团组织推优表(精选13篇)

文/ 星启时间：2024-10-17 15:06:07

团组织推优表（精选13篇）

篇1：团组织推优表

天津职业技术师范大学团员入党推荐表

注意:团支部意见就是本班团支书对你入党的意见，主要从思想，生

活，学习几方面评价。（此段话不许打印）

篇2：团组织推优表

填写说明

推荐单位：四川大学经济学院2009级硕士研究生第N支部（这个在填写的时候请参见附件2：经济学院团支部）

负责人：即团支部书记（见附件2）

姓名：**

性别：**

何时入团：**年**月

（请根据初中入团时间推算，大约是2001年前后，一般写4月或5月）

籍贯：**

民族：**

团内职务：有则填，没有则填“无”

所在班级：2009级**系

年龄：**

申请入党时间：**年**月

（请与入党申请书保持一致，实在不确定，也不要写的太离谱）

奖惩情况：

将主要的奖项写两三项即可（最好是大学期间的，高中初中的就尽量克服了）

现实表现

（请注意：这里看上去是两个格子，其实是一起的，都是在写“现实表现”）参考格式：该同学在思想上****

该同学在学习上***„„

在工作上„„

在生活上„„

团支部大会推荐意见：

（这个由团支部书记填写，如果不知道团支部书记是谁，请参考附件2）如果你们的团支部书记不知道该怎么填的话，下面给出参考格式：

第一段：该同学的优先（上文“现实表现”的缩减版）第二段：经团支部大会讨论决定，同意向党组织推荐***同学第三部分：表格中“应到**人”，“实到**人”（应到人数可在附件2中查到，实到人数在填写时必须达到应到人数的2/3以上）

第四部分：什么时候填的就写什么时间

上级团组织的审核意见：不填！

请于周一或周三，到经济学院办公室北边的“学生科”，直接找兰京老师，请兰京老师填写“上级团组织的审核意见”，并由兰京老师签字。

篇3：团组织推优表

一、深刻理解高校团组织“推优”工作的重要意义

胡锦涛总书记曾指出:“各级团组织一定要发扬‘党有号召、团有行动’的优良传统, 把广大青年紧紧团结在党的周围, 为实现党的任务努力奋斗, 保证党的事业兴旺发达、后继有人。”[2]中国共产党需要不断地吸收一批又一批优秀团员青年入党, 来带领广大人民实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。

1.“推优”工作是高校党建的重要组成部分。

高校通过深入开展“推优”工作, 进一步在大学生中树立典型, 培养先进, 从而建成一支充满生机与活力的党、团青年骨干队伍, 影响并带动大批学生团员积极向党组织靠拢, 培养造就更多的无产阶级先锋战士。这样, 党的事业才能兴旺发达, 党的目标才能实现。总之, 做好“推优”工作是加强党的组织建设、队伍建设及事业建设的迫切需要。

2.“推优”工作是团组织加强自身建设的有效途径。

推荐优秀共青团员作党的发展对象, 一方面培养造就了社会主义事业接班人, 加强党员队伍建设, 充实了党的新生力量。另一方面也激发了广大团员青年的政治热情, 增强了共青团组织的吸引力和凝聚力。在高校团员青年中开展“推优”工作, 有助于提高广大学生团员的思想政治素质, 提升团组织在发展党员过程中的地位, 有效促进了高校共青团的思想建设和组织建设。

3.“推优”工作是党、团联动建设的切入点。

高校作为培养党和国家需求的高级专门人才的重要阵地, 更应重视推荐大学生中的优秀团员作为党的发展对象, 把“推优”作为一项重要任务来抓, 充分发挥团组织的党的助手和后备军作用。这既是高校党建工作的需要, 又是高校团组织加强自身建设的需要, 通过深入开展“推优”工作, 可以更好地实现党团组织的无缝对接。

二、高校团组织“推优”工作实践中存在的问题

“推优”工作是高校加强大学生思想政治教育, 培养德才兼备的社会主义建设者和接班人的重要途径。“推优”工作是一项系统工程, 应遵循“自下而上”、“党团衔接”的原则, 严格“推优”程序, 确保“推优”质量。我校党团组织对落实党建带团建、做好“推优”工作进行了积极探索, 并取得了一定的成绩。但是, 随着形势的发展, “推优”工作也面临着一些新的情况, 主要存在如下问题。

