工作岗位职责(通用24篇)
工作岗位职责 1
职责:
1、负责轨道交通枢纽站装饰项目的`创意研发工作,提出方案创意及设计框架,带领团队完成方案设计;
2、指导项目团队完成项目创意设计与技术衔接(包括方案进度、质量和成本控制),协助总监开展技术创新及总结工作;
3、负责与业主进行方案汇报,根据项目情况及业主需求进行调整;
4、部门管理工作,对设计工作进行全员指导,不断完善团队组建。
任职要求:
1、艺术设计相关专业,本科以上学历,硕博优先;
2、20xx年以上室内设计经验,3年以上同岗经验;
3、大设计院工作经历,具有大型公装项目全程把控经验,能独立进行公共建筑方案设计(轨道交通经验优先);
4、有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解和追求;
5、表达能力强,富有团队合作精神,责任心强。
工作岗位职责 2
职责:
1、提供租户日常运营所需的相关协助及配合;
2、负责租户日常经营规范的管理及巡查(商品布局/陈列,开闭店时间、员工管理等);
3、协助财务部门对商户进行账单、催款函发放;
4、项目各类推广活动的支持、配合与市场部协调工作;
5、定期拜访入驻租户,收集租户的.意见/建议,跟进改善并做好回访;
6、统一受理租户投诉,传达至相关部门落实整改,对重大投诉必须以书面上报处理;
7、租户日常仓库租赁办理及管理;
8、负责日常租户立牌申请安排;
9、租户外摆区域的审批及管理(菜单牌、引导台、等位椅、遮阳伞等);
10、负责租户装修进场协调工作,协助租户办理装修申请手续;
11、跟进租户装修及办理证照的进度,协助租户相关问题协调,掌握租户开业的状态及时间。
职位要求:
1、大专或以上学历,有相关专业优先;
2、1年以上同类型工作经验。商业营运,物业,百货店,品牌方等经验者优先。
3、具有消费品服务之相关工作经验者,优先考虑;
4、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
5、中英文书写流利,客服英语听说良好,普通话标准;
6、能运用办公自动化软件,有一定文字汇报能力;
7、仪容端庄、勤奋敬业、性格开朗;
8、能够接受前半年做五休二,之后做一休一的轮班工作制。
工作岗位职责 3
1、根据每天生产,严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品;
2、将检查后的首件品盖上合格的印章,并摆放在相应的.位置;
3、不合格情况出现时,应立即通知相关人员改善,避免造成批量性的不良品;
4、对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员,并找出解决方法,及时解决问题;
5、协助主管对客户反馈、投诉进行处理,并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理;
6、负责首件的签板确认,并保证无样板不生产、不合格不出货;
7、统筹车间品质管理工作。
工作岗位职责 4
财务分析主管职位要求
1.财会类相关专业本科以上学历;
2.销售额、成本分析主管经验4-6年;
3.出色的分析能力、较强的执行能力及对数据的敏锐力;
4.具备很强的责任心、条理性和细致,能够承受较强的.工作压力。
财务分析主管岗位职责/工作内容
1.负责销售额分析及制作提高计划;
2.负责成本分析及制作降低计划;
3.组织编制公司的销售额、成本计划和报表;
工作岗位职责 5
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,审定图纸,提出技术措施和现场施工方案。
2、编制工程总进度计划表和月进度计划表。认真审核工程所需材料,并对进场材料的.质量严格把关。对施工现场进行监督管理,遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决。
3、向相关人员下达施工任务书及材料限额领料单。督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
4、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。会同有关人员进行图纸会审及技术交底,审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款,并呈报主管领导。
5、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作。
