大募集

  3."敦亲睦邻"大拜访

  B.开幕促销期(2/1-2/15)

  1.开幕剪彩

  2.开幕酒会(含新闻发布会)

  3.开幕春节优惠促销活动

  C.魅力20xx西子网球小姐选拔赛(2/16-2/29)

  D.满月行动(3/1-3/12)

  1.颁奖仪式

  2.第二次会员募集

  四、营业目标预估:

  1.会员募集金卡会员5000元/100名50万元普通会员500元/20xx名100万元

  2.培训学生班成人班

  3.场地租赁15元/小时·人

  4.营业额预计

  五、活动详细内容:

  A.活动前期

  1."魅力20xx西子网球小姐选拔赛"新闻吹风会

  时间:1/13

  目的:

  1)先造声势,为俱乐部招募会员、学员推波助澜。

  2)与各媒体建立联系。

  3)推动网球运动发展,培育市场。

  对象:

  1)电视台

  2)报社

  3)电台

  4)其它媒体

  方式:

  1)座谈会

  2)向各报社发通稿

  3)宣传俱乐部背景

  费用:

  1)礼金8人*300元2400元

  2)场地、茶点1000元

  3)杂费600元合计:4000元

  活动可寻找赞助商,出售冠名权,降低活动开支。

  2."创始会员"大募集

  时间:1/14-1/31

  背景:

  1)通过新闻宣传,人们对俱乐部已有认知。

  2)配合广告、邮递进行募集。

  会员种类和入会费:

  A.终身会员有特殊贡献者

  B.金卡会员5000元/年C.普通会员500元/年

  对象:

  1)金卡会员:企事业单位副总经理以上,事业单位副处级以上,科教单位高级职称以上。

  2)普通会员:热爱运动,具有一定的网球运动基础。

  本期会员招募:

  金卡会员50名普通会员300名

  权益:金卡会员

  1)享受免费消费

  2)随行人员消费享受七折优惠

  3)参加俱乐部大奖赛、友谊赛

  4)国家级网球运动员免费指导

  5)参加国内外网球运动交流活动

  6)……具体讨论斟酌

俱乐部活动方案 篇2

  1.管理员比赛

  活动口号:运动,永无止境

  活动目的:促进管理员交流,加强合作,学习网球知识,促进管理员综合实力的提高

  参赛人员:网球俱乐部全体管理员

  活动内容:单打比赛,趣味赛

  比赛时间:20xx.4.11

  2.太原工业学院网球比赛

  活动背景:经过学校、体育管理中心以及网球俱乐部在学校内部的大力宣传发展,很对学生已经对网球有了初步的了解。也开始渐渐地喜欢上了这项运动,这次的网球比赛分为网球趣味赛和网球竞技赛两个内容。

  活动目的:吸引更多学生加入到这项运动中来,加深学生对这项运动的喜爱,促进网球爱好者的学习交流,为广大爱好者提供一个良好的平台。

  活动对象:太原工业学院全体学生

  活动时间:20xx.5.115.12

  活动地点:太原工业学院网球场

  活动主办方:太原工业学院网球俱乐部

  活动形式:男子单打、趣味游戏

  本次活动分为前期准备、中期准备、后期准备。

  前期主要为活动的宣传,资金预算,活动策划等,中期为比赛过程的进行,后期为奖品颁发以及活动总结。

俱乐部活动方案 篇3

  一、大会主题:家庭大聚会

  二、目的:感谢即将离职的员工对网俱所做的贡献;欢迎新员工加入网俱这个大家庭;加强大家对网俱制度和

  文化的理解,维护网俱这个团队的稳定和团结;展示网俱人的精神,将新老员工融于网俱大家庭中。

  三、时间:定于11月6号周五晚上19:00—21:00,历时两小时

  四、大会承办部门:办公室

  五、参加人员:云山网球俱乐部全体人员和中心嘉宾

  六、地点:6B204

  七、活动前期准备

  序号

  工作内容

  负责人

  完成日期

  1

  联系老员工

  各部门主管

  11月5号

  2

  联系并确定发言人

  

  11月5号

  3

  课室申请

  

  11月5号

  4

  邀请中心嘉宾

  

  11月5号

  5

  收集老员工与新员工的照片

  

  11月3号

  6

  收集老员工与新员工的签名

  

  11月4号

  7

  制作主管交接用的钥匙

  

  11月5号

  8

  现场布置

  

  11月6号

  9

  主持人

  

  11月6号

  10

  展示:DV或电子相册

  

  11月6号

  11

  拍照

  

  11月6号

  12

  会议记录、计时员、联系记者

  

  11月6号

  13

  T仔的穿着、保管

  

  11月6号

  14

  T仔助手

  

  八、活动流程

  1)19:00——19:05(最多5min)主持人开场

  2)19:05——19:15(10min)经理发言

  3)19:15——19:20(5min)副经理发言

  4)19:20——19:25(5min)副经理发言

  5)19:25——19:30(5min)新旧主管交接仪式:老主管给新主管交授钥匙(寓意新主管正式接过各个部门)

  6)19:30—19:35(5min)新主管给老主管送礼物

  7)19:35——19:40(5min)嘉宾发言

  8)19:40——19:45(5min)颁奖仪式(给优秀实习员工及优秀项目经理颁奖)

  9)19:45——19:52(7min)新员工代表发言

  10)19:52——19:57(5min)新员工每人说一句话

  11)19:57——20:02(5min)经理带领大家宣誓

  12)20:02——20:10(8min)老员工代表发言

  13)20:10——20:20(10min)经理给每位离职员工赠送收集了网俱全体新老员工的大头贴与签名的特制大照片,然后,全体与会人员合唱歌曲“相亲相爱一家人”(T仔出场,负责拿礼物给经理,T仔助手在旁边辅助)

  14)20:20——20:25(5min)在职员工代表发言(海杰)

  15)20:25——20:30(5min)“大手牵小手”暨“部门风采展”启动仪式

  16)20:30——20:40(10min)电子展示

  17)20:40——21:10半个小时的培训时间

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