1. 部分学生团员对“推优”入党工作不够重视。

当前, 大多数大学生团员在思想上积极上进, 对党的路线、方针和政策有着很强的认同感, 积极要求加入中国共产党。但也有部分团员对“推优”工作认识不足, 对“推优”条件和程序缺乏了解, 认为“推优”只是一种形式, 走走过场, 重视不够。这就导致很多团员对待“推优”态度冷漠, 民主评议过程中产生随意情绪, 直接影响了“推优”的质量。

2. 基层团干部业务素质有待加强。

目前, 我校负责“推优”工作的基层团支部书记缺乏必要的工作培训和实践锻炼, 工作能力和业务素质不强, 很大程度上影响了“推优”工作程序的有序进行、实际成效和团员对“推优”工作的认可。另外, 基层团干部对“推优”工作前期准备不充分, 对“推优”政策宣传不到位, 也是广大团员对于自己在“推优”过程中所拥有的权利和义务没有充分认识的主要原因。

3.“推优”机制不完善, “推优”程序不规范。。

“推优”工作是一种面向全体团员的公开化活动, 每一名符合条件的团员都应有同等机会参与评选。有些基层团组织的“推优”工作缺乏广泛性, 由相关教师或党支部委员会直接确定“推优”对象, 使“推优”工作失去了群众基础;有些为了体现公平, 只采取简单投票的办法进行评选, 最终把“推优”变成了“选优”;有些在“推优”对象的评选上只进行民主评议, 没有民意测评环节, 许多团员碍于面子或怕得罪人而不敢说真话, 造成“推优”结果缺乏真实性;有些基层党组织在“推优”过程中先确定培养对象, 只是在整理发展对象的有关材料时才让团组织负责人签字、盖章, 致使“推优”工作程序颠倒。“推优”工作是一种制度化的机制, 有着规范化的程序, 但目前的“推优”工作却存在标准模糊、弹性过大、缺乏可操作性等问题。

4. 缺乏量化考核的评价体系。

目前的“推优”标准较为笼统, 缺乏系统的、多面的“推优”评价标准, 造成评价偏重于学生成绩, 很难把发展较全面, 能为班级作出较大贡献的学生推选出来。而那些学习成绩好、人缘好、不参与班级工作的学生却很容易被推选出来, 对考察对象缺乏客观真实的全面评价, 不利于调动表现突出学生的工作积极性, 对不关心班级荣誉的学生也起不到鞭策作用。

5. 党、团结合不够紧密, “推优”工作育人效果不足。

“推优”工作中党团结合不够紧密, 没有很好地形成团组织积极推、党组织主动接的良好工作局面。大部分基层团组织把“推优”理解为把优秀的团员推荐给党组织就结束了, 一经推优后, 教育管理工作就由党组织负责了;一些基层团组织搞突击“推优”, 不注重平时的考察、培养, 较大程度上存在着重推荐轻培养的现象, 违背了“推优”的初衷。

三、进一步加强新形势下“推优”工作的规范化建设

如何做好高校团员“推优”工作, 保障学生党员发展质量, 是摆在高校共青团组织面前的重要课题。针对我校基层团组织推优工作中存在的上述问题, 我们应该创新推优方法, 增强“推优”的公正性, 充分发挥“推优”工作在和谐校园建设中的积极作用。

1. 重视前期教育, 强化思想引领, 体现育人功能。

高校团组织在开展“推优”工作时, 必须把对学生团员的培养教育放在首位, 加大对入党积极分子的培训力度, 充分发挥“推优”工作的育人功能。在现有基础上, 一是保障思想汇报制度, 及时了解培养对象的思想动态, 并有针对性地开展教育活动;二是在团日活动中加大对培养对象的引导和教育, 通过活动来增强培养对象的社会责任感和使命感, 提高他们的全面素质;三是加强基层团干部岗前教育与培训, 使其在开展工作时, 能够有据可依, 遵照执行。