6、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题提出解决办法并组织实施。参加工程竣工交验,负责工程完好保护。负责与外协单位传递信息与资料。负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
工作岗位职责 6
1、领会公司意图、指令,为公司的利益而努力工作。遵守政府法令法规,熟练掌握建设工程概、预算编制办法,严格贯彻执行财务审计制度。
2、参与建筑成本预算的前期规划工作。负责建安工程的概算、预算、结算审查工作,协调好各有关部门的`关系。
3、严格掌握董事会对工程高质量、短工期,努力降低成本的要求,负责安排和组织编制标底工作,对标底与投标文件提出审查意见。中标和签订合同尽量减少缺口,以便控制投资金额,避免出现工程技术经济管理失控现象。
4、参与并审查总合同和各专业施工合同;掌握总价内单项工程造价,避免事后出现较大问题。
5、做好工程的计划用款,按合同规定审查工程进度付款,并将审查意见报各级领导审批。
6、认真审查工程变更及现场签证。认真查对变更、签证与预算书的差别。
7、定期到施工现场了解施工现场与施工预算有无差别。
8、及时收集有关文件、信息,按文件规定审查各类概、预算,掌握人工单价、材料设备市场价、机械费,按石家庄市主管部门确定的原则办理,工程各项费用计取按国家规定及合同约定办理。
9、负责工程文件形成、积累、保管和整理立卷归档工作,并保证文件材料的完整、准确、系统、安全和有效利用。
10、把好工程文件形成的质量关、按规定时间向档案部门归档。
11、负责每月、季、年向上级领导以及相关部门汇报工程进度情况统计报表。
12、参加图纸会审工作,及时提出意见及建议。
13、及时提供甲供材料、设备的品种、规格、数量,为材料供应提供依据。
14、工程材料、设备的价格根据“货比三家”之原则,进行逐项审查,并参与招投标工作。
15、及时与财务部核对有关款项,协助财务人员做好财务决算工作,为公司增收节支提供依据。
16、参与工程技术及造价管理,以及工程项目的结算审核工作,做好工程经济及技术指标的分析。对决算文件提出审查意见,做到严密不留缺口,当好领导的参谋。
17、参与工程保修合同的编制与签订。
18、完成领导交办的其它工作。
工作岗位职责 7
(1)熟练掌握自己分管物品的种类、名称、规格、型号和数量;
(2)及时收发料,并按“先进先出”原则发料,保证质量;
(3)熟练bom,对分管物料的基本性能、用途清楚,并了解名类物料的'配套使用;
(4)认真做到帐目清楚,物帐相符,及时登帐;
(5)收发料工作必须严格按规定办理相关手续,依单办理;
(6)对物品的保管,存放要科学化,合理化,摆放整齐,做到易取易放,标识明确;
(7)爱护公司一切财物,维护辖区的安全与卫生;
(8)认真做好定期盘点工作,定期和不定期地核实物料数量和质量,密切配合相关部门提交有关数据以及资料;
(9)认真填写收货报表;
(10)有条理地做好采购单的存档工作;
(11)服从分配,按时完成领导指派的工作;
(12)协助行政人事经理处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通。
(13)货物进出的审核,各类单据的审核、登记、整理、传达和管理;
(14)仓库收发料、入库、登帐等工作的跟催和查核;
(15)仓库异常情况的查核和提报,所需各种数据的提报;
工作岗位职责 8
职责描述:
1、配合市场营销策略,制定中长期客户关系管理及沟通策略;
2、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售贡献率;
3、开发并不断优化会员营销活动相关流程及项目,建立有效的客户沟通机制,跟踪反馈会员体验;
4、配合品牌传播及促销活动,开发有一定创意的会员礼品物料。
任职要求:
1、年龄:26—35岁,学历:大专以上,专业:市场营销、会员运营等相关专业;
2、工作经验:至少2年以上同等职位工作经验;
3、知识技能:熟悉Excel、数据模型等;
4、综合素质:熟悉社区门店会员特性和会员计划,具有敏锐的.洞察力以及较强的逻辑思维,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案等。
工作岗位职责 9
1、煤除渣工受管理人员的领导,负责管理锅炉所有的`输煤、除渣、除灰设备工作,保证供应锅炉所有的的燃料,同时负责锅炉的积灰清除工作;
2、遵守锅炉房各项制度,服从组织分配,严格遵守劳动纪律,按输煤、除渣设备操作规程进行操作;
3、检查上煤系统和除渣系统的运转状况,做好设备保养,定期加油、清洗,保证设备运转灵活,发现设备出现异常应及时排除故障,并上报锅炉负责人;
