大学生面试挑战PK赛活动策划方案

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大学生面试挑战PK赛活动策划方案

  为了确保事情或工作有效开展,常常需要预先准备方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编精心整理的大学生面试挑战PK赛活动策划方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

大学生面试挑战PK赛活动策划方案

  一、活动主题:

  展现自我风采,塑造精彩人生

  二、活动目的'

  为了让我校大学生了解面试流程,掌握面试技巧、面试礼仪等常识,提高快速表达自己优势的能力和技巧,体验面试pk赛带来的心理挑战,备战就业求职面试,促进顺利就业。

  三、策划组织机构:

  海南大学法学院法律职业发展协会

  四、参赛对象:

  海南大学法学院全体学生,名额限定30人

  五、指导教师:

  李昌郁

  六、主持人:

  蒋旖旎

  七、时间、地点安排

  报名时间:11月12日至17日中午12点

  海选时间:11月19日(周二)晚上7点

  培训时间:11月20日(周三)晚上7点30

  比赛时间:11月21日(周四)晚上7点至10点

  比赛地点:社科楼一楼报告厅

  八、规则

  (一)海选规则。

  1、工作人员赛前统计参赛人数,若参赛人数大于30人,则设置海选环节。所有参赛选手必须参加,不参加者视为弃权。

  2、参赛选手提前20分钟入场,抽取参赛顺序;每位选手提前2分钟抽取面试题目,由评审团打分,取前30名进入面试挑战pk赛。

  3、海选具体规则与面试挑战pk赛规则相同。

  (二)面试挑战pk赛规则

  1、得票规则:各选手得票由全部团队成员票数和评审团票数组成,全部团队成员票由未上台pk的25位选手投票构成,评审团票由7位评委组成。

  2、投票方式:以无记名投票方式计分,上台参加pk的选手不参加投票,队员和评委1人1票,选手最高得票为32票。

  3、比赛开始,团队成员进行队内自我介绍,每人1分钟,共计5分钟;

  4、最佳团队票:团队得票数由团队展示分和团队经验总结分享分组成,评审团进行投票打分。选手赛前20分钟入场,通过抽签方式组成五人一组的比赛团队,选出队长、命团队名及口号;团队展示环节,限时3分钟,由评审团投票打分;第3轮pk结束后,进入团队总结分享,由队长组织队内分享总结经验,限时3分钟,由队长上台向大家分享总结经验限时90秒。

  5、pk规则:每轮pk前由工作人员抽取职业卡片一张,职业素养或能力卡片一张(职业素养可以与职业相关也可以不相关);各团队每轮派选1位选手参加pk,共5轮;队内准备2分钟;由5位选手现场抽签决定展示顺序,向大家证明自己最具有优势、最能胜任该职业或岗位,限时2分钟;得票(得分)相同的,再次进行pk;以此类推。

  6、每轮得票(得分)最高者为获胜者,获得pk王决赛资格。

  九、部门分工

  秘书处:打印参赛报名表及宣传单,制作计分票;活动前期进行参赛人员统计;购置活动所需物品;

  拓展部:活动前撰写活动策划;申请比赛场地;制作比赛卡片;

  联络部:联系赞助及主持人,协助其他部门工作;

  宣传部:活动前期制作宣传单、宣传海报及横幅;联系各班班长、团支书进行班级宣传;制作赛制ppt;活动后撰写活动新闻稿及后期活动记录整理工作。

  十、奖项设置

  pk王(一等奖)1名:奖金200+证书+书籍

  二等奖2名:奖金100+证书+书籍

  三等奖2名:奖金50+证书+书籍

  最佳团队奖1名:团队成员每人1本面试书籍+1本证书

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