2. 加强“推优”工作宣传, 做到推优工作制度化、规范化。

向广大团员宣传“推优”工作的意义, 明确“推优”工作是团组织义不容辞的责任, 增强团员意识, 从思想上保证“推优”工作的顺利开展。同时, 应充分发挥网络平台、校刊校报等媒体作用, 开辟“推优”工作专栏, 使“推优”政策、程序人人知晓, 增加工作的透明度和参与度。在申请入党人员中进一步开展党的基本知识教育和培训活动, 夯实“推优”对象的思想基础, 使“推优”理念真正走入广大团员的生活中。

3. 实行量化考核标准, 提高“推优”科学性。

目前高校共青团组织可以参照大学生素质拓展计划, 建立科学的团员评价体系。大学生素质拓展计划是全面记录大学生在校参与第二课堂活动的重要平台, 它从思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文化艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技术培训与其他等六个方面, 全面展示了每个青年团员在大学期间成长进步的每一步[3]。团组织可以结合这样一个平台, 从多方面量化对团员的考评指标, 使优秀团员的标准更具操作性, 变单纯的“重结果”为“过程与结果并重”, 从而推动推优工作的科学化, 坚持公开、公正与公平的原则, 创新评议方法, 构建一个科学合理的团员评价体系。

4. 做到党、团同步, 保证“推优”工作衔接。

一是做好计划同步, 团组织每学期向党组织推荐发展对象的时间, 需在党组织制订发展计划之前;二是做好培养教育和考察同步, 党团组织密切合作, 对推荐对象进行教育, 共同担负培养考察的责任, 形成综合考察意见;三是做好推荐和接纳同步, 按照党组织的要求开展“推优”工作, 经党组织研究确定为发展对象, 对超过一年未被吸收入党的推荐对象, 团组织要进一步地培养考核和重新推荐。

5. 创新基层团组织形式, 扩大“育优”的环境。

一直以来, 各高校都是以教学班为基础的传统团支部进行“推优”工作的开展。但在新形势下, 传统意义上的班团概念和工作模式需要改进和完善, 高校应把“推优”工作的着力点放在创新基层团组织形式上, 扩大“育优”环境, 尝试成立适合对“推优”对象进行考察和培养的基层团支部, 如:以院校学生会为依托成立学生会团支部、以学生社团为依托成立社团团支部、以科研课题组为依托成立实验室团支部、以教学实习和就业见习基地为依托成立流动团支部等, 对传统团组织形式形成有益的补充。同时在工作载体和活动设计上注重走出校园、走进社会, 以多渠道、多方式的工作手段, 增强“推优”对象的实践能力, 锻炼“推优”对象的意志品质。

6. 完善信息反馈机制, 构建新形势和谐校园。

学校各级团组织还要广泛听取群众意见, 不断改进“推优”工作方式方法。建立畅通的信息反馈渠道, 以便及时掌握反映广大团员意见和心声的第一手资料。使“推优”工作坚持群众路线, 不断朝正确的方向发展, 影响和带动更多的团员青年, 进而形成新形势下团组织“推优”工作秩序井然的局面, 为构建和谐校园美好蓝图画上强有力的一笔。

参考文献

[1]高荣飞.高等学校共青团组织“推优”工作研究[J].企业导报, 2011 (8) :87.

[2]孟国忠, 黄平.新时期加强高校团员“推优”工作的意义及途径[J].中国电力教育, 2010 (28) :157-158.

篇4：共青团推优表

《优秀团员作为党的发展对象推荐表》中团支部推荐意见应包括被推荐同学的政治思想表现，对党的基本理论、基本路线、基本知识的掌握情况及按照党员八项义务规范自己行为的情况；对待学习、工作和个人利益的态度，关心公益、参加集体活动的情况以及日常生活中的言行等方面内容。