4、保持环境卫生,防止漏煤、漏灰,及时打扫工作环境、场地清洁,做到安全及文明生产;
5、做好煤、渣灰的计量统计,认真填写当班记录。
工作岗位职责 10
职责
1、根据业务发展制定月度、年度、阶段性推广、预算、效果全面方案;
2、负责广告媒体开发和购买,进行广告媒体采购洽谈;
3、负责媒体关系的维护与联系,新的媒体资源的开拓与整合;
4、负责推广数据的'跟踪,分析并对推广策略进行优化调整;
5、手机有关电竞行业媒介资料,并对资源进行分析评估,及时把握电竞媒体发展动向;
6、策划活动召集举行相关媒体发布会以及公关会议。
任职资格:
1、大专以上学历,广告传媒、市场营销、新闻传播相关专业优先;
2、2—3年左右全媒体工作经验,有丰富电竞行业优质媒介资源的优先;
3、有较强的媒体资源开拓能力及媒介执行能力,并能够很好的运用各类媒体资源制定传播策略;
4、有较强的学习理解能力、沟通表达能力、数据分析能力、客户服务意识、团队合作精神;
5、热爱游戏行业,关注最新的游戏趋势和动态,熟悉Steam、英雄联盟、王者荣耀等主机平台和游戏。
工作岗位职责 11
1、负责仓库设计、改造和工程筹建项目的监管及问题协调工作,提升仓库的`设计利用率
2、负责海外仓设施、工具、包装耗材的选型、需求提出与管理
3、负责仓库CCTV及5S的规划及落地实施跟进
4、负责仓库自动化规划布局设计与落地
工作岗位职责 12
1、负责根据公司战略以及人力资源功能性战略制订公司未来三年的`人才需求规划;
2、负责根据公司年度经营目标及上年度人员离职情况,指导业务部门制定部门人员需求计划并收集汇总,制定公司年度招聘计划;
3、负责根据公司年度招聘计划,编制公司年底招聘方案并实施;
4、负责公司招聘流程和体系的制定,并持续优化,提高招聘工作效率和招聘有效性;
5、负责公司高端人才的招聘,为公司发展补充核心关键人才;
6、负责指导及支持招聘部同事及集团各子公司招聘工作;
7、负责部门团队的管理。
工作岗位职责 13
1、对备件出入库进行管理,登记核实进、销、存台帐;
2、对配件进行入库质量检验,核对配件品种及数量,对合格配件并办理入库手续;
3、对库存配件实施质量管理,做到先入先出,对变质、失效、损坏等情况的配件立即提报配件主管处理;
4、审核配件领料或配件销售单据,对符合规定的按单据所载明的'品种、数量办理出库手续;
5、认真执行规定的配件出库价格;定期盘点,确保帐实相符;
6、实施配件预约管理,对有效预约单所列配件单独存放,并在配件管理系统中标明预约状态;
7、做好备件库内安全防火工作,落实防火措施,严格执行6S管理;
8 、完成上级临时交办的其它事项。
工作岗位职责 14
岗位职责:
1、策划原创选题及采访相关线上线下企业及人物,撰写高质量行业分析稿件;
2、根据母婴行业热点事件,撰写资讯、分析、评论稿件,及深度专题;
3、与团队协作,共同完成大型专题策划、采访、撰写工作;
4、出席行业会议、活动、发布会,采写相关新闻稿件。
任职要求:
1、本科学历及以上,新闻专业为佳;
2、有泛科技/母婴方向记者工作经验,有职业操守;
3、有内容原创基础,可独立操作深度报道;
4、能吃苦耐劳,团队协作能力强;
5、对自己有要求,有责任心,有耐心、更细心。
工作岗位职责 15
1、遵守公司各项规章制度,熟知安全操作规范,确保人身和设备安全;
2、熟练掌握在管项目电气设备的操作、维修保养规程,具有变配电设备设施的管理能力;
3、负责项目日常维修、计划检修、保养;
4、对在管项目及时巡查,发现问题及时处理。
工作岗位职责 16
1、贯彻总公司质量方针、目标、执行总公司《质量手册》及《程序文件》;
2、协助工程经理编制工程工程方案,开展工程工程现场生产管理工作,抓好生产任务的调配及劳动力调度工作;
3、负责抓好现场材料管理工作,抓好材料管理和材料核算工作,组织编制材料采购申请方案;
4、负责对工程工作合格分承包的监督、评价与验证工作;
5、负责抓好工程工程的`平安生产与施工现场的文明施工;
6、协助工程经理处理工程工程部的日常工作。
工作岗位职责 17
职责
1、负责建立计量标准,实施能力验证、测量审核、比对;
2、完成客户计量校准服务工作,解决技术问题;
3、组织计量技术培训;
4、完成领导交办的各项工作;
任职条件:
1、具有专科以上学历;
2、有3年以上计量工作经验,在长度、力学、热工、理化、电磁某一计量专业领域能力擅长;
工作岗位职责 18
1、负责制定、完善公司的管理制度和发展规划并执行,负责评估和监督公司内部管理的.规范性和有效性;
2、协调安排公司会议的筹备工作并整理、提供会议纪录,负责会议决定、决议的贯彻、落实、执行;