例：×××同学积极要求进步，向党组织靠拢，于×年×月向党组织递交了入党申请书，并参加了学院第×期党校的学习，现已考试合格，顺利结业。

×××同学通过学习《党章》及党的基本知识，进一步提高了对党的认识，拥护党的各项方针政策，政治上能与党中央保持高度一致，各方面能以党员标准严格要求自己。

在学习方面（学习目的明确、学习态度端正、学习刻苦努力、学习成绩优良、遵守考风考纪等）

在工作方面（担任××职务，热心为同学服务，工作积极性高，工作成效显著，在同学中有一定威信等，如没有担任职务，如何配合开展工作等）

在生活方面（尊敬师长、团结同学、关心集体、热爱劳动、艰苦朴素、爱护公物、助人为乐、诚实守信、作风民主、群众基础好等）

鉴于×××同学表现，同意推荐其为党的发展对象。

篇5：推优表填写注意事项

填写注意事项

1.填写一律作废。

2.态度必须认真，字迹潦草、乱涂乱画、纸面脏乱等一律作废。

3.“姓名”处少数民族同学姓名可分两行填写。

4.。

5.“出生年月”“何时入团”“何时提出入党申请”只需填写年份和月份，如“一九九二年五月”应写为 “1992.02”，其他格式一律不正确。

6.7.8.“文化程度”填写为“﹡﹡在读”生在读”。

9.“现任职务”应为班内职务（只有班长,团支书，组织委员，宣传委员，生活委员，文艺委员，体育委员，心理委员，不包括社团协会职务），若没有班内职务留空，不填“无”。

10.“团支部”：专业，班级（只有数字）理xx0x团支部”，“给水排水工程xx0x团支部”，“建筑学xx0x团支部”，“建筑节能xx0x团支部”。切记不要写“班”字。

11.“学院”：“土木工程与建筑学院”，不可简写。

12.“个人简历”必须条理清晰，不可写成“一段式”，示例如下：1999年9月~2005年6月就读于…小学任…（班内职务）

2005年9月~2008年6月就读于…初中任…

2008年9月~2011年6月就读于… 高中任…

2011年9月~现今就读于武汉理工大学（在武汉理工大学读研究生）任…

（1，简历从小学到现在；2，若无班内职务，不用写“任…”，也不用写“无”；3，职务只写班内职务如班长,团支书，组织委员，宣传委员，生活委员，文艺委员，体育委员，心理委员）

13.“入校以来现实表现”由本人填写。（要求思想积极向上，内容充实真切）“培养考察综合情况”由班长填写。若推优的是班长本人，则交由除班长团支书以外的人填写。

“ 团支部意见”有团支书填写，若推优的是团支书本人，则交由组织委员填写。

14.“入校以来现实表现”，“培养考察综合情况”，“如2011年9月22日

2011年9月23日

2011年9月24日

篇6：关于推优表的填写注意事项

1.推优表的纸张为B5，正反两面。

2.用黑色或蓝色的笔认真填写，不得涂改。

3.“出生年月”、“入团时间”、“申请入党时间”的填写格式如“1991.01”（“入

团时间”、“申请入党时间”写到月份；日期用.隔开）。

4.“民族”填写，比如“汉”（注意不写“族”字）。

5.“入党时间”与“申请入党时间”间隔至少一年。

6.学历一栏填写：“本科在读”或“研究生在读”。

7.“团支部”一栏填写“×××团支部”而不是“×××班”。

8.“个人简历栏”填写如下：（格式）

例如1997.9—2002.6就读于×××任××

2002.9—2006.6就读于×××任××

2006.9—2009.6就读于×××任××

2009.9至今就读于武汉理工大学任××

注意（1）简历为从小学到现在（2）若无职务，不用写“任×××”，也不用写“无”。

（3）职务只写团内职务。

9.“入团以来表现”一栏填写要求：

（1）思想积极向上

（2）内容充实真切

10.意见栏不得出现“同意入党”之类的字样；团支书本人的推优表应由其他推荐人填写“团支部”意见一栏，并两栏意见不得由同一个人填写。

11.“学院团委意见”必须由学院团委书记签字盖章。

12.整张表上的时间顺序应为时间越来越靠后。

如：2011年3月26日

2011年3月27日

2011年3月29日

篇7：团组织推优表

1、一律用16开纸印制、黑色水芯笔填写，并以团支部书记的名义、第三人称的口吻填写。

2、团内职务：有团内职务则如实填写，无团内职务则填“无”。一般指团总支副书记、组织（副）部长、宣传（副）部长、团支部（副）书记、组织委员、宣传委员等。

3、获奖情况：主要填大学期间的获奖情况。

4、主要事迹：字迹要工整不潦草，字体不要过大和过小，字数面积超过“主要事迹填写空白处”的2/3以上。

5、入团时间、申请入党时间（即递交入党申请书时间）必须填写，不能空白。

6、推荐类别：“入党积极分子”或“党的发展对象”。

7、通过支部大会者（即“获赞成票数”应超过“应到人数”的2/3及以上票数）才能填写此推荐表。

8、所填所有内容务必要真实。院系团总支对推优表所填内容的真实性进行审核把关，审核合格后方可盖章推荐。

9、一个院系一个汇总表，按班级排序登记即可，推优表的顺序与汇总名单的名字顺序一致。

10、推优比例为全年不超过本院系上一递交入党申请团员总数的40%。

共青团长江大学委员会

篇8：团组织推优材料

他衷心的热爱.....，有坚定的共产主义理念，有端正的入党动机，他能认真学习马列主义、毛泽东思想，对共产主义事业的信念坚定，多次表示愿为实现共产主义的社会制度奋斗终生。进取的向党组织靠拢，主动的向党组织汇报思想，递交入党申请以来，他时刻严格要求自我，以实际行动自觉维护党的形象，言行一致。

在品德修养上，教师和同学们一致认为他是品德优良、尊敬师长、关心同学、热爱团体、踏实肯干的好青年好学生干部，他时刻为班级的建设奉献自我的力量。学习的努力刻苦、优秀表现，使他在大一学年的专业排行名列前茅，并获校三等奖学金。杨冬同学不仅仅自我学习成绩优异，他也能时刻为班级同学着想，能够配合辅导员、班委带动班级的学习气氛，进取为建设班级的优良学风做自我的贡献，主动帮忙学习上有困难的同学，期末的复习过程中，能够用自我的学习时间去帮忙他人，并毫无怨言。作为班级学习委员，他在生活起居上严格要求自我，自我的被褥等用品始终如一的摆放整齐，清洁有序，并对同寝同学也要求严格，在他的进取努力下，2D107寝室在大一全年获18次通报表扬，一向都是班级中的模范寝室。不仅仅如此，受他影响，整个寝室的学风进取向上，寝室另有两人分别荣获校一等奖学金和校二等奖学金。他身为学习委员，常常占用自我的课余时间来帮忙其他同学，尽心尽力，毫无怨言，做出了一个学生干部的榜样，一个优秀团员的榜样，值得我们团支部的成员学习。

作为学生干部，他工作认真负责，踏实肯干，热心为同学服务，有必须的大局理念和服务意识。作为普通学生，能支持校、院、班级的各项工作，进取参加各项素质拓展活动，热心团体事物。他不仅仅在工作上很努力，同时也能够进取的参加学校、学院、班级组织的各项活动，他在活动中优异的表现，使他在大一一学年获得了团活动进取分子荣誉称号，为同学们做了一个表率。

篇9：团组织推优材料

一、坚持理论武装，强化思想建设

按照镇团委的工作计划，组织广大团员青年认真学习“三个代表”重要思想、十八大精神，使广大团员青进一步转变观念，更新思维，创造性地开展工作。进取探索共青团工作新思路，努力构筑广大团员青年的精神支柱;广泛宣传“三个代表”重要思想，认真学习政治理论、法律和业务知识，促进了团干和团员青年政治理论和业务等素质的全面提高。经过宣传橱窗及黑板报，以及采取举办演讲比赛、知识竞赛和各种培训班等途径，在青年群众中激发了学习热潮。