3、协助公司领导做好各种外联及商务接待工作;
4、统筹管理公司后勤保障及办公用品采购发放工作,负责公司印章管理、合同审计事务处理;
5、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅,负责申报公司的各种资质证照以及年检;
5、完成公司领导交办的其他任务。
工作岗位职责 19
1、热爱翻译事业,并将其作为长期的职业选择;
2、大学本科以上学历,西班牙语专业;
3、西班牙语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中西互译,中文文笔优秀;
4、工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
5、身体健康,能够适应长期外派到其他国家工作;
6、兴趣爱好浓烈,知识面广泛。
工作岗位职责 20
1、在地测部长领导下,负责公司矿井地测防治水日常管理工作。
2、负责制定地测防治水专业管理制度、技术要求和考核标准,并监督检查落实情况。
3、负责制定矿井年度防治水计划及中长期防治水规划。
4、负责矿井重大防治水方案设计及重大探放水设计。
5、负责水文地质专业的技术管理和业务保安工作。
6、负责地测防治水安全质量标准化管理考核工作,及监督检查标准化工作进展情况。
7、负责水文地质资料、技术报告、水文技术总结的审核工作。
8、负责地质隐患排查,并督促落实。
9、负责地测防治水新技术的开发,积极开展技术革新,推广使用新工艺、新设备。
10、负责组织地测防治水专业会议,进行重大水害分析,研究防治办法。
11、参加有关水害事故的'追查分析和处理工作。
12、负责水文地质专业职工的培训工作。
工作岗位职责 21
营销策划总监职责描述:
1、负责建立、健全车位业务板块管理制度和业务流程,并加强宣导和管控;
2、负责管理全国车位业务板块营销团队,协同人力资源部管控人员编制、进行人才开发与储备、制定考核与激励机制;
3、负责年度销售计划、年度和分期的营销费用预算,实时关注营销费效比;
4、负责制定营销策划总纲,监督、指导销售准备及销售管理工作的'开展,并定期进行业务总结及分析改进;
5、负责牵头组织、策划、执行营销活动和跨品牌合作活动;
6、负责评审各地方项目营销推广方案,把控重大开盘和蓄客活动的方案策划工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士或mba优先;
2、五年及以上房地产行业工作经验,二年以上团队管理经验,有营销代理经验优先;
3、优秀的组织策划能力,责任心强,具有优秀的文案撰写能力;
4、优秀的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作精神;
5、能够接受短期出差(大约一个月两次)。
工作岗位职责 22
1、负责人员招聘工作,做好人员规划,时刻关注各岗位人员工作情况,做好招人、留人、育人工作;
2、负责入离职手续的'办理,资料管理及跟踪到岗情况;
3、负责人事异动工作,包括转正、升职、调动、考核调薪等工作;
4、负责管理企业证照、商标等资料,负责工商开业、变更等申请手续;
5、考勤管理(考勤统计,薪酬核算),薪酬福利管理(社保管理、季度福利、节日问候等);
6、办公管理,固定资产管理、办公区域环境维护整洁、美观舒适;
7、访客接待,备足适当茶水、点心、水果、纸笔等会议用品;
8、物料采购(文具、固定资产、会议用品等);
9、协助筹备企业主办的各类商业会议(酒店选址、会议用品、协助统筹等工作);
10、员工关系管理,做好人文关怀工作;
11、企业文化建设,员工活动的计划、统筹、执行;
12、领导交付的其他工作。
工作岗位职责 23
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
工作岗位职责 24
职责:
1、负责和相关政府部门的联系,与相关政策文件及相关活动对接;
2、收集并了解国家各项资金政策,寻找符合市场的申报项目,并持续跟进。
3、接待日常领导的到访工作。
4、集团日常所需的相关事务的`办理工作。
任职要求:
1、健康、具有较好的形象气质,会讲长沙话,普通话标准;
2、文科专业背景、营销、公关、行政、项目相关经验,自身条件突出,与政府部门有一定人脉关系者优先;
3、良好的人际沟通能力和协调组织能力;
4、会开车,有机动车驾驶证,熟悉本地路况;
5、孰通各种商务礼仪;
6、情商高,极强的事业心和工作热情;
7、有大局意识,具有创新精神及较强的自我学习能力;
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