二、加强组织建设，建立健全制度

在镇团委的领导下，立足于团员青年工作与生活实际，不断更新和强化服务手段，主动为青年团员搭建服务平台，把青年当中蕴藏的潜力和热情激发出来，将他们的聪明才智发挥出来。深入开展对青年群体状况的调研，注重把握青年自身特点和青年中产生的热点现象。提高对青年群体和热点现象的客观分析和科学确定的本事，做到及时、生动、深刻。在大力深化工作调研时，注重把握和遵循青年工作规律，设计完善的调研方案及资料，同时具有详细客观的总结，并能够对今后镇共青团工作的开展有所帮忙。团组织建设见成效，经过对村级老团支部成员交谈以及走访一些优秀团员、困难团员，掌握并更新了第一手的团员资料，也对村级团组织有了一些更深一步的认识，再结合与团区委、镇团委干部的交流心得体会，对建设村一级的团组织做足了功课，以召集老团员、带动新团员的形式，经过一年多时间的稳扎稳打，村级团组织建设取得初步成效，团组织设置规范，制度健全，支部成员工作本事强，能认真有效地开展团组织活动，在团员青年中有较高的认同度;团组织始终以党的指引为方向，扎实有效地开展创先争优活动，构成了“工作比认真、活动比进取”的良好氛围;同时申请创立“青年礼貌号”，以争创目标来不断督促工作，增强团组织凝聚力

，做好党的后备军。

三、进取参与活动，增强奉献意识

热爱团的岗位，认真支持团的上级机关作出的指示和决议，坚持围绕党政中心工作和青年需求扎实开展工作，密切联系青年，竭诚服务青年，带领基层团组织和团员深入开展创先争优活动，对于团组织的发展壮大具有必须的推动作用。

(一)进取参与团区委举办的讲解员大赛活动，虽然比赛没能进入下一轮，可是以异常的讲解博得了大家的一致欢迎，从一个侧面反映了团员青年的青春风貌，并推动了活动的高潮，受到了评委们的好评，为新潭镇添彩。

(二)听从团委上级领导安排，舍自身小利益保组织大荣誉。去年6月24日，团市委举办“学党史学规划知市情比贡献”知识竞赛，而正当时却有一个出去旅游的名额，我果断放弃，听从指挥，认真学习，最终在比赛中与队友同心协力，取得了第二名的好成绩。

(三)做好团员青年来我村植树活动。植树节到来之际，团区委组织全区团员干部来我村义务植树，规划布局，供给后勤，我村团员干部也进取参与其中，共种植红枫50棵，桂花20余棵，构成了“共青林”。后续工作中，我经常照看树苗，保护“共青林”茁壮成长。

(四)响应团市委“共青团员奉献日”活动，带领我村团员干部走上街头，为城市礼貌建设作出一点点的努力，期望经过我们的影响来倡导礼貌之风;参与各项活动，团结团员干部，发挥凝聚力，带领啦啦队呐喊助威，营造竞赛气氛。

(五)在我村先锋网站开辟共青团专栏，宣传报道上级团委工作信息，时时报道我村团组织建设情景，树立团员干部优秀典型，起到带头示范作用，并且理解团员干部监督，构成良好的组织工作机制，以卓有成效的工作实际来诠释“优秀”。

四、加强阵地建设，作好“推优”工作

在镇团委书记的领导下，我主动配合，按照党团共建、齐抓共管的原则建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，切实加强团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育，在团员青年中发现、培养政治素质好的同志，引导他们进取向党组织靠拢，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。

五、进取开展活动，推动文化建设

篇10：团组织推优材料

一、踏踏实实做事

张雪莉的人生信条是：如果能全力以赴，就不要尽力而为。在总部工作的两年时间里，张雪莉的踏实、认真给大家留下了深刻的印象。出纳工作单调却又繁琐，简单却又至关重要。每次走进机关报销办公室，总是看到张雪莉认真的核对金额，刷卡，签字，整理单据的身影。在印尼公司工作的三年时间里，张雪莉继续坚持踏实、认真的工作习惯，张雪莉一向努力学习印尼语，能够流利的印尼语和当地员工沟通，电话里又和雪佛龙的人员讲着熟练的英语，不禁佩服这个笑容温暖又自信洋溢的女孩。

二、认认真真做人

张雪莉除了严格要求工作之外，对待自我也是严格要求。她努力提高自我的修养，热心帮忙需要帮忙的人。经常看到忙碌奔波过后，在办公桌前累到趴着睡着的张雪莉，突然一通电话，她就像上了弦的机器人一样，端坐在桌前开始噼里啪啦的敲键盘，供给各种材料数据。有时问她为什么每一天都这么有精气神，她总是笑嘻嘻的说，她喜欢自我的工作。

三、进取向党组织靠拢

张雪莉于7月1日正式提交了入党申请书。这是她人生历程中最庄严神圣的一个决定，是她在入党前对人生的一次宣誓。张雪莉期望能够以党员的标准要求自我，以党员的理念指导自我的工作和生活，努力让自我成为一个更有价值，更加优秀的人!

篇11：团组织推优材料

XXX同学在班级一向担任团支书工作，不仅仅自我学习优秀，并且热心的帮忙学习上有困难的同学。他学习态度用心，工作勤恳，遇事能独立思考，为班级的工作做出了很大的成绩。

在品德修养上，教师和同学们一致认为他是品德优良、尊敬师长、关心同学、热爱群众、踏实肯干的好青年好学生干部，他时刻为班级的建设奉献自我的力量。学习的努力刻苦、优秀表现，使他在过去三个学期的专业排行名列前茅，并获一次校一等奖学金、校级二等奖学金和一次校级三等奖学金。他家庭贫困，但却自强不息，在XXX同学获得了“国家励志奖学金”“自强励志奖学金”等多项荣誉。XXX同学不仅仅自我学习成绩优异，他也能时刻为班级同学着想，能够配合导员、班委带动班级的建设，用心为建设班级的发展做自我的贡献。

作为学生干部，他工作认真负责，踏实肯干，热心为同学服务，在20获得“优秀团干部”，在20被评为“优秀学生干部”。作为普通学生，能支持校、院、班级的各项工作，在大一被评为了“校级三好学生”;他参加旅游协会，不仅仅在导游大赛中取得优异的成绩，还担任部长组织“足尖上的中国”;他参加由全国工商管理硕士教育指导委员会、北京大学经济管理实验教学中心、全国高校教育技术协作工作委员会、中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会、北京大学光华管理学院、北京大学创新研究学院等单位共同举办的“企业模拟经营大赛”，并获得企业模拟经营大赛“吉林省赛一等奖”、“东北赛区一等奖”;他用心参加辩论赛，不仅仅作为院辩论队主力参加校“春之声”辩论赛，在复赛中获得最佳辩手，还被选入校辩论队，代表学校多次出赛取得优异成绩，为同学们做了一个表率。

篇12：团组织推优工作细则

一、宗旨和性质

按照党章的要求，从实践“三个代表”的政治高度，向党组织推荐优秀青年团员作为党组织的培养考察对象，充分发挥团组织作为党的助手和后备军作用，发挥基层团组织和广大团员的教育、考评和监督功能，是团组织的一项重要职能，是以党建带团建的重要形式。推优工作是一项严肃的政治工作，是先进团员青年加入党组织的一个重要途径。

二、推优相关部门及工作职责

1、团委：全面负责推优工作，制定推优制度，审核并向党组织报送团支部、团总支推优工作结果。

2、团总支：负责指导、协调、督促和检查所属各团支部推优工作进展情况，及时整理总结有关材料，负责指导有关班级辅导员老师开展推优活动，并落实具体工作。

3、团支部：是开展推优工作的主体，主要负责完成上一级团组织交办的各项推优工作任务。

三、推优侯选人资格

主要是已向党组织递交入党申请书的二、三年级的共青团员。

四、推优时间

推优工作一般安排在每年九、十月份进行。

五、推优比例

推优名额一般不超过班级学生人数的４％。

六、推优工作具体程序

1、在团委的统一部署下，各团支部成立推优评议小组，组长一

般由团支部书记担任，成员包括所在团支部委员、所在团支部党员及团员代表，人数5—7人，并报团总支备案，推优小组为常设机构，小组成员任期和团支委任期相同。推优评议小组在团总支、辅导员老师的组织和具体指导下开展工作。

2、每年9月份团总支向党组织了解所属各团支部递交入党申请书团员的情况，召开各团支部推优小组组长、辅导员老师会议，布置各项推优的具体工作。

3、每年十月份各团支部推优评议小组和所在班级辅导员主持召开评议会议，根据推优条件，严格标准，讨论拟定本团支部具备推优条件的侯选人，并召集全班学生进行民主测评，确定推荐名单，对确定的被推荐对象填写“团组织推荐培养考察对象登记表”，报团总支审核、汇总。

4、团总支审核后，将汇总表及“团组织推荐培养考察对象登记表”报学校团委审查。

5、团委审查后，由团总支在专业科范围内进行公示，再由团委将汇总表及“团组织推荐培养考察对象登记表”报送各相关党组织。

七、推优条件

（一）基本要求

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本理论，拥护和贯彻党的基本路线、方针和政策，努力提高思想政治觉悟，要求上进，积极靠拢党组织。

2、参加过党校培训班学习，并取得结业资格。

3、遵守国家的各项法律法规，严格遵守学校和专业科的各项规章制度，无不良行为和表现，两年内德育实践课成绩一直名列前茅。

4、积极参加校、科、班级组织的政治学习活动和各项集体活动，关心集体，有较强的集体荣誉感。

5、尊敬师长，关心、团结同学，热心为同学服务，有较好的群众基础，在同学中有一定威信。

6、认真学习科学文化知识，学习成绩优良。

（二）在符合基本条件基础上，具备以下条件之一者可优先考虑：

1、获得学校奖学金、受过团内表彰或省、市级表彰。

2、积极投身校园文化活动，获得校级以上奖励。

3、在科技创新、课外科研、专业技能竞赛等竞赛活动中，获校级以上奖励。

4、积极参加青年志愿者活动和社会公益劳动，表现突出。

5、任学校、科学生干部或班级主要学生干部，工作成绩突出，表现出色。

6、在参与学校的日常管理工作或各项重大活动中，表现突出，作出较大贡献。

八、几点说明：

1、对团组织的推优对象能否被党组织确定为培养考察对象，由党组织决定，特殊情况，团委可向党组织提出建议。

2、对党组织确定的培养考察对象由团总支组成党章学习小组，开展日常的学习活动。

3、对党组织在培养考察对象中确定入党积极分子的过程中，团组织可根据培养对象参加学党章小组及日常表现向党组织提出建议。

篇13：团组织推优工作措施

青年是影响当前，决定未来的力量。做好在先进青年中发展党员的工作是保持党员队伍的青春和活力，实现党在新目标的战略需要；是努力培养和造就一代跨世纪社会主义接班人战略措施的重要内容。为规范加强我系“推优”工作，充分实现党事业建设者和接班人主阵地作用，进一步做好青年党员的发展工作，依据上级团委关于加强共青团“推优入党”工作的意见和“推优”工作文件精神，我系团总支“推优”工作具体措施如下：

1、做好推荐前的教育工作

推荐工作在每学期开学后第12、13周进行一次。推荐前团总支以《党章》为基本教材，通过求是论坛、报告指导、学习小组讨论等形式，对团员普遍进行党的基本知识教育，提高团员的思想政治素质，增进对党的了解，不断扩大入党对象。

2、确定推荐对象后选人

经学院团委和各系党总支研究，推荐对象候选人要具备以下条件：（1）、在“推优入党”团总支讨论会前已向党总支交入党申请书；（2）、认为自己已经具备党员条件，且在本次讨论会前向所在团总支提出“推优入党”申请；

（3）、必须是各方面表现良好。

3、搞好推荐对象候选人的培训教育。

4、慎重确定入党积极分子推荐对象，我系是以严肃的态度，经严格的程序，在充分民主的基础上确定的。经党校培训在院团委会上轮流发言、答辩，阐述自己的入党动机、学习和工作等方面的表现、主要优缺点及今后努力方向；回答与院团委对推荐对象候选人的考察意见进行分析综合，在支部团员大会上讨论后确定为正式候选人。

材料工程系团总支

2009.3团组织推优工作制度

1、团员针对推优条件，进行自我小结，向支部提出申请。

2、团支部召开团员大会，支部组织委员介绍入党积极分子情况。

3、支部分团小组进行民主评议，并采用表决的形式提出候